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Pilotare a distanza, svelare i valori del lavoro?

Pilotare a distanza, svelare i valori del lavoro?

Mehdy Jacquard

Edizioni Sapienza
2023
pokkari
Le limitazioni dovute al COVID hanno cambiato le nostre abitudini e portato alla ribalta il lavoro a distanza. Questa modalit di lavoro, lungi dall'essere nuova, si cos rivelata alla maggior parte dei lavoratori e delle aziende attraverso una crisi. Il "telelavoro" diventato allora una normalit che doveva essere strutturata in modo da evolvere in lavoro a distanza, pensato e organizzato per preservare lo spirito di innovazione e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Pertanto, analizzeremo qui i parametri che influenzano il concetto di performance e di efficienza nel modello di gestione a distanza. Dimostriamo che la performance individuale e collettiva dipende dalla qualit della comunicazione e dello scambio. Una comunicazione libera e autentica consente discussioni informali che sviluppano un senso di appartenenza e di impegno, la cui base la fiducia.Sosteniamo che il telelavoro un'opportunit per adattare le nostre organizzazioni alla nostra civilt e alla globalit degli scambi, perch lavorare in modo ibrido, con mezzi di comunicazione adattati, una risposta alle nuove aspettative dei clienti.
Vertaile hintoja
Pilotagem à distância, revelando os valores do trabalho?

Pilotagem à distância, revelando os valores do trabalho?

Mehdy Jacquard

Edicoes Nosso Conhecimento
2023
pokkari
Os confinamentos devidos COVID mudaram os nossos h bitos e trouxeram o trabalho dist ncia para o primeiro plano. Este modo de trabalho, longe de ser novo, revelou-se assim maioria dos trabalhadores e empresas atrav s de uma crise. O "teletrabalho" tornou-se ent o uma normalidade que precisava de ser estruturada de modo a evoluir para trabalho dist ncia, pensado e organizado de modo a preservar o esp rito de inova o e a realiza o dos objectivos da empresa. Por conseguinte, analisaremos aqui os par metros que influenciam o conceito de desempenho e efici ncia no modelo de gest o que tem lugar dist ncia. Mostramos que o desempenho individual e colectivo est dependente da qualidade da comunica o e da troca. A comunica o livre e aut ntica permite discuss es informais que desenvolvem um sentido de perten a e compromisso, cuja base a confian a.Defendemos que o teletrabalho uma oportunidade de adaptar as nossas organiza es nossa civiliza o e globalidade dos interc mbios, porque trabalhar de forma h brida, com meios de comunica o adaptados, uma resposta s novas expectativas dos clientes.
Vertaile hintoja
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