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1000 tulosta hakusanalla Alexandra Parma Cook; Noble David Cook

Sembrando Valores para Cosechar Aprendizajes

Sembrando Valores para Cosechar Aprendizajes

Erika Alejandra Flores Trinidad

Editorial Academica Espanola
2018
pokkari
Los cambios en la educaci n, las generaciones que cambian y exigen otro tipo de aprendizajes as como el deterioro en el planeta como en la naturaleza nos ha llevado a innovar en estrategias educativas que satisfagan la educaci n integral de los alumnos as como su inserci n al mundo que los rodea, es por ello que la inclusi n de proyectos escolares como los huertos y el aprendizaje de la permacultura son una opci n muy asertiva y pertinente para estos tiempos. En este libro hago una peque a recopilaci n de lo que me parece una iniciativa que debe incluirse en todos los niveles educativos y como parte de las asignaturas escolares y de los centros educativos para que los alumnos obtengan valores que terminaran en aprendizajes que los ayuden a ver la escuela de una manera diferente y al mismo tiempo ellos ser n los portadores de estos hacia sus familias y hogares.
Uma Arquitetura Distribuida Flexivel para Aplicações Industriais

Uma Arquitetura Distribuida Flexivel para Aplicações Industriais

Alexandre Baratella Lugli

Novas Edicoes Academicas
2017
pokkari
A su te de protocolos TCP/IP um dos conjuntos mais difundidos para comunica o a longa, m dia e curtas dist ncias envolvendo sistemas computacionais. Assim, tentando uma uniformiza o no ambiente industrial, h alguns anos, tal padr o foi desenvolvido nesse meio. Este trabalho explora esta tecnologia, por m voltada para os ambientes industriais e tem por objetivo propor uma nova maneira de realizar o controle dos elementos de campo, utilizando uma arquitetura distribu da flex vel aplicada as redes Ethernet industriais. A proposta do trabalho o desenvolvimento de um algoritmo para escalonamento das mensagens, aplicado a uma arquitetura distribu da, com a retirada do controlador mestre, onde somente os m dulos de campo e switches ir o operar na rede, tendo, assim, um controle distribu do da comunica o das mensagens do barramento. O algoritmo proposto utiliza uma t cnica de escalonamento tipo off-line ou pr -run-time. Assim, o trabalho desenvolve um novo conceito de comunica o, aplicado as redes Ethernet industriais, com o controle da comunica o da rede e de cada elemento de campo distribu do ao longo do processo industrial.
Auditoría de información para el proceso de Dirección

Auditoría de información para el proceso de Dirección

Alejandra María Osorio Capote; Manuel Osvaldo Machado Rivero; Dianelys Martínez Paz

Editorial Academica Espanola
2020
pokkari
La auditor a de informaci n se basa en la evaluaci n peri dica de los recursos informativos que poseen las instituciones, para identificar dentro de sus procesos organizacionales los flujos y la informaci n que circula, con el objetivo de comprender la entidad y sus capacidades. A su vez, permite determinar cu les son las fuentes informativas existentes, las que verdaderamente se emplean y cuales crean costos innecesarios, valorando as la efectividad del sistema informacional. La presente investigaci n tiene un car cter descriptivo. Se emplean m todos del nivel te rico y emp rico para la recopilaci n de informaci n, teni ndose como resultado una propuesta de dise o de auditor a de informaci n para el proceso de Direcci n de la Empresa Nacional de Productos Agropecuarios (ENPA) de Villa Clara, basada en el modelo planteado por Mar a del Carmen Villardefrancos. En el inventario preliminar se identificaron 25 entidades o recursos de informaci n dentro de la mencionada direcci n.
Modelo de ranking para empresas espanholas do sector secundário

Modelo de ranking para empresas espanholas do sector secundário

Alejandra Agüero Da Corte; Carla Poveda; Viviana Rojas

Edicoes Nosso Conhecimento
2021
pokkari
Vivemos num mundo que est a enfrentar uma grande mudan a de paradigma. Chegamos a extremos na nossa explora o do planeta, dos seus habitantes e dos seus recursos. N s priorizamos ganhar dinheiro e consumo em massa em vez de respeitar os recursos naturais e a qualidade de vida das pessoas. Hoje, as empresas devem ver a sustentabilidade corporativa como uma id ia que poss vel realizar e praticar, dentro e fora da empresa. Esta investiga o baseia-se em tr s (3) Objectivos de Desenvolvimento Sustent vel que s o: Educa o de Qualidade, Igualdade de G nero e Cidades e Assentamentos Sustent veis. Assim, os Objetivos de Desenvolvimento Sustent vel animam a transpar ncia e a responsabilidade das empresas perante a sociedade. Eles oferecem oportunidades de crescimento tico e desenvolvimento consciente que mitigam os riscos para as pessoas e para o meio ambiente.o ambiente. Estamos numa d cada verdadeiramente importante para o progresso sustent vel da humanidade; e j n o uma op o, mas uma obriga o para n s e especialmente para as gera es futuras, que exigem um planeta com mais valores humanos e mais consci ncia de respeito pelos recursos naturais.
A Base Jurídica Para O Funcionamento de Complexos Habitacionais E Fundiários

A Base Jurídica Para O Funcionamento de Complexos Habitacionais E Fundiários

Alexandr Vasilievich Tolmachev

Edicoes Nosso Conhecimento
2023
pokkari
A legisla o russa n o utiliza o termo "cottage village". Por conseguinte, os artigos utilizam o termo alojamento e complexo de terrenos para se referirem a ele. A actual legisla o russa n o estabelece o estatuto jur dico dos complexos habitacionais e parcelas de terreno com infra-estruturas comuns, nem regulamenta a composi o e o regime jur dico dos bens de uso comum nestes complexos.Uma das tarefas do autor era estudar as formas jur dicas actualmente em vigor nos complexos habitacionais e fundi rios, bem como as formas jur dicas n o razoavelmente descartadas e anteriormente em vigor na Federa o Russa, tais como condom nios, que podem ajudar a determinar o estatuto jur dico de tais complexos.
Governança Corporativa: O Essencial Para Líderes

Governança Corporativa: O Essencial Para Líderes

Alexandre Di Miceli Da Silveira

Virtuous Company
2020
nidottu
A grande miss o das lideran as empresariais fazer com que suas organiza es tenham sucesso duradouro e sustent vel, com cria o de valor para todos os p blicos com os quais se relacionam.Para isso, necess rio criar ambiente no qual as pessoas desejem voluntariamente cumprir as regras, agir eticamente e tomar decis es alinhadas ao prop sito da organiza o. Este o objetivo da boa governan a.Este livro visa a ajud -lo(a) a liderar sua organiza o rumo aos mais elevados padr es de governan a por meio de uma abordagem objetiva, simples e pr tica.Al m de descrever de maneira inovadora a import ncia do fator humano na governan a, o livro explica como construir um diagn stico estruturado e implantar - passo a passo - um modelo de governan a efetivo e adaptado realidade de sua organiza o.Voc concluir que a governan a - quando tratada em sua ess ncia - um tema muito estimulante; algo vivo e din mico que depende da dedica o di ria das lideran as para ser praticada de acordo com os valores da organiza o.Cabe a voc , como lideran a, promover a boa governan a para valer.Ao aprimor -la, voc contribuir para um pa s mais justo, transparente, sustent vel e evolu do.
Big Boss: Programas de Capacitacion para Jefe-Lider

Big Boss: Programas de Capacitacion para Jefe-Lider

Yuri Alejandra Serrato; Rosemary Fuentes Campos; Sandra Milena Angulo Torres

Createspace Independent Publishing Platform
2014
nidottu
El presente trabajo tiene como objetivo dise ar un programa de capacitaci n dirigido a mejorar el liderazgo en directivos empresariales, ya que son estos los encargados de dirigir sus equipos de trabajo de manera id nea para poder lograr las metas y objetivos propuestos por la organizaci n. Para ello inicialmente se realizo una revisi n te rica y seg n los planteamientos de los diferentes autores expertos en el tema de liderazgo, se identificaron siete competencias principales que debe tener un buen l der. Estas son liderazgo, comunicaci n, motivaci n, retroalimentaci n, trabajo en equipo, negociaci n y resoluci n de conflictos. De acuerdo a lo anterior se dise o un producto llamado "Programa de capacitaci n para lideres BIG BOSS" el cual permitir entrenar a los jefes de manera te rico-practica a trav s de talleres enfocados cada uno de ellos en una competencia especifica. Aqu se entregar n las herramientas que necesita un l der para desarrollar y/o potencializar las principales habilidades gerenciales.