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Impacto da Formação Profissional na Empregabilidade dos Egressos

Impacto da Formação Profissional na Empregabilidade dos Egressos

Danilo Custódio de Medeiros; Elisa Antonia Ribeiro

Novas Edicoes Academicas
2017
pokkari
Este livro trata do impacto da forma o profissional na empregabilidade dos egressos dos Cursos Superiores de Tecnologia em Sistemas para Internet (SPI) e Log stica (LOG) do Instituto Federal do Tri ngulo Mineiro (IFTM), Campus Uberl ndia Centro. Os objetivos foram: discorrer sobre o processo hist rico da Educa o Profissional no Brasil, enfatizando a cria o dos Cursos Superiores de Tecnologia; discutir os conceitos elaborados por diversos autores sobre os temas: Teoria do Capital Humano, Forma o e Qualifica o Profissional, Compet ncias e Empregabilidade; e analisar os impactos da forma o profissional na empregabilidade destes egressos, a partir das suas percep es. Os pressupostos foram que: os egressos de SPI e LOG est o buscando a forma o profissional para inserir-se e/ou manter-se no mundo do trabalho, a fim de melhorar seus rendimentos e/ou dar continuidade nos estudos ap s a conclus o do curso superior, consonante aos fundamentos da Teoria do Capital Humano.
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Estado ecológico del cauce principal del río Chorobamba, Oxapampa

Estado ecológico del cauce principal del río Chorobamba, Oxapampa

Danilo Dusan Bukvich Echevarria

Editorial Academica Espanola
2023
pokkari
En el estudio se consider 4,8 km del cauce y se establecieron 13 puntos de monitoreo, en donde se realizaron dos evaluaciones en estiaje y una en avenidas; para cuantificar la diversidad de macroinvertebrados bent nicos, estimar los ndices de Bi ticos de Familias (IBF) y Andino (IBA); tambi n, se midieron los par metros fisicoqu micos: pH, temperatura, conductividad, salinidad, ox geno disuelto, DBO5, nitr geno amoniacal, s lidos disueltos totales y s lidos en suspensi n; adem s de evaluar la Calidad de Bosque de Riveras (QBR) y el estado ecol gico. Los resultados mostraron condiciones de biodiversidad bajas, afectaci n en las avenidas del IBA, ligera contaminaci n org nica se alo el IBF, cumplimiento de los est ndares de calidad para la conservaci n del ambiente acu tico en la zona alta y la QBR con afectaciones mayores en la zona media del cauce. De los componentes evaluados se identific condiciones regulares a malas en los puntos de la zona alta y baja, la zona media es p sima, lo que implica alteraci n significativa de las zonas urbanas.
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Estratégias de Controle Adaptativo do Gerador em Energia Eólica

Estratégias de Controle Adaptativo do Gerador em Energia Eólica

Danilo Santana Pena

Novas Edicoes Academicas
2017
pokkari
O objetivo deste trabalho avaliar diferentes estrat gias de controle adaptativo a fim de contribuir para a melhoria do desempenho de controladores de geradores s ncronos com incertezas dos par metros ou perturba es. Os geradores s ncronos de m permanente est o crescendo rapidamente no mercado de gera o de energia e lica, sendo a motiva o necess ria para a escolha desta planta. Um estudo e an lise dos subsistemas de convers o de energia e lica s o realizados, sendo descrito o modelo da turbina e lica, do sistema de transmiss o mec nico e do gerador s ncrono. O projeto com estrat gia de controle convencional abordado e ser alvo de compara o para as estrat gias de controle adaptativo implementadas.
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Previsão de Demanda de Energia Residencial no Brasil

Previsão de Demanda de Energia Residencial no Brasil

Danilo Gastaldello; André N de Souza

Novas Edicoes Academicas
2017
pokkari
O aumento da demanda por energia preocupa, pois a constru o de novas fontes geradoras barrada, por restri es ambientais. O governo e as empresas de energias est o investindo em um melhor planejamento do sistema. No entanto, para haver uma proposta mais consistente para os consumidores residenciais se faz necess rio conhecer melhor o perfil de cada consumidor, que uma tarefa dif cil, visto que cada consumidor possui o livre arb trio para consumir a energia de acordo com o conforto que ele deseja, de acordo com seus padr es econ micos e conforme aspectos culturais e sociais do ambiente em que ele vive. A proposta desta tese foi analisar os impactos que os aspectos socioecon micos tinham sobre o consumo de energia da classe residencial. A partir dados de curvas virtuais, as ferramentas computacionais inteligentes, mais especificamente, as Redes Bayesianas e a Floresta de Caminhos timos, foram treinadas com intuito de avaliar a possibilidade de cria o de perfis e classifica o dos consumidores e de suas caracter sticas.
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Organisatorisches Bürgersinn in Öffentlichen Einrichtungen

Organisatorisches Bürgersinn in Öffentlichen Einrichtungen

Danilo Alves

Verlag Unser Wissen
2021
pokkari
Der aktuelle Kontext der Ver nderungen in den wirtschaftlichen, politischen und sozialen Segmenten, zus tzlich zu den technologischen Transformationen, schnelle Kommunikation und die Auswirkungen der Globalisierung erzwingen eine Suche nach einer besseren Leistung von Organisationen. Organisatorische Verhaltensweisen sowie Aktionen oder jegliche Aktivit ten des Staates m ssen gut formuliert, berwacht und bewertet werden, um die erwarteten Ziele zu erreichen. Die organisatorischen b rgerlichen Verhaltensweisen sind spontane Handlungen, die die Mitarbeiter zeigen, die bei der Probleml sung, bei den gegenseitigen Kooperationsbeziehungen unter den Kollegen, bei der Stimulierung des Bed rfnisses nach Verbesserung und professioneller Ausbildung und bei der Schaffung eines g nstigen Klimas f r die Organisation in der u eren Umgebung helfen k nnen. Diese Forschung untersuchte die einflussreichen Faktoren des organisatorischen Zivilisationsverhaltens, basierend auf Arbeitszufriedenheit, Motivation und organisatorischen Werten, unter Ber cksichtigung der Wahrnehmung der Server des Instituto Federal do Piau (IFPI). Es wurde ein Modell der Antezedenzien von Organizational Civility vorgestellt. Als Methode wurde der Fragebogen verwendet, der bei 324 Befragten in 11 Campi des Bundesinstituts von Piau angewendet wurde.
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Organizational Civic-Mindedness in Public Institutions

Organizational Civic-Mindedness in Public Institutions

Danilo Alves

Our Knowledge Publishing
2021
pokkari
The current context of changes in the economic, political and social segments, added to technological transformations, rapid communications and the effects of globalization impose a search for better performance by organizations. Organizational behaviors, as well as actions, or any activity by the State, need to be well formulated, monitored and evaluated to achieve the expected objectives. The organizational civic behaviors are spontaneous acts that workers present that are able to assist in problem solving, in mutual cooperation relations among colleagues, in stimulating the need for improvement and professional training and in creating a favorable climate for the organization in the external environment. This research investigated the influential factors of organizational civism behaviors, based on job satisfaction, motivation and organizational values, considering the perception of the servers of the Instituto Federal do Piau (IFPI). It was presented a model of the antecedents of Organizational Civility. The questionnaire was used as method, applied to 324 respondents, in 11 campi of the Federal Institute of Piau . Os dados
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Le Civisme Organisationnel Dans Les Institutions Publiques

Le Civisme Organisationnel Dans Les Institutions Publiques

Danilo Alves

Editions Notre Savoir
2021
pokkari
Le contexte actuel de changements dans les segments conomique, politique et social, ajout aux transformations technologiques, aux communications rapides et aux effets de la mondialisation imposent une recherche de meilleures performances de la part des organisations. Les comportements organisationnels, ainsi que les actions, ou toute activit de l' tat, doivent tre bien formul s, suivis et valu s pour atteindre les objectifs attendus. Les comportements civiques organisationnels sont des actes spontan s que les travailleurs pr sentent et qui sont capables d'aider la r solution des probl mes, aux relations de coop ration mutuelle entre coll gues, la stimulation du besoin d'am lioration et de formation professionnelle et la cr ation d'un climat favorable pour l'organisation dans l'environnement externe. Cette recherche a examin les facteurs d'influence des comportements de civisme organisationnel, bas s sur la satisfaction au travail, la motivation et les valeurs organisationnelles, en consid rant la perception des serveurs de l'Instituto Federal do Piau (IFPI). Il a t pr sent un mod le des ant c dents de la civilit organisationnelle. Le questionnaire a t utilis comme m thode, appliqu 324 r pondants, dans 11 campi de l'Institut f d ral de Piau .
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Il Senso Civico Organizzativo Nelle Istituzioni Pubbliche

Il Senso Civico Organizzativo Nelle Istituzioni Pubbliche

Danilo Alves

Edizioni Sapienza
2021
pokkari
L'attuale contesto di cambiamenti nei segmenti economico, politico e sociale, aggiunto alle trasformazioni tecnologiche, alla rapidit delle comunicazioni e agli effetti della globalizzazione impongono una ricerca di migliori prestazioni da parte delle organizzazioni. I comportamenti organizzativi, cos come le azioni, o qualsiasi attivit dello Stato, devono essere ben formulati, monitorati e valutati per raggiungere gli obiettivi previsti. I comportamenti civici organizzativi sono atti spontanei che i lavoratori presentano e che sono in grado di aiutare nella risoluzione dei problemi, nei rapporti di cooperazione reciproca tra colleghi, nello stimolare il bisogno di miglioramento e di formazione professionale e nel creare un clima favorevole all'organizzazione nell'ambiente esterno. Questa ricerca ha indagato i fattori influenti dei comportamenti di civismo organizzativo, basati sulla soddisfazione lavorativa, la motivazione e i valori organizzativi, considerando la percezione dei server dell'Instituto Federal do Piau (IFPI). stato presentato un modello degli antecedenti della civilt organizzativa. Il questionario stato utilizzato come metodo, applicato a 324 intervistati, in 11 campi dell'Istituto Federale del Piau .
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