Kirjojen hintavertailu. Mukana 11 627 579 kirjaa ja 12 kauppaa.
Kirja.info

Kirjahaku

Etsi kirjoja tekijän nimen, kirjan nimen tai ISBN:n perusteella.

72 tulosta hakusanalla "Arbetslivet"

Rehabiliteringsvetenskap - Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet

Rehabiliteringsvetenskap - Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet

Bodil Landstad; Stig Vinberg; Runo Axelsson; Alf Bergroth; Susanna Bihari Axelsson; Kristian Borg; Lotta Dellve; Kerstin Ekberg; Jan Ekholm; Monica Eriksson; Gunnel Hensing; Carolina Klockmo; Rafael Lindqvist; Malin Lohela Karlsson; Maria Niklasson Larsson; Mikael Nordenmark; Kristina Schüldt Ekholm; John Selander; Rita Sjöström; Åsa Tjulin; Lotta Vahlne Westerhäll; Maria Warne

Studentlitteratur AB
2023
nidottu
Arbetslivsinriktad rehabilitering är ett komplext område som kräver samverkan mellan myndigheter, organisationer och individer. Förebyggande och hälsofrämjande processer är också av stor betydelse för ett hållbart arbetsliv.Boken består av tre delar. Perspektiv på rehabilitering – ger en beskrivning av förutsättningar för rehabilitering och hållbar arbetsmiljö, juridiska och medicinska perspektiv på sjukdom och arbetsförmåga samt komplexiteten gällande sjukskrivning. Aktörer i rehabiliteringsprocessen – fokuserar på ett flertal aktörer som har viktiga roller i arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete. Frågor rörande samverkan mellan berörda myndigheter och andra aktörer behandlas också. Strategier för arbetsmiljö och rehabilitering – fokuserar på framgångsrika rehabiliteringsmodeller och arbetslivsinriktad rehabilitering när det gäller psykisk ohälsa och problem från rörelseorganen. Ekonomiska perspektiv och hållbarhet gällande arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering belyses också. Rehabiliteringsvetenskap vänder sig till studerande, lärare och forskare på universitet och högskolor, myndigheter, företagshälsor och andra konsulter som arbetar med insatser som rör arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Boken kan även vara av intresse för ledare i offentliga och privata organisationer, skyddsombud och fackliga representanter.
Vertaile hintoja
Goda förebilder och fega, rädda halvgudar : scener ur arbetslivet

Goda förebilder och fega, rädda halvgudar : scener ur arbetslivet

Anita Lundin; Helga Messel

Vulkan
2010
nidottu
Goda förebilder och fega, rädda halvgudar ? scener ur arbetslivet bygger på Anita Lundins och Helga Messels långa yrkesliv varav många år som kvinnliga chefer, projektledare och konsulter från både ideella, offentliga och privata verksamheter. I den här boken berättar vi, reflekterar och diskuterar våra erfarenheter. Vi knyter an till både forskning, filosofi, synar rådande trender och försöker förstå sammanhangen. Vad döljer sig bakom vackra fraser och masker i form av maktspel i organisationer och personliga handlingsmönster. Unga läsare i början eller mitt i karriären inspireras och provoceras kanske av boken, får lust att undersöka, reflektera och utmana egna föreställningar, förhållningssätt och beteenden. Om bokens innehåll kan medverka till att läsaren blir modigare och vågar lita på sin egen känsla och kompetens lyckas man kanske undvika de osynliga snubbeltrådarna som finns utlagda där man minst anar dem.
Vertaile hintoja
Den ljusnande framtid är vår? Femton visioner om arbetslivet

Den ljusnande framtid är vår? Femton visioner om arbetslivet

Hans o Bredbacka Andersson

Ekerlids
1998
nidottu
Varje dag, året runt, föds 250-300 barn i Sverige. Hur ska vi välkomna dem till världen? Hur ser våra visioner om morgondagens samhälle ut? Och hur ser det ut när dagens nyfödda ska gå ut i arbetslivet om 20-25 år? Framgång bygger mer och mer på kunskap, kreativitet och företagsamhet. Den nya tidens råvara är information. Den nya tidens produkter är tjänster, service och upplevelser. Hemligheten bakom framgångarna är bra idéer och väl komponerade recept. Vilka krav ställer den här utvecklingen på skolan, arbetsmarknadens institutioner, trygghetssystem, politiker och enskilda individer? Räcker jobben till alla? Eller blir vi för få för att hinna med allt arbete som behöver göras? Finns det överhuvudtaget jobb i vår mening eller har vi alla blivit egenföretagare? Frågorna är många och pockar på svar. I Den ljusnande framtid är vår?, redovisas femton visioner av morgondagens arbetsliv från 18 författare från olika delar av samhället. Dessa är: Dan Andersson, Hans Andersson, Widar Andersson, Åke E Andersson, Rafael Bermejo, Christer Bredbacka, Olof Ehrenkrona, Gerd Engman, Ingemar Göransson, Peter Larsson, Anders Linger, Jan-Erik Nyberg, Lennart Ohlsson, Anne-Marie Pålsson, Anders Röttorp, Peter Sjerling, Gunnar Wetterberg och Björn Wolrath. Boken ges ut i samarbete med Kungliga Ingenjörsvetenskapakademien (IVA).
Vertaile hintoja
Beredd på det oförberedda – för ledare : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Beredd på det oförberedda – för ledare : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Agneta Björck; Maja Gréen

Gothia Kompetens AB
2023
sidottu
Praktisk bok om komplexa möten i arbetslivet, för ledare.Arbetslivet präglas av krav på att klara av att hantera komplexa frågeställningar, ofta i ett högt tempo. Som chef är det ditt ansvar att hantera sådana situationer och hitta lösningar även när det känns omöjligt. Forskning visar att tillit och psykologisk trygghet är förutsättningar för att framgångsrikt hantera komplexa frågor. Men vad kan du som chef och ledare konkret göra?Tänk på ett möte som du varit med om på senare tid. Det kändes kanske rörigt, blev inte lika strukturerat som du hade tänkt och förberett. Varför blev läget akut?Beredd på det oförberedda – ledare riktar sig till chefer och mötesledare och har som ambition att bidra till personlig utveckling och ge ett förhållningssätt före, under och efter komplexa möten. Till boken finns en kompletterande bok som riktar sig till HR-funktionen. Böckerna är fristående men kan med fördel användas tillsammans för gemensamma reflektioner.Agneta Björck arbetar som HR-partner och specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering. Hon är socionom och utbildad i handledningens teori och praktik mot arbetslivet vid Göteborgs universitet samt i handledning i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet.Maja Gréen arbetar som konsult och handledare inom ledarskap och utveckling. Hon är auktoriserad socionom, diplomerad S:t Lukasterapeut och är traineeutbildad i ledarskap. Hon är utbildad handledare i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet och Jönköping University.
Vertaile hintoja
Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Beredd på det oförberedda – för HR : Före, under och efter komplexa möten i arbetslivet

Agneta Björck; Maja Gréen

Gothia Kompetens AB
2023
sidottu
Praktisk bok om komplexa möten i arbetslivet, för HR.Du som är en del av HR ska finnas till hands och stötta både cheferna och verksamheten i stort och smått. Ena stunden förväntas du vara en strategisk partner och i andra stunden ska du skriva ett lönebeslut. Till din hjälp finns den här boken, Beredd på det oförberedda – för HR.HR har en viktig roll i det alltmer komplexa arbetslivet, där mycket händer under arbetets gång och det är omöjligt att veta i förväg vad som kommer att påverka vad. I det arbetet behöver cheferna stöd av HR i att reflektera över motstridiga perspektiv, intressen och behov. Genom att arbeta med att främja tillit, grupputveckling och tvärprofessionell samverkan har HR en viktig roll i det moderna komplexa arbetslivet. Beredd på det oförberedda – HR innehåller konkreta tips och verktyg som hjälper dig att göra just det. Till boken finns en kompletterande bok som riktar sig till funktionen som ledare. Böckerna är fristående men kan med fördel användas tillsammans för gemensamma reflektioner.Agneta Björck arbetar som HR-partner och specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering. Hon är socionom och utbildad i handledningens teori och praktik mot arbetslivet vid Göteborgs universitet samt i handledning i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet.Maja Greén arbetar som konsult och handledare inom ledarskap och utveckling. Hon är auktoriserad socionom, diplomerad S:t Lukasterapeut och är traineeutbildad i ledarskap. Hon är utbildad handledare i psykosocial metodik vid Linnéuniversitetet och Jönköping University.
Vertaile hintoja
Finns det inget jobb där man kan chilla lite? : navigera i arbetslivet från A till Ö

Finns det inget jobb där man kan chilla lite? : navigera i arbetslivet från A till Ö

Rafael Pimenta

Kunskapshuset Förlag
2020
nidottu
Jobbet är något av det viktigaste i våra liv, tycker de flesta av oss. Vi lägger ner åtskillig tid och energi på att få våra jobb att fungera. Men glöm inte bort att det finns något som är ännu viktigare: nämligen du själv. Handledaren, föreläsaren och författaren Rafael Pimenta har samlat sina erfarenheter från möten med människor på arbetsplatser i Finns det inget jobb där man kan chilla lite? Det här är boken som visar att alla har något att vinna på att personalen mår bättre av att jobba – inte sämre, så som verkligheten ser ut på alldeles för många håll. Det är dags att låta arbetstagaren stå i centrum. Tempot i arbetslivet är högt och många slits mellan krafter som kan vara svåra att förstå sig på. Vad i allt detta har med organisationen, med samhället i stort och med dig som individ att göra? Finns det inget jobb där man kan chilla lite? är boken som vill få dig som läsare att reflektera över din egen situation – för att i framtiden kunna använda insikterna i ditt arbete. Rafael Pimenta har arbetat sedan början på 2000-talet som egen företagare och konsult inom ledarskap och organisering. Debuten Sluta snacka skit – våga provocera för bättre ledarskap skrev han tillsammans med Mårten Sallander. De driver företaget Reframe Consulting och är flitigt anlitade som organisationsutvecklare och utbildare. Det starka intresset för att ledarskap måste bli ”på riktigt” grundar sig i Rafaels starka värdegrund – saker ska gå schyst till på arbetsplatser, mellan människor och i ledningar. Rafael har en fil.kand. med juridik, pedagogik och sociologi.
Vertaile hintoja
Jobba smartare : 50 tankar och forskningsbaserade tips för att jobba smart och hållbart i det nya arbetslivet

Jobba smartare : 50 tankar och forskningsbaserade tips för att jobba smart och hållbart i det nya arbetslivet

Gustav Molnar

Lava Förlag
2023
nidottu
Vi befinner oss vid ett unikt vägskäl i tiden, en epok präglad av både osäkerhet och fantastiska möjligheter. Digitaliseringen breder ut sig i en accelererande takt, arbetsplatser befinner sig i ständig förändring, och det mänskliga sinnet belägras av ökade förväntningar.Denna bok är din praktiska guide till ett smartare och mer hållbart arbetsliv, baserad på gedigen forskning, expertdialoger och författarens egna erfarenheter som entreprenör och konsult.VÄLMÅENDE OCH ENERGI: Värna om din inneboende energi och förstå hur omständigheter som sömn, skratt, fysisk aktivitet och arbetsmiljö påverkar din förmåga att prestera.HÅLLBAR EFFEKTIVITET I VARDAGEN: Utforska strategier och metoder som maximerar din produktivitet och effektivitet.JOBBA SMARTARE TILLSAMMANS: Lär dig hemligheterna bakom högpresterande team, effektiv kommunikation och hur AI kan bli en integrerad del av ditt team.MINDSET OCH MOTIVATION: Upptäck kraften i meningsfullhet och inre motivation. Utveckla ett växande tankesätt och omfamna självledarskap och reflektion. Varje kapitel erbjuder dig konkreta verktyg för att möjliggöra en symbios mellan välmående och effektivitet. Är du redo för ett smartare och mer hållbart arbetsliv? Din resa börjar nu.
Vertaile hintoja
Vetenskapens teori, i praktiken : från syftesformulering till resultatredovisning, och ut i arbetslivet

Vetenskapens teori, i praktiken : från syftesformulering till resultatredovisning, och ut i arbetslivet

Eddy Nehls

Studentlitteratur AB
2025
nidottu
Den här boken visar hur arbetet med det avslutande examensarbetet kan bli en trampolin i strävan att få ett kvalificerat arbete efter utbildningen. En utgångspunkt är att inställningen till arbetet, och förståelsen för det man söker efter när man designar och genomför en vetenskaplig studie, är helt avgörande för kvaliteten på uppsatsen. Om du inser att lärande och kunskapsutveckling är en resa mot okända mål – där det handlar om att övervinna olika typer av hinder och ta sig igenom svårigheter av skilda slag – kommer du att stå väl rustad inför en öppen framtid i en föränderlig och osäker värld. Det är det yttersta syftet med den högre utbildningen.
Vertaile hintoja
Motstånd! : en bok om att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet

Motstånd! : en bok om att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet

Ola Rosenlind; Mikal Björkström

Ett hum förlag AB
2025
nidottu
Förändringar inom arbetslivet är oundvikliga och dess framgång ofta osäker. Oavsett om det handlar om nya vårdmetoder som inte införs tillräckligt fort, hållbarhetssatsningar som släpar efter eller it-system som inte nyttjas fullt ut så pekas ofta förändringsmotstånd ut som den kraft som bromsar progress och innovation. Men vad är det som gentligen ligger bakom detta förändringsmotstånd? – Och är motstånd egentligen rätt etikett? Denna bok utforskar förändringsmotståndets komplexa natur och ger en djupgående analys av både mänskliga och organisatoriska faktorer som påverkar reaktioner på förändring.
Vertaile hintoja
1234