Stephan Haas ist CEO der HACON-INTERPLAN GmbH, einer mittelst ndischen Ingenieurgesellschaft mit Sitz in Berlin Wilmersdorf und Niederlassungen in Baden- W rttemberg und Brandenburg. Der studierte Maschinenbauingenieur ist Spezialist f r Technische Geb udeausr stung (TGA). Nationale Projekte, wie das Humboldtforum Berlin, die Berliner Philharmonie, das Museum f r Photographie, das legend re Porschemuseum in Stuttgart oder das Herzzentrum Konstanz, wechseln mit internationalen Engagements in Singapur (Jin Mao Tower, 436 m hoch) oder dem Mekka Clock Tower in der heiligen Stadt des Islam (660 m hoch). Haas und seine Crew geh ren zur 1. Liga ihrer Branche, regional, national und international. Der Autor hat zwei Leidenschaften: Sein 11er Porsche Oldtimer und die Psychologie. Bereits neben dem Studium (TU Dresden) machte er eine Ausbildung zum Management- und Kommunikationstrainer. Stephan Haas legt hier sein erstes Buch vor. Es geht um den rauen, manchmal ungehobelten Ton am Bau, der eher dazu dient, Konflikte zu forcieren, als sie zu mindern. Ingenieure, Bauleiter, Poliere, Meister, Handwerker und Techniker haben oftmals gro e Worte auf den Lippen; doch wenn Konflikte auftreten, knicken sie ein, die starken M nner vom Bau. Haas will mehr Kommunikationskompetenz, mehr kluges Verhandeln am Bau. Um Behinderungsanzeigen nach VOB zu vermeiden, Konflikte zu mindern oder ganz zu verhindern. Denn Konflikte kosten nur Zeit, Geld und Nerven. Nachdem der Europ ische Gerichtshof am 4.7.2019 die bundesdeutsche HOAI (Honorarordnung f r Architekten und Ingenieure) ersatzlos gekippt hat, ist f r Ingenieure, Architekten, Bauherren, Tr ger und Auftraggeber "Verhandeln" angesagt. Die Honorare der Architekten, Planer und Bauingenieure werden nun nicht mehr spaltenweise "abgelesen" sondern frei ausgehandelt. Oder ausgefeilscht? Da kommt das Buch von Stephan Haas punktgenau zur rechten Zeit. Mit hochger steter Kommunikation kann man Siege feiern, nicht nur am Bau. O-Ton Stephan Haas: "Pers
