Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1860.
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55 kirjaa tekijältä Moritz Hartmann
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1853. Der Verlag Anatiposi gibt historische B cher als Nachdruck heraus. Aufgrund ihres Alters k nnen diese B cher fehlende Seiten oder mindere Qualit t aufweisen. Unser Ziel ist es, diese B cher zu erhalten und der ffentlichkeit zug nglich zu machen, damit sie nicht verloren gehen.
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1853. Der Verlag Anatiposi gibt historische B cher als Nachdruck heraus. Aufgrund ihres Alters k nnen diese B cher fehlende Seiten oder mindere Qualit t aufweisen. Unser Ziel ist es, diese B cher zu erhalten und der ffentlichkeit zug nglich zu machen, damit sie nicht verloren gehen.
Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen
Moritz Hartmann
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. KG
2021
nidottu
Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle „Stellschrauben“ identifizieren und einstellen.
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1866.
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1866.
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1866.
Unver nderter Nachdruck der Originalausgabe von 1866.