Kirjahaku

Coachingin rooli korostuu, kun organisaatiot hakevat itseohjautuvuutta ja oman työn johtamista. Muuttuneessa työelämässä tarvitaan uudenlaista tapaa ajatella, säädellä omaa energiaa, johtaa ja olla vuorovaikutuksessa. Ne ovat taitoja, jotka vaativat treenaamista - ja coachingia.Näihin uuden ajan työelämävalmiuksiin pureudutaan tässä kirjassa käytännönläheisesti - siten, että jokainen voi kirjan luettuaan edistää työyhteisönsä hyvinvointia tietoisilla vuorovaikutusvalinnoilla. Coachin työkalupakki antaa välineitä ratkaisukeskeiseen valmentamiseen ja ihmisten johtamiseen muuttuvassa työympäristössä. Keskeistä on työntekijän kykyjen optimointi, piilevän potentiaalin löytäminen, tietoiset vuorovaikutusvalinnat sekä hyvinvoiva työyhteisö, joka kokee työnsä merkitykselliseksi.

Ensimmäinen kirja työnohjaajan ydintaidoista.Kirja esittelee keskeiset ohjaamistyössä tarvittavat ydintaidot ja menetelmät ratkaisukeskeisesti esimerkein. Tavoitteena on auttaa ohjaamaan myönteisen vaikuttamisen hengessä. Saat konkreettisia välineitä osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen. Opit edistämään oppimis-, ongelmanratkaisu- ja kasvuprosessia niin, että ohjattavan oma toimijuus, vastuullisuus ja tietoisuus lisääntyvät. Kirja sopii työnohjaajille, esimiehille, coacheille, hr-ammattilaisille ja opinto-ohjaajille.Kirjan kirjoittajat ovat psykoterapeutteja ja työnohjaajia, joilla on vankka kokemus ihmissuhdetyöstä ja myönteisen muutoksen fasilitoinnista.

Tämä kirja tarjoaa käytännönläheisen oppaan, joka auttaa lukijaa löytämään oman motivaationsa lähteet. Se perustuu vahvaan uskoon, että jokainen meistä kantaa sisällään ainutlaatuista potentiaalia. Löydä itsesi - Motivaatiokartta hyvään elämään tarjoaa työkaluja ja menetelmiä, joilla voi tutkia itseään ja ymmärtää myös muita paremmin.Kirjan tavoitteena on antaa suuntaviivoja, joiden avulla voi luoda itselleen merkityksellisen ja tyydyttävän elämän. Tämä matka alkaa itsetuntemuksesta ja syvenee kohti henkilökohtaisten arvojen ja unelmien toteuttamista. Kirja johdattaa kohti elämää, joka resonoi omien toiveiden kanssa, ja auttaa löytämään sisäisen motivaation, joka on kestävän ja merkityksellisen elämän perusta.Teos toimii muutosmotivaatiota vahvistavana teoksena, joka sisältää monipuolisesti itsetuntemusta lisääviä harjoituksia. Kirjan harjoitukset soveltuvat sekä itsenäisesti toteutettaviksi että ohjaustyön ammattilaisten asiakastyön työkaluiksi.

Myönteisen muutoksen työkirjan avulla löydät onnellisuutesi lähteet ja opit lisäämään hyvinvointiasi niin yksityis- kuin työelämässäkin. Kirja ohjaa kartoittamaan haasteita, tekemään toteuttamiskelpoisia suunnitelmia, arvioimaan menestyksen kriteerejä ja löytämään onnellisuuden lähteitä ja myös nauttimaan niistä. Avain hyvään itsetuntoon on itsetuntemuksen lisääminen ja oman persoonallisuuden eri piirteiden ymmärtäminen.Kirjassa on runsaasti erilaisia harjoituksia ja kehittämisvinkkejä. Harjoituksissa on huomioitu erilaiset oppimistyylit, jotta lukijat löytävät itselleen sopivat harjoitteet. Harjoitukset soveltuvat myös ryhmätyöskentelyyn ja yksilövalmentamisen apuvälineiksi.Kirja on julkaistu alun perin vuonna 2013. Kyseessä on kirjan 3. painos.

Motivoituakseen työssään ihmiset tarvitsevat järkeviltä tuntuvia tavoitteita ja päämääriä. Samalla he haluavat myös tuntea, että heidän osaamistaan ja työpanostaan arvostetaan. Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin -teoksessa kuvataan niitä esimiestaitoja, joiden avulla on mahdollista luoda työyhteisöön innostava ilmapiiri, jossa jokainen työntekijä voi kokea työnsä merkitykselliseksi. Teoksessa kerrotaan mm.o miten esimies voi tukea joukkojaan niin, että he uskaltavat innovoida ja kehittää työtääno mitä taitoja esimies tarvitsee haastaakseen ja ylittääkseen itsensäo miten rakennetaan hyvinvoiva työyhteisöo miten johdetaan jatkuvaa muutosta.Teos sisältää myös runsaan paketin erilaisia työkaluja ja harjoituksia, joiden avulla esimies voi paitsi kehittää itseään myös auttaa alaisiaan kehittymään ihmisinä ja ammattilaisina. Kirja sopii kaikille esimiehille, jotka haluavat osata johtaa joukkojaan jatkuvasti muuttuvissa, aina yhä haastavammiksi käyvissä tilanteissa.