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Valores Civilizatorios En El Mensaje del Islam

Valores Civilizatorios En El Mensaje del Islam

Muhammad Bin Abdal- Lah

Independent Author
2023
pokkari
Al-lah dijo: {Al-lah ha agraciado a los creyentesenvi ndoles un Mensajero de entre ellos que les recitaSus preceptos, los purifica y les ense a el Libro y lasabidur a la Sunna]. Y por cierto que antes seencontraban en un extrav o evidente} Cor n 3:164]; ydijo: {Aquellos que siguen al Mensajero y Profetailetrado Muhammad], quien se encontrabamencionado en la Tor y el Evangelio, que les ordenael bien y les proh be el mal, les permite todo lobeneficioso y les proh be lo perjudicial, y les abroga lospreceptos dif ciles que pesaban sobre ellos la Gentedel Libro]; y quienes crean en l, lo secunden, lodefiendan y sigan la luz que le ha sido revelada elCor n], ser n quienes tengan xito} Cor n 7:157].Dijo Will Durant en su libro Historia de la Civilizaci n: "Si se juzga la grandeza de alguien grande porsu influencia sobre la gente, debemos decirque Muhammad fue uno de los hombres m sgrandes de la historia, pues se impuso a s mismo elevar el nivel espiritual y moral de unpueblo al que el calor y la atracci n por eldesierto hab an lanzado a un estado desalvajismo, y tuvo tal xito en esta misi ncomo no lo tuvo ning n otro reformador entoda la historia... y levant sobre el juda smo, el cristianismo y las religiones de su tierra, una religi n simple, clara y poderosa, a la vezque una doctrina moral. En una solageneraci n logr triunfar en cien batallas; enun siglo logr establecer un Estado grandioso, y hasta hoy ha podido mantenerse como unafuerza de gran influencia en medio mundo".(Tomo XIII, p. 47)Alabado sea Al-lah, que llen los corazones de Susdevotos con Su amor y magnificencia, y quit de loscorazones del resto de la gente su conocimiento y suvaloraci n. Doy testimonio que no hay m s dios que Allah, venerado en los corazones con amor y glorificaci n yprocurado en los esp ritus en una mezcla de atracci n ytemor. Y doy testimonio que Muhammad es Su siervo, SuMensajero y el custodio depositario de Su revelaci n, fueenviado por Al-lah despu s de los Mensajeros anteriorespara salvar a la gente de la adoraci n de caprichos ypasiones y ponerla en contacto con el Creador de los cielosy la tierra. Fue l der de los que procuran la verdad; sumensaje fue misericordia para toda la humanidad y unaalbricia para los mundos habitados y salvaci n para losperseguidos. Que Al-lah lo bendiga y lo exalte mucho.
Valores Para Tu Vida

Valores Para Tu Vida

Cristina Mego Jara

Editora Paginas Sac
2012
nidottu
De acuerdo a nuestro entorno social y formaci n de nuestra personalidad, necesitamos tener lecturas que nutran nuestro esp ritu con valores y nos motiven a enfrentar el d a a d a. Las ciento quince (115) lecturas que contiene este hermoso libro, son compilaciones de lecturas selectas encontradas en diferentes documentos y de diversos autores. Cada una de ellas es un excelente material de motivaci n para promover el cambio y la pr ctica de valores en la vida personal y social del lector. En las p ginas de este libro, el lector tiene una fuente de sabidur a, cultura, entretenimiento, recreaci n y motivaci n para el cambio. Despu s de cada lectura se hace una peque a reflexi n y se plantean dos preguntas, referencias al contenido de la lectura.
Valores, Crenças e Comportamentos nas Ações de Caráter Ambiental

Valores, Crenças e Comportamentos nas Ações de Caráter Ambiental

Juliana Rabelo Pereira

Novas Edicoes Academicas
2018
pokkari
O conceito de meio ambiente envolve, al m dos elementos naturais, aspectos sociais, pol ticos e econ micos. Assim, o reconhecimento de que a problem tica ambiental complexa ressalta a import ncia de se compreender a din mica das rela es que orientam os indiv duos em suas intera es com o meio ambiente. Nesse sentido, estudos v m demonstrando a rela o entre os valores, as cren as e os comportamentos. A teoria de valores de Schwartz (1992) identifica a complexidade das rela es entre os valores e o comportamento, organizando o campo da motiva o humana em dez tipos motivacionais. Os estudos de Pato (2004) sobre cren as ambientais s o capazes de indicar como os indiv duos se relacionam com o meio ambiente, bem como sua predisposi o em agir ou n o de maneira ecol gica, permitindo, assim, uma compreens o do comportamento ecol gico e suas formas de manifesta o. Desse modo, o objetivo do presente estudo consistiu em analisar a percep o valorativa sobre cren as ambientais e comportamento ecol gico dos indiv duos inseridos na tem tica ambiental do munic pio de Lavras.
Valores Básicos de Vida e Reflexividade Ética na Carreira em Jovens
O presente trabalho pretende estudar os valores b sicos de vida e a reflexividade tica na carreira em jovens. Nesse sentido come ou-se por rever e analisar criticamente as contribui es te ricas no estudo dos valores b sicos. Foi validado o modelo e medida de valores de Gouveia com jovens portugueses, concluindo-se que h v rios indicadores que fornecem evid ncia das propriedades psicom tricas da medida em Portugal. Estudou-se tamb m em que medida fatores sociodemogr ficos predizem os valores b sicos. Para o estudo da reflexividade tica come ou-se por considerar algumas abordagens cujos contributos contribu ram para se propor um Modelo Conceptual da Reflexividade tica na Carreira que representa formas de pensamento em rela o carreira. Posteriormente, apresenta-se o processo de constru o de um instrumento para avaliar a reflexividade tica na carreira em jovens. Estudou-se tamb m se fatores sociodemogr ficos poder o ser preditores da reflexividade tica na carreira. Por ltimo conduziu-se um estudo que averiguou se h diferen as quanto aos valores de acordo com o n vel de reflexividade tica. Termina-se sugerindo pistas de interven o psicol gica e educacional com jovens.
Valores culturales inmateriales como indicadores de turismo

Valores culturales inmateriales como indicadores de turismo

Mónica del Rocío Aguilera Cruz

Editorial Academica Espanola
2018
pokkari
La Constituci n Pol tica del Ecuador del a o 2008 pone en manifiesto la responsabilidad del Estado de velar, mediante pol ticas permanentes, por la identificaci n, protecci n, defensa, conservaci n, restauraci n, difusi n y acrecentamiento del patrimonio cultural tangible e intangible, de la riqueza hist rica, art stica, ling stica y arqueol gica, de la memoria colectiva y del conjunto de valores y manifestaciones que configuran la identidad plurinacional, pluricultural y multi tnica del Ecuador. La responsabilidad hacia el patrimonio, adem s de plasmarse en todos y cada uno de los habitantes del pa s, establece fundamentalmente un rol rector y regulador del gobierno central, en el nivel nacional y, de los gobiernos aut nomos descentralizados municipales, en el nivel local. En la medida en que el patrimonio no constituye un bien de propiedad privada sino esencialmente de car cter p blico, un derecho y base de la identidad de toda comunidad, obliga a que el Estado se convierta en el garante de su apropiaci n, uso, disfrute, permanencia, difusi n e incremento. El objetivo de esta investigaci n es determinar los valores culturales inmateriales como indicadores de turismo sostenible.
Valores de glucemia como predictor de mortalidad

Valores de glucemia como predictor de mortalidad

John Alejandro Bravo Cordero

Editorial Academica Espanola
2020
pokkari
El presente texto es una recopilaci n de datos referentes a la importancia del adecuado control de la glucosa en pacientes cr ticos mismos datos puedes ser extrapolados a pacientes no tan graves, ademas se espera que sirva como punto de partida para nuevas investigaciones, que complementen y den mayor peso a este estudio. Todos los datos son reales y tomados de historias cl nicas. Aun los estudios de este tema est n arrojando nuevos datos por lo que la actualizaci n constante es importante para estar acorde al conocimiento real y pr ctico para el buen trato al paciente.
Valores Organizacionales y Liderazgo Social en Empresas

Valores Organizacionales y Liderazgo Social en Empresas

Jesús Mendoza

Editorial Academica Espanola
2018
pokkari
Los valores son una gu a para nuestro comportamiento. Forman parte de nuestra identidad como personas y nos orientan sobre c mo actuar en los distintos mbitos de nuestras vidas. Aunque los valores comienzan a formarse desde una edad temprana, son personales y cada quien les da un sentido propio; la puesta en pr ctica de los valores es una decisi n personal. Cada uno de nosotros determina c mo actuar frente a las distintas situaciones de su vida. Al formar parte de una organizaci n con valores ya definidos, como personas decidimos suscribirlos y ponerlos en pr ctica. As , asumir los valores de una organizaci n en la que nos interesa estar, es una responsabilidad individual. Sin embargo, las organizaciones cada vez son m s concientes de la importancia de decidir y promover sus valores a los stakeholders, ademas, del impacto que esto genera en los mbitos social e interno. Los valores organizacionales no s lo influyen en situaciones de clima laboral sino que tambi n son definitivos en mbitos tan variados como la estrategias de competitividad, creaci n de servicios para nuestros clientes, relaciones de trabajo, procesos de innovaci n o decisiones de inversi n.