Kirjahaku
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1000 tulosta hakusanalla Eva- Maria Witzig
Dynamics and Mechanics of Zebrafish Embryonic Tissues
Eva-Maria Schoetz
VDM Verlag Dr. Mueller E.K.
2008
pokkari
Die Bewertung von Finanzinstrumenten gemäß IAS 39
Eva-Maria Sagmeister
AV Akademikerverlag
2012
pokkari
Semantische Modelltransformation im Kontext von INSPIRE
Eva-Maria Unger
AV Akademikerverlag
2012
pokkari
Autonomie und Standardisierung - (k)ein Widerspruch?
Eva Maria Heininger
AV Akademikerverlag
2012
pokkari
Pr sentismus ist der anhaltend gef hlte Drang, der Arbeitspflicht nachkommen zu m ssen, auch wenn dies unter eingeschr nkter Leistungsf higkeit und bei Gef hrdung der psychischen und physischen Gesundheit geschieht. Dieser Drang f hrt zu Verhaltensweisen, die nicht nur die Leistungsf higkeit des Individuums, sondern auch die Effizienz des Unternehmens gef hrden - zum Beispiel zur Anwesenheit am Arbeitsplatz trotz Erkrankung. Die vorliegende Arbeit bietet eine umfassende Aufarbeitung der bisher publizierten Forschungsliteratur und pr sentiert neue Sichtweisen auf das Ph nomen Pr sentismus, die in einer explorativen Untersuchung gewonnen wurden. Durch die Befragung von Experten des betrieblichen Gesundheits- und Personalwesens wurde das Verst ndnis von Pr sentismus in der wirtschaftlichen Praxis erhoben und wird nun in diesem Werk dem wissenschaftlichen Verst ndnis gegen ber gestellt.
Die Transfergesellschaft bei Personalabbaumaßnahmen
Eva-Maria Deisenroth
AV Akademikerverlag
2012
pokkari
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Im Zuge umfassender Personalfreisetzungen wird von Unternehmen, aus sozi-aler Verantwortung f r ihre Arbeitnehmer oder um Freisetzungsma nahmen in der Belegschaft berhaupt zeitnah durchsetzen zu k nnen, immer wieder nach M glichkeiten gesucht, die drohende Arbeitslosigkeit des betroffenen Mitarbeiters abzuwenden. Die Transfergesellschaft, urspr nglich unter dem Begriff QualifizierungsgeselIschaft zum kurzfristigen, sinnvoll genutzten "Par-ken" von Mitarbeitern bei wirtschaftlichen Engp ssen entstanden, wird heute h ufig zur tats chlichen, externen Freisetzung genutzt. In dem vorliegenden Buch wird von der Autorin Eva-Maria Deisenroth, nach Darstellung der recht-li-chen Grundlagen, untersucht, ob die Transfergesellschaft ein geeignetes In-strument zur Pr vention oder eine staatlich mitfinanzierte Qualifizierung in die Arbeitslosigkeit darstellt. Verdeutlicht wird dies durch die Analyse des Er-folges der Personalabbauma nahmen bei der LG.Philips-Displays Germany GmbH aus Aachen in Zusammenarbeit mit der Aachener Besch f-ti-gungs-ini-tia-tive ABAG. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Manager im Personalwesen und alle Unternehmen.
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Die Entscheidung f r den Umzug in ein Altersheim wird oft von den Angeh rigen mitgetragen. Im Falle eines sich pl tzlich verschlechternden Gesundheitszustandes des lteren Menschen kann sogar die alleinige Verantwortung f r diesen wichtigen Lebensabschnitt ihres Verwandten bei ihnen liegen. In dieser Situation sehen sich die Angeh rigen nicht nur mit organisatorischen Fragestellungen, sondern zum Teil auch mit moralischen und famili ren Werturteilen konfrontiert, die als krisenhaft erlebt werden k nnen. Ob die Angeh rigen den Umzug und seine Folgen vornehmlich als Belastung erleben, oder ob sich auch positive Effekte zeigen, wurde in einer empirischen Untersuchung beleuchtet. Das Buch beschreibt den theoretischen Unterbau, die Planung und die Durchf hrung dieser Studie und stellt ihre Ergebnisse vor. Untersucht wurden der Einfluss von Stress, sozialer Unterst tzung, Schuldgef hlen und Erleichterung auf das Wohlbefinden der Angeh rigen sowie auf die Beziehung zwischen Angeh rigen und dem Alten-heimbewohner. Hand-reichungen f r die Praxis sollen den Transfer der Studien-ergebnisse in Strategien zur Angeh rigen-betreuung bei der Heim bersiedlung erleichtern.
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Die Autorin Eva-Maria Bledau besch ftigt sich in dem vorliegenden Buch mit der These der negativen Besch ftigungseffekte zu hoher Lohnnebenkosten f r den deutschen Arbeitsmarkt. Stellvertretend f r die gesamten Lohnnebenkosten werden die Sozialversicherungsbeitr ge herausgegriffen und Vorschl ge zu einer Reform der Einnahmenseite der Gesetzlichen Krankenversicherung exemplarisch behandelt. Mit Hilfe konomischer Arbeitsmarktmodelle wird analysiert, ob eine Finanzierungsreform der Gesetzlichen Krankenversicherung zu einer Senkung der Lohnnebenkosten und einer Verbesserung der Besch ftigungssituation in Deutschland beitragen kann. Dazu werden zun chst verschiedene aktuell diskutierte Reformvorschl ge vorgestellt. Die unterschiedlichen Effekte einer Beibehaltung der einkommensabh ngigen Finanzierung und der Entkopplung der Finanzierung von der Einkommensh he werden gezielt beleuchtet, dabei geht die Autorin auch auf die in der ffentlichkeit besonders diskutierten Alternativen der Kopfpauschale und der risiko quivalenten Pr mie ein. Die Ber cksichtigung der gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen jeder Reform rundet dieses Buch ab.
Das vorliegende Buch befasst sich mit den M glichkeiten und Grenzen altersgemischten Unterrichts in der Grundschule. Ein Blick in die Geschichte der P dagogik kl rt Zusammenh nge und Entwicklungen. Auf die Notwendigkeit des Umsetzens reformp dagogischer Ideen wird n her eingegangen. Erfahrungen von Lehrerinnen aus sterreich und Deutschland, welche in Mehrstufenklassen unterrichten und altersheterogenen Unterricht praktizieren, werden bei der Erstellung eines Schulversuchkonzepts miteinbezogen.
Thomas Bernhards polemische u erungen ber sterreich und seine Politik sind das Kernthema dieser Arbeit. Analysegegenstand sind ffentliche u erungen, welche sich gegen die damals amtierenden Politiker Bruno Kreisky, Franz Vranitzky und Herbert Moritz richten, sowie das Drama "Der Theatermacher", in welchem zahlreiche polemische u erungen gegen sterreich get tigt werden. Neben zeitgeschichtlichen Bedingungen trugen auch die gesetzten Themenschwerpunkte zur Wirkung Bernhards bei. Im Laufe der Zeit wurden diverse Skandale unter anderem durch ffentlichkeit und mediale Aufmerksamkeit bedingt. Die Selbstinszenierung des Autors trug dar ber hinaus zur Etablierung von Bernhards Ruf sowie zur unterschiedlichen Wahrnehmung des Werkes und der Person Bernhard bei.
Image- und Einstellungsveränderungen durch Marketing-Events
Eva-Maria Eckert
AV Akademikerverlag
2014
pokkari
