Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Den Auswirkungen gesellschaftlicher, kirchlicher und politischer Wandlungsprozesse m ssen sich auch Einrichtungen mit einem sozialpastoralen Arbeitsauftrag kontinuierlich stellen. Unter dem Focus einer Bestandsaufnahme f r die Jugendbildungsst tte Kupferberg werden in diesem Buch Reflektion, Analyse und Weiterentwicklung in Theorie und Praxis umfassend dargestellt. Den wissenschaftlichen theoretischen Hintergrund dazu bildet die "Systemtheorie Sozialer Arbeit"; hier speziell die Modelle von Salvador Minuchin und Virginia Satir. W hrend Minuchin in seinem Ansatz den Umgang mit transaktionalen Mustern, Subsystemen und Grenzen betont, legt Satir das Schwergewicht auf ein "Wachstumsmodell" ausgehend von einem bestimmten Menschenbild. Die zwei pr gnanten Begriffe "Selbstwert" und "Kommunikation" in Satir's Ansatz leiten dazu ber, die Erkenntnisse der Systemtheorie im Spiegelbild der Regel des hl. Benedikt von Nursia (5. Jh. n. Chr.) zu betrachten und auf ihre Umsetzbarkeit hin zu beleuchten. Modernes Management auf der Basis benediktinischer Spiritualit t erfreut sich eines wachsenden Interesses und einer gro en Wertsch tzung, dem auch mit dieser Arbeit Rechnung getragen werden soll.
