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12 kirjaa tekijältä Heike Meyer

Arbeitsdefinitionen und Differenzen von Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Soziale Arbeit und Fürsorgeerziehung
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Sozialp dagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Universit t L neburg (Fachbereich Sozialwesen), Veranstaltung: Vorlesung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage was Soziale Arbeit, Sozialp dagogik, Sozialarbeit und F rsorge ist, l sst sich selbst von Sozialp dagoginnen und Sozialp dagogen nur schwer beantworten. Die einen begreifen die Wurzeln in der Armenf rsorge, die anderen in der Jugendarbeit. Die einen sehen die Begriffe als berwiegendes Praxisgebiet, die anderen als ad quates Theorie- und Forschungsfeld. Je nach pers nlicher Auffassung wird au erdem versucht, einerseits Theorien der Sozialp dagogik und andererseits eine Sozialarbeitswissenschaft zu entwickeln (vgl. Rauschenbach 2000: 674). Eine fundierte divergierende Begriffsbestimmung l sst sich durch eine Abgrenzung der Grundbegriffe untereinander konstatieren. Dazu werden in dieser Arbeit zuerst heutige Arbeitsdefinitionen von Sozialp dagogik, Sozialarbeit, Soziale Arbeit und F hrsorgeerziehung vorgestellt und unter den Aspekten der wissenschaftlichen Theorienbildung, der Adressatenkreise und der Genese im historischen Kontext untersucht. Anschlie end werden die eruierten Ergebnisse als Synopse dargestellt, um damit eine Herausarbeitung der signifikanten Differenzen zu erreichen.
Die Arbeit der Hartz-Kommission

Die Arbeit der Hartz-Kommission

Heike Meyer

Grin Verlag
2010
pokkari
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1, Universit t L neburg (Fachbereich Sozialwesen), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Im M rz 2002 berief der damalige Bundeskanzler Gerhard Schr der seinen langj hrigen Freund, Peter Hartz, an die Spitze einer Regierungskommission zur Reform des Arbeitsmarktes. Die Hartz-Kommission war geboren. Peter Hartz war damals der prominenteste Personalexperte der Republik, u. a. galt er als Erfinder der Viertagewoche bei VW. Scheinbar kein gnadenloser Sanierer und Jobkiller, sondern einer der alles versucht, um seine Leute vor der Arbeitslosigkeit zu bewahren. Auch die Gewerkschaften mochten solche Personalchefs, insbesondere wenn sie, wie Hartz, aus der Arbeiterklasse kamen und Mitglied der SPD und der IG Metall waren. Schon bald folgten modische Begriffe wie, Ich-AG,," Personal-Service-Agentur" oder, Job-Floater," mit denen Hartz binnen drei Jahren die Zahl der Erwerbslosen halbieren wollte., Wir haben eine Bibel f r den Arbeitsmarkt geschrieben" (Hartz 2002b), verk ndete er vision r bei der Pr sentation der Ergebnisse seiner Kommission im Franz sischen Dom in Berlin. Am Ende kam es bekanntlich anders. Tiefer als Peter Hartz ist wohl noch kein deutscher Topmanager gefallen. Erst war er der Retter von Wolfsburg, dann der Retter von Deutschland, doch letztendlich geht er als Gescheiterter in die Geschichte ein. Als Lachnummer, Schimpfwort und Gesp tt der Nation. Was heute bleibt ist sein Name: die Gesetze Hartz I bis Hartz IV. Es half wenig, dass er die Umsetzung der Gesetze als Verw sserung seines Reformkonzeptes kritisierte. Der Name Hartz steht heute als Synonym f r kalten Sozialabbau und massenhafte Verarmung (vgl. zgenc 2007). Wie kam es jedoch zu dieser Analogie? Diese Arbeit beschreibt einen Teil der komplexen historischen Anf nge des Hartz-Dilemmas, dabei wird versucht, die Arbeit der Hartz-Kommission unter verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. Daher werden im F