Inhaltlich unver nderte Neuauflage. In vielen Unternehmen m ssen im Berufsalltag Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, um gemeinsam eine komplexe Aufgabe zu bew ltigen. Wie aber l sst sich in einem Team, das von Mitarbeitern unterschiedlicher Nationalit ten oder verschiedener Professionen gepr gt wird, eine effektive und zielgerichtete Arbeitsatmosph re herstellen? Die Autorin Tanja-Maria Stern sensibilisiert f r diese multikulturellen Situationen und die darin steckenden Herausforderungen. Selbst Systemische Beraterin beschreibt sie anschaulich, wie durch das Anregen von Lernprozessen beim Einzelnen und in sozialen Systemen die unterschiedlichen Sicht- und Herangehensweisen geb ndelt werden k nnen, um im multikulturellen Team eine situationsgerechte eigene Arbeitskultur zu generieren. Dieses Buch richtet sich an Manager, Projektleiter, Psychologen, P dagogen und Mitarbeiter, die sich in ihrem Berufsalltag multikulturellen Situationen stellen m ssen.