Kirjahaku
Etsi kirjoja tekijän nimen, kirjan nimen tai ISBN:n perusteella.
1000 tulosta hakusanalla Ingo Stephan
Die Kiersper Schanhollen regen seit Jahrhunderten die Phantasie der Menschen an, die dort leben. Das H lloch, die H hle in dem der Sage nach die Schanhollen existieren ist weitestgehend unerforscht. Die alte Sage ist nur vage und in wenigen Zeilen berliefert. Und damit die Schanhollen nicht vergessen werden, sind in diesem Buch nun ganz neue Geschichten entstanden. Mit viel Phantasie und neuen Ideen sind hier 24 Episoden Geschichten aus Kierspe zu finden. Besinnlich, heiter, komisch und verr ckt aber auch nachdenklich. In jedem Fall gibt es einen Bezug zu Kierspe bei dem die Schanhollen nie fehlen d rfen. Ein literarischer Adventskalender zum Lesen und Vorlesen.
In diesem Buch werden erfolgreiche kommunikative Strategien, Vorgehensweisen und Techniken f r alle Mitarbeiter von Ma nahmen am bergang Schule-Beruf an realen Beispielen dargestellt. Diese Ma nahmen sind gerade dadurch gekennzeichnet, dass die Ziele (was bei und mit dem jungen Menschen erreicht werden soll) durch Kostentr ger und Auftraggeber vorgegeben und daher fremdbestimmt sind. Wie jeder Mitarbeiter einer solchen Ma nahme nun wei , empfinden die jungen Menschen ihre Teilnahme h ufig als Zwang und diese Ziele nicht als ihre Ziele. Entsprechend hoch und ausbauf hig ist ihre Motivation. Es soll nun allerdings nicht gezeigt werden, wie man junge Menschen fremd-motiviert Dem Leser sollen vielmehr kommunikative Handwerkszeuge gereicht und Vorgehensweisen gezeigt werden, wie er m i t diesen jungen Menschen arbeiten kann. Wie fruchtlose Diskussionen und aggressives Verhalten elegant vermieden und Widerst nde sogar genutzt werden k nnen. Motivationssteigerung ist dabei lediglich eine angenehme Nebenwirkung; f r alle Beteiligten. Durch die beschriebenen Techniken soll der Leser seine M glichkeiten als professioneller Kommunikator erweitern und dadurch auch dem jungen Menschen gr ere Handlungsspielr ume geben. Das Buch ist geeignet f r alle Mitarbeiter von Ma nahmen die von jungen Menschen besucht werden (m ssen). Vom Anleiter im Praxisbereich, ber Lehrkr fte, bis hin zum sozial-p dagogischen Mitarbeiter. F r Lehrer an Berufsschulen und Studenten der P dagogik bzw. der Sozialen Arbeit; kurz f r alle, die mit jungen Menschen in Zwangskontexten arbeiten wollen oder m ssen.
Von Verpflichtungen berrannt und von Nachrichten berschwemmt. Eigentlich soll uns die Technik helfen und dennoch haben wir immer weniger Zeit. Wir hetzen durch den Tag, springen hin und her und schaffen trotzdem nicht alles. Wir werden hektisch, unfreundlich und manchmal beginnen wir sogar, mit unseren Kollegen zu streiten. Abends sind wir unzufrieden und f hlen uns zerschlagen. Das kennen fast alle Menschen, die einen B rojob machen. Produktiv arbeiten sie l ngst nicht mehr und manche haben schon lange kein L cheln mehr gesehen. Erfahren Sie im anschaulichen Dialog von Lila Leiter und Benno B roni, woran das berhaupt liegt. Wie Sie es ganz leicht ndern k nnen, die ersten Schritte gehen und am Ende genauso erfolgreich sind wie die Heldin in diesem Buch: Sie arbeiten entspannt, nehmen Ihre Mitmenschen wieder wahr, lachen mit ihnen und schaffen dabei alles, was Sie sich vornehmen. Dieses Buch ist f r die, die sich schon immer und von ganzem Herzen Spa und Produktivit t bei der Arbeit gew nscht haben.
Von Verpflichtungen berrannt und von Nachrichten berschwemmt. Eigentlich soll uns die Technik helfen und dennoch haben wir immer weniger Zeit. Wir hetzen durch den Tag, springen hin und her und schaffen trotzdem nicht alles. Wir werden hektisch, unfreundlich und manchmal beginnen wir sogar, mit unseren Kollegen zu streiten. Abends sind wir unzufrieden und fhlen uns zerschlagen. Das kennen fast alle Menschen, die einen Brojob machen. Produktiv arbeiten sie lngst nicht mehr und manche haben schon lange kein Lcheln mehr gesehen. Erfahren Sie im anschaulichen Dialog von Lila Leiter und Benno Broni, woran das berhaupt liegt. Wie Sie es ganz leicht ndern knnen, die ersten Schritte gehen und am Ende genauso erfolgreich sind wie die Heldin in diesem Buch: Sie arbeiten entspannt, nehmen Ihre Mitmenschen wieder wahr, lachen mit ihnen und schaffen dabei alles, was Sie sich vornehmen. Dieses Buch ist fr die, die sich schon immer und von ganzem Herzen Spa und Produktivitt bei der Arbeit gewnscht haben.
Der Stress mit dem Stress ist eines der erfolgreichsten Seminare von Kempkensteffen & Caspar. Dieses Seminar ist individuell auf die Bed rfnisse der Teilnehmer zugeschnitten und umfasst Seminar plus Einzel-Coaching. Stress wird in der heutigen Zeit als immer belastender empfunden und ein gutes Stressmanagement braucht individuelle L sungen. Dieses Buch ist eine kleine Unterst tzung, ein Buch zum kurz innehalten, zum Pause machen und kurze Inspiration. Lassen Sie dieses Buch ihre 5 Minuten-Auszeit des Tages sein. Quality Time f r ihr individuelles Stressmanagement.
Von Wolfsjagden, stolzen Rittern und dem Gespenst aus dem Moor
Ingo Tenberg
BoD - Books on Demand
2018
nidottu
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Ingo Tenberg
BoD - Books on Demand
2018
nidottu
Demenz-Wohngemeinschaft: Von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme
Ingo Noack
tredition GmbH
2018
nidottu
Betreiber eines ambulanten Pflegedienstes, einer station ren oder teilstation ren Pflegeeinrichtung oder Investoren, die sich f r alternative Wohn- und Betreuungskonzepte f r Demenzkranke interessieren, erhalten mit dem folgenden Werk eine Handreichung, die es erm glicht, von den ersten Planungsentw rfen bis hin zur Kl rung baurechtlicher Aspekte und der Sicherung der Finanzierung einer Demenz-WG, ein derartiges Projekt aktiv in die Tat umzusetzen und erfolgreich zu betreiben. Gerade im Bereich der ambulanten Pflege ist die Konkurrenz in Ballungsr umen oftmals sehr hoch. Dadurch sinkt die pers nliche Gewinnmarge f r den einzelnen Pflegedienst. Die Betreuung im Rahmen einer Demenz-Wohngruppe kann durch die dauerhafte Belegung mit Bewohnern zu einem fest kalkulierenden Einnahmekriterium f r den Investor werden. Das bedeutet: Selbst wenn im ambulanten Bereich konomisch schlechte Zeiten zu negativen Ergebnissen f hren, kann der Betrieb einer Demenz-WG dieses Minus ausgleichen und in einen deutlichen Gewinn verwandeln. Dies wiederum hat den Vorteil, dass die Bonit t des einzelnen ambulanten Pflegedienstes deutlich ansteigt. Gleichzeitig ist die Demenz-WG ein Aspekt f r eine Beseitigung des sich immer mehr zuspitzenden Pflegenotstandes, da nur wenige examinierte Pflegekr fte f r die Betreuung ben tigt werden. Da zudem die Demenzrate aufgrund der zunehmenden Alterung der Gesellschaft immer mehr ansteigt, ist mit einer festen Auslastung der zur Verf gung stehenden Pflegepl tze zu rechnen. Dies erm glicht gleichzeitig den Betrieb und die Initiierung mehrerer Demenz-Wohngruppen. Mitunter bedeutet dies f r den einzelnen ambulanten Pflegedienst sogar eine konomische Schwerpunktbildung.
Demenz-Wohngemeinschaft: Von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme
Ingo Noack
tredition GmbH
2018
sidottu
Betreiber eines ambulanten Pflegedienstes, einer station ren oder teilstation ren Pflegeeinrichtung oder Investoren, die sich f r alternative Wohn- und Betreuungskonzepte f r Demenzkranke interessieren, erhalten mit dem folgenden Werk eine Handreichung, die es erm glicht, von den ersten Planungsentw rfen bis hin zur Kl rung baurechtlicher Aspekte und der Sicherung der Finanzierung einer Demenz-WG, ein derartiges Projekt aktiv in die Tat umzusetzen und erfolgreich zu betreiben. Gerade im Bereich der ambulanten Pflege ist die Konkurrenz in Ballungsr umen oftmals sehr hoch. Dadurch sinkt die pers nliche Gewinnmarge f r den einzelnen Pflegedienst. Die Betreuung im Rahmen einer Demenz-Wohngruppe kann durch die dauerhafte Belegung mit Bewohnern zu einem fest kalkulierenden Einnahmekriterium f r den Investor werden. Das bedeutet: Selbst wenn im ambulanten Bereich konomisch schlechte Zeiten zu negativen Ergebnissen f hren, kann der Betrieb einer Demenz-WG dieses Minus ausgleichen und in einen deutlichen Gewinn verwandeln. Dies wiederum hat den Vorteil, dass die Bonit t des einzelnen ambulanten Pflegedienstes deutlich ansteigt. Gleichzeitig ist die Demenz-WG ein Aspekt f r eine Beseitigung des sich immer mehr zuspitzenden Pflegenotstandes, da nur wenige examinierte Pflegekr fte f r die Betreuung ben tigt werden. Da zudem die Demenzrate aufgrund der zunehmenden Alterung der Gesellschaft immer mehr ansteigt, ist mit einer festen Auslastung der zur Verf gung stehenden Pflegepl tze zu rechnen. Dies erm glicht gleichzeitig den Betrieb und die Initiierung mehrerer Demenz-Wohngruppen. Mitunter bedeutet dies f r den einzelnen ambulanten Pflegedienst sogar eine konomische Schwerpunktbildung.
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Ingo Holke
tredition GmbH
2018
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