Kirjahaku
Etsi kirjoja tekijän nimen, kirjan nimen tai ISBN:n perusteella.
1000 tulosta hakusanalla Wyn
Analiza wp¿ywu mediów spo¿eczno¿ciowych na wyniki naukowe Uczniów
Bernard Bwalya
Wydawnictwo Bezkresy Wiedzy
2020
nidottu
Finansowanie Zarz¿dzanie przep¿ywami pieni¿¿nymi i wyniki finansowe
Murkor Soet
Wydawnictwo Bezkresy Wiedzy
2020
nidottu
Demografia mened¿erska, wska¿niki determinuj¿ce i wyniki finansowe
Arnety Makokha; Michael Okumu
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2020
nidottu
WP¿YW KONKURENCJI RYNKOWEJ I KRZYWEJ NA STOSOWANIE ZRÓWNOWA¿ONEJ KARTY WYNIKÓW
Zehra Berna Ayd¿n; Gokhan Senol; Kurtulus Kaymaz
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2020
nidottu
WP¿YW STRESU ZWI¿ZANEGO Z PRAC¿ NA WYNIKI PRACY PRACOWNIKÓW W PAKISTANIE
Muhammad Kamran
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2022
nidottu
The Boke of Duke Huon of Burdeux, Done Into English by Sir John Bourchier, Lord Berners, and Printed by Wynkyn de Worde about 1534 A.D.
S. L. Lee
Antigonos Verlag
2025
nidottu
The early medieval settlement complex at Czermno in the light of results from 2010-2011 research. Wczesno¿redniowieczny zespó¿ osadniczy w Czermnie w ¿wietle wyników bada¿ z lat 2010-2011
Marcin Woloszyn
Leipziger Universitätsvlg
2025
nidottu
Czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wplywające na wyniki banków w Kuwejcie
Waleed Bashir
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2025
nidottu
W niniejszej książce autor staral się osiągnąc następujące cele związane z sektorem bankowym Kuwejtu: i) Analiza wynik w finansowych i rynkowych bank w kuwejckich. ii) Ocena wplywu czynnik w wewnętrznych (CAML) na wyniki bank w kuwejckich. iii) Ocena wplywu czynnik w ekonomicznych na wyniki bank w kuwejckich. iv) Zaproponowanie środk w, w oparciu o wyniki badania, w celu dalszej poprawy wynik w bank w kuwejckich.
Wlaściwości mechaniczne materialów przemyslowych stosowanych w automatyce - wyniki
Gergis Adel Zaki; A. M. Samuel; F. H. Samuel
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2025
nidottu
Wlaściwości mechaniczne są ważnym wyznacznikiem jakości produktu, a pomiary twardości i pr by rozciągania są powszechnie stosowane do określania wlaściwości mechanicznych odlew w stopowych. Twardośc materialu jest miarą jego odporności na odksztalcenia plastyczne, natomiast wlaściwości rozciągania mierzą wytrzymalośc materialu i jego zdolnośc do wytrzymywania obciążeń bez uszkodzeń, czyli są miarą jego plastyczności. W przypadku pr bek poddanych rozciąganiu ze stalą prędkością mierzone wlaściwości rozciągania to wytrzymalośc na rozciąganie (UTS), granica plastyczności (YS) przy odksztalceniu 0,2% oraz wydlużenie do zerwania lub procentowe wydlużenie (%El). Tabele i wykresy podano w czterech punktach poniżej, aby kontynuowac poprzednie prace przedstawione w pierwszej wydanej książce niniejszej pracy. Pojęcie wskaźnika jakości (Q) zostalo wprowadzone przez Drouzy'ego i rozszerzone przez Caceresa i innych, aby zapewnic lepsze zrozumienie wlaściwości rozciągania i obejmuje stopy Al-Si-Cu i Al-Si-Mg-Cu, opr cz stop w Al-7%Si-Mg badanych przez Drouzy'ego.
Glosy czarnych mężczyzn osiągających wysokie wyniki w nauce w szkole średniej
Yelando Johnson
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2025
nidottu
Badanie dotyczące częstości występowania i wyników leczenia nowotworów tylnej jamy czaszki
Sofia Noor; Sibkumar Padhi
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2025
nidottu
Zwi¿zek mi¿dzy odporno¿ci¿ psychiczn¿ uczniów a wynikami w matematyce
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2026
pokkari
Informacje zwrotne dotyczące postępów w pracy a wyniki pracowników w organizacjach
Beauttah Mwangi Waweru; Beauttah Mwangi Waweru; Alice Simiyu; Alice Simiyu; Kellen Kiambati; Kellen Kiambati
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2026
nidottu
Informacje zwrotne dotyczące postęp w w pracy odgrywają kluczową rolę w tworzeniu sprzyjających i harmonijnych relacji w organizacjach na calym świecie. Są one jednym z czynnik w niezbędnych do poprawy jakości świadczonych uslug w organizacjach. Informacje zwrotne dotyczące postęp w w pracy to proces dostarczania wiarygodnych i opartych na faktach informacji dotyczących wynik w lub zrozumienia pracownik w, aby pom c im osiągnąc cele indywidualne, grupowe i organizacyjne. Og lnym celem badania bylo ustalenie, czy istnieje związek między informacją zwrotną dotyczącą postęp w w pracy a wydajnością pracownik w. Szczeg lowe cele badania dotyczyly specyfiki informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy, sposobu przekazywania informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy oraz terminowości przekazywania informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy w odniesieniu do wydajności pracownik w. Wyniki badania wykazaly, że terminowośc przekazywania informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy oraz spos b przekazywania informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy mają pozytywny i znaczący wplyw na wydajnośc pracownik w, natomiast specyfika informacji zwrotnej dotyczącej postęp w w pracy ma pozytywny, ale nieznaczny wplyw na wydajnośc pracownik w.
Wp¿yw mo¿liwo¿ci informatycznych na wyniki przedsi¿biorstwa
Wydawnictwo Nasza Wiedza
2026
pokkari