Kirjojen hintavertailu. Mukana 11 244 527 kirjaa ja 12 kauppaa.

Kirjahaku

Etsi kirjoja tekijän nimen, kirjan nimen tai ISBN:n perusteella.

72 tulosta hakusanalla "Arbetslivet"

Arbetslivet

Arbetslivet

Studentlitteratur AB
2017
sidottu
De flesta människor tillbringar en stor del av sina liv med att förvärvsarbeta. Arbetet och dess egenskaper påverkar den fysiska och psykiska hälsan, människors livskvalité och arbetsglädje. Men personens klassposition, ålder och livsfas, kön och härkomst spelar också en roll för olika utfall av arbete.I Arbetslivet belyses och besvaras en mängd av de olika frågeställningar som dagens arbetsliv ger upphov till. Den ger en unik översikt över de förhållanden som råder på den svenska arbetsmarknaden, kombinerat med internationella utblickar. Boken ger också teoretiska perspektiv på hur olika förhållanden i arbetslivet kan förstås och förklaras. Sedan den senaste upplagan har kapitlen uppdaterats, viktiga perspektiv har breddats och antalet teman utökats för att ge en ännu mer sammansatt bild av arbetslivet. Härigenom har kapitel om välfärdstjänstearbete, konstnärligt arbete, attityder till arbete, yrkesstatus, erkännande och identitet samt europeiska arbetsmarknader tillkommit.Boken vänder sig till alla som vill få kunskaper om arbetslivet. Den lämpar sig väl som litteratur på introducerande kurser om arbetsliv och arbetsmarknad vid universitet och högskolor. Boken är också intressant läsning för alla som vill skaffa sig perspektiv på frågeställningar och konfliktpunkter inom arbetslivsområdet.
Arbetslivet

Arbetslivet

Lisa Björk; Bengt Furåker; Johan Alfonsson; Karin Allard; Maral Babapour Chafi; Mattias Bengtsson; Tomas Berglund; Tómas Bjarnason; Malin Bolin; P-O Börnfelt; Anna Cregård; Maja Ekeroth; Birgitta Eriksson; Marita Flisbäck; Tina Forsberg; Gunnar Gillberg; Lars Hansen; Jan Ch Karlsson; Anders Kjellberg; Bengt Larsson; Patrik Larsson; Sofia Lindström Sol; Kristina Lovén Seldén; Paula Mulinari; Per Månson; Anders Neergaard; Helen Peterson; Bertil Rolandsson; Stefan Schedin; Daniel Seldén; Lennart G Svensson; Ylva Ulfsdotter Eriksson

Studentlitteratur AB
2025
nidottu
De flesta människor ägnar en stor del av sina liv åt förvärvsarbete. Genom det genereras merparten av den levnadsstandard och den välfärd samhället kan erbjuda. Arbetet och arbetsvillkoren påverkar också direkt individens fysiska och psykisk hälsa, livskvalitet och arbetsglädje. Hur individen påverkas hänger samman med bland annat klassposition, kön, ålder och härkomst. Ambitionen med denna bok är att belysa och besvara många av de frågeställningar som dagens arbetsliv ger upphov till. Bokens 21 kapitel är skrivna av forskare som är ledande inom sina områden och ger en unik översikt över de förhållanden som råder i det svenska arbetslivet. Översikten kombineras med en rad internationella utblickar och initierade presentationer av olika teoretiska perspektiv på hur existerande förhållanden kan förstås och förklaras. Denna fjärde upplaga har uppdaterats både vad gäller data och aktuell forskning. För att ytterligare bredda den redan sammansatta bilden av arbetslivet har nya kapitel lagts till om bland annat arbetets upplevda värde, motstånd på arbetsplatser och hybridarbete. Arbetslivet vänder sig i första hand till studenter på introducerande kurser om arbetsliv och arbetsmarknad, men lämpar sig för alla som söker kunskaper om arbetslivet och vill vidga sina perspektiv i olika arbetslivsfrågor.
I arbetslivet Grundbok

I arbetslivet Grundbok

Ingebjørg Dolve; Janne Grønningen; Jorunn Mo

Vilja förlag
2017
nidottu
Boken vänder sig till dem som läser svenska med inriktning mot arbetslivet, inom sfi eller via andra aktörer. Boken är en praktisk och konkret hjälp – såväl språklig som faktamässig – att komma ut i arbetslivet. I boken lär vi känna en familj som kommer till Sverige. Vi får vara med när barnen börjar förskola och skola och vi får följa föräldrarnas väg till arbete via yrkessvenska och språkpraktik. Den språkliga träningen går som en röd tråd genom boken, med ord och begrepp som är bra att känna till på en arbetsplats. Här ges möjlighet att träna ordförråd och att sätta orden i sammanhang genom diskussionsövningar och rollspel.Boken innehåller även flera lättillgängliga faktatexter om lagar och regler och om individens rättigheter och skyldigheter i arbetslivet. Boken lägger stor vikt vid individens egen drivkraft. Förhoppningen är att den ska öka möjligheterna att få jobb genom att förmedla fakta om det svenska samhället, om den svenska arbetsmarknaden och om hur det fungerar i det svenska arbetslivet, och att den ska ge verktygen för att individen själv ska kunna ta de viktiga stegen mot arbete.
I arbetslivet Lärarhandledning

I arbetslivet Lärarhandledning

Ingebjørg Dolve; Janne Grønningen; Jorunn Mo

Vilja förlag
2017
kierre
Den här lärarhandledningen är ett väl genomarbetat material, tänkt att fungera som verktyg och hjälpmedel för dig som arbetar med grundboken I arbetslivet. Den erbjuder en tydlig och noggrann genomgång av grundbokens upplägg och av de metoder och tankar den bygger på. Handledningen utgör också underlag för diskussioner kring och analyser av grundbokens övningar. Den kan även ytterligare bidra till förståelse för den situation eleverna befinner sig i.Grundboken I arbetslivet har en tydlig riktning och ett tydligt mål: den ska motivera, skapa förståelse och visa på möjligheter för den som vill leva och arbeta i Sverige. För att deltagarna ska få så stor nytta som möjligt av boken är det värdefullt att du som lärare riktar undervisningen och diskussionerna mot detta mål. Även i detta arbete är handledningen, genom diskussionsunderlag och frågeställningar, ett stöd för läraren.Kopieringsunderlagen består av underlag till rollspelen samt bild- och textmaterial som fungerar som diskussionsunderlag. De återfinns sist i den tryckta upplagan och finns även för kostnadsfri nedladdning på viljaforlag.seI arbetslivet Lärarhandledning innehåller:– Generella kommentarer till varje kapitels tema– Kommentarer kopplade till övningarna– Argument och uppslag till diskussioner– Facit till uppgifter och övningar– Kopieringsunderlag
Jobba - introduktion till arbetslivet

Jobba - introduktion till arbetslivet

Paula Levy Scherrer; Karl Lindemalm

Natur Kultur Läromedel och Akademi
2020
nidottu
Jobba – introduktion till arbetslivet är en förberedelse inför ett arbetsliv för dig som är ny i Sverige och studerar på sfi kurs C–D eller motsvarande. Materialet hjälper till att utveckla språk och kunskaper om arbetsmarknaden. Boken innehåller 6 kapitel med personliga berättelser från arbetslivet, diskussions- och samtalsövningar, faktatexter och hörförståelseövningar. Till boken hör också yrkeshäften som fokuserar särskilt på hur det är att jobba inom branscherna kök och restaurang, vård och omsorg, barnomsorg samt transport och bygg.Arbetslivet i SverigeI läromedlet finns grundläggande information om hur den svenska arbetsmarknaden fungerar. Du lär dig bland annat om lagar och regler och hur du hittar rätt i arbetslivet med alla möjligheter som erbjuds. Det finns även ett enskilt kapitel som fokuserar på att söka arbete, med en mängd praktiska tips om att skriva cv och personligt brev, samt hur du bäst förbereder dig inför en anställningsintervju. Oskrivna reglerLika viktigt som det är att känna till lagar och regler som ny i Sverige, är det att kunna de oskrivna regler och koder som finns på en arbetsplats. Kapitlet Kommunikation på jobbet tar därför upp ämnen om hur du till exempel småpratar på fikarasten, inleder ett samtal och hälsar.Fokus på språketTexterna i boken varvas med uppgifter och praktiska övningar med fokus på dialoger, fraser och hörförståelse. Extramaterialet till boken består av ett stort antal ordkunskapsövningar som hjälper till att utveckla ett funktionellt språk som krävs för framtida arbete, praktik eller fortsatta studier.ExtramaterialExtramaterialet innehåller ett stort antal webbövningar och ljudfiler. Ljudfilerna innehåller både inlästa texter och hörförståelser. Ordkunskapsövningarna tränar yrkesspråket samt vanliga ord och uttryck från allmänspråket och hjälper till att befästa det nya ordförrådet.Jobba tar upp frågor som:Hur fungerar den svenska arbetsmarknaden?Hur kan jag hitta jobb? Och hur söker jag jobb?Vilka lagar och regler finns i Sverige?Hur ser vardagen ut på en arbetsplats?Hur kommunicerar jag på arbetet?Boken är viktig för alla som är nya i Sverige, både språkligt och innehållsmässigt. Helhetsbetyg: 5/5.BTJ-häftet nr 20, 2020
Meningen med arbetslivet : handbok för dig som vill vidare

Meningen med arbetslivet : handbok för dig som vill vidare

Nicolas Jacquemot

Natur Kultur Läromedel och Akademi
2024
nidottu
Meningen med arbetslivetär nominerad till Årets HR-bok 2025.Vad drömmer du om? Vilket är ditt nästa steg i arbetslivet?Det finns olika vägar man kan ta för att påverka sitt arbetsliv. En del drömmer om att nå högre på karriärstegen, andra om att kliva ner. Alla behöver inte byta yrkesbana – men alla behöver må bra på jobbet. Meningen med arbetslivet är en bok för den som kan känna sig obeslutsam, osäker eller nyfiken på något nytt och som vill komma till insikt om vad man vill göra.Meningen med arbetslivet fokuserar på arbetslivet mitt i livet. För de som började jobba direkt efter gymnasiet kan ”mitt i arbetslivet” betyda redan strax efter 30, medan någon annan säger upp sig och startar eget vid 40, skriver in sig på en lärarutbildning vid 50, eller söker en ny spännande tjänst vid 60.Idag är det lättare att studera under livets olika faser och det så kallade omställningsstudiestödet kan sökas upp till 62 års ålder. Dessutom ska många av oss jobba tills minst 67 och kanske ännu längre så småningom. Det innebär många spännande möjligheter!Författaren väver ihop fakta, vetenskap och reflektion med expertintervjuer, tips och praktiska övningar för hur man hittar rätt.Sagt om boken:”Boken belyser den alltmer rörliga arbetsmarknaden, då fler än tidigare byter bana senare i livet och inte stannar på samma plats alltför länge samt vilka möjligheter det innebär. Texten är lättfattlig och engagerande. Alla som känner att de vill vidare och hitta ett nytt arbete kommer att ha mycket nöje av boken, som både är teoretisk och praktisk”Maria Fridstjerna, BTJ-häftet nr 21, 2024
Förhandlarboken : förhandlingar i arbetslivet

Förhandlarboken : förhandlingar i arbetslivet

Einar Humlin; Heléne Hellström Persson; Jonas Stenmo

Norstedts Juridik
2023
nidottu
Att vara en skicklig förhandlare och kunnig i förhandlingsteknik är idag en mycket viktig kompetens för att nå framgång i näringslivet. Förhandlarboken förmedlar en fördjupad kunskap om olika sorters förhandlingar i arbetslivet och lär dig att tillämpa strategier från förberedelse till genomförande och avslut vid olika förhandlingssituationer. Författarna delar med sig av sina 20 främsta expertråd och beskriver vilka egenskaper som präglar en skicklig förhandlare.Boken har främst ett arbetsgivar- och företagsperspektiv och innehåller också avsnitt om retorik, argumentation och kommunikation i samband med förhandlingar. Fokus ligger på förhandlingar om företagets relationer med medarbetare och fackliga organisationer. Boken innehåller även avsnitt om företagsförvärv och inrangeringsförhandlingar, övertalighetshantering, lön och löneförhandlingar m.m. Dessutom beskrivs ett urval av arbetsrättsliga lagar och bestämmelser.Denna nya upplaga av Förhandlarboken bygger på föregående upplagor men innehåller en uppdaterad beskrivning av de nya reglerna som tillkommit på arbetsmarknaden, bl.a. de nya LAS-reglerna, Huvudavtalet om trygghet och omställning samt GDPR.
Hälsopromotion i arbetslivet

Hälsopromotion i arbetslivet

Anders Hanson

Studentlitteratur AB
2004
nidottu
Bokens beskriver hälsopromotion som idé, kunskapsområde och strategi för ett främjande hälsoarbete i framför allt arbetslivet. Några av bokens teoretiska utgångspunkter är idén om salutogenes och Aaron Antonovskys teori om känsla av sammanhang.Från en internationell kunskapstradition inom det som kallas Health Promotion och Workplace Health Promotion hämtas en konceptuell modell som kan vägleda det främjande arbetet med hälsa inom olika arenor. Boken är teoretisk men också skriven med sikte på att vara ett stöd i praktisk tillämpning av hälsofrämjande arbete.
Välbefinnande i arbetslivet : socialpsykologiska perspektiv

Välbefinnande i arbetslivet : socialpsykologiska perspektiv

Ali Kazemi; Lars-Erik Berg; Margareta Borgh; Eva Idmark Andersson; Björn Nilsson; Kjell Törnblom; Anna-Karin Waldemarson

Studentlitteratur AB
2009
nidottu
Välbefinnande är oundgängligt för produktiviteten, och påverkar även andra förhållanden på våra arbetsplatser. Att bedriva systematiskt välbefinnande arbete är ett effektivt sätt att minska och förhindra frisk- och sjukfrånvaro, och förebygga konflikter, sabotage och allmänt missnöje som nog så ofta innebär stora ekonomiska kostnader för företag och andra organisationer. Välbefinnande i arbetslivet är den första samlade texten som tar upp faktorer som bidrar till ökat välbefinnande på arbetsplatsen utifrån ett socialpsykologiskt perspektiv. Boken tar upp viktiga aspekter såsom rättvist ledarskap, arbetsmotivation, ledarstöd, teamwork, feedback och lek som olika vägar till välbefinnande på våra arbetsplatser. Boken vänder sig till studerande och yrkesverksamma inom det beteende- och samhällsvetenskapliga området, arbetsledare, konsulter och beslutsfattare inom privat och offentlig sektor, men även andra med intresse för frågor som rör människors välbefinnande på arbetsplatsen. Välbefinnande i arbetslivet ger en pedagogisk ingång till aktuell forskning kring många viktiga aspekter i dagens arbetsliv. Genom att fokusera på begreppet välbefinnande knyts även dessa aspekter ihop till en angelägen och intresseväckande helhet. Stefan TengbladProfessor i företagsekonomi
Människan i arbetslivet : teori och praktik
Människan i arbetslivet påverkas av arbetsmiljön men påverkar även genom sin person andras arbetsmiljö på en arbetsplats. Det sker ständiga och snabba förändringar i arbetslivet vilket kräver ett stort mått av flexibilitet och insikt hos såväl arbetsgivare som arbetstagare. Alla aktörer inom arbetslivet behöver således besitta breda kunskaper i arbetsmiljöfrågor. Människan i arbetslivet belyser ett brett fält av såväl teoretisk som praktisk kunskap inom arbetsmiljöområdet. Ergonomiska och psykosociala problemställningar behandlas liksom skador och sjukdomar relaterade till arbete. Rehabiliteringens möjligheter och problem belyses samt dess konsekvenser i ekonomiska termer. Stress ur olika aspekter har fått ett utökat utrymme i denna upplaga bl a genom en mer omfattande teoretisk bakgrund till arbetslivets stressproblematik. Etiska överväganden belyses och problematiseras liksom olika interventionsstrategier som är essentiella för hållbara och hälsoinriktade produktionssystem. Företagshälsovårdens roll i förändring beskrivs och diskuteras. I boken redogörs även för de regelverk och försäkringsmässiga överväganden som är centrala inom arbetslivet. Boken lämpar sig väl i utbildningar av olika professioner, som ska vara verksamma inom arbetsmiljöområdet. Boken riktar sig även till ledningsgrupper, personalhandläggare, produktionstekniker och fackliga företrädare
Kollektivt lärande - i arbetslivet
Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att bidra till ökad förståelse av kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande.Varje kapitel behandlar något tema av betydelse för kollektivt lärande. Exempelvis diskuteras utvecklingen av kollektiv kompetens och kollek­tiva identiteter, men även olika slags förändringsprocesser belyses, liksom hur ledarskapet påverkar det kollektiva lärandet. Kollektivt lärande är avsedd för universitets- och högskoleutbildningar med inriktning mot arbetsliv, lärande, samt personal- och organisations­utveckling. Den vänder sig också till chefer på olika nivåer och i olika verksamheter, och kan med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Problemlösning i arbetslivet : samtal för bättre psykisk hälsa

Problemlösning i arbetslivet : samtal för bättre psykisk hälsa

Gunnar Bergström; Elisabeth Björk Brämberg; Zana Arapovic-Johansson; Kenneth Nilsson

Studentlitteratur AB
2021
nidottu
Problemlösning i arbetslivet – samtal för bättre psykisk hälsa beskriver problemlösningssamtal som en insats för att förebygga eller minska psykisk ohälsa i arbetslivet. Läsaren får en detaljerad genomgång av problemlösningsprocessens olika delar och omfattande konkreta exempel på hur problemlösningssamtal kan genomföras i praktiken. Här beskrivs också hur metoden kan användas inom företagshälsa, primärvård och på arbetsplatser. I boken presenteras även teorier kring stress och psykisk ohälsa i arbetslivet samt forskning om effekterna av problemlösande samtal.Boken vänder sig till alla som arbetar professionellt med individer som upplever stress och psykisk ohälsa i arbetslivet, till exempel i rollen som arbetsgivare eller inom företagshälsa och primärvård.
Kollektivt lärande - i arbetslivet

Kollektivt lärande - i arbetslivet

Otto Granberg; Jon Ohlsson; Susanne Andersson; Marianne Döös; Pär Larsson; Camilla Thunborg; Lena Wilhelmson

Studentlitteratur AB
2021
nidottu
Den här boken handlar om kollektivt lärande. Den är baserad på aktuell organisationspedagogisk forskning om vuxna människors lärande i arbetsliv och organisationer. Det övergripande syftet med boken är att den ska bidra till kunskap om kollektiva lärprocesser och därigenom också stimulera till praktiskt utvecklingsarbete för att främja kollektivt lärande. Varje kapitel behandlar något tema av betydelse för kollektivt lärande. Exempelvis diskuteras utveckling av kollektiv kompetens och kollektiva identiteter, olika slags förändringsprocesser samt hur ledarskapet påverkar det kollektiva lärandet.Denna andra upplaga av boken inrymmer ett nyskrivet kapitel om organisationspedagogiska begrepp samt uppdateringar och revideringar av övriga kapitel. De förändringar som har gjorts syftar till att ge ökad förståelse av kollektivt lärande och att stärka bokens användbarhet i utbildningar vid landets lärosäten.Boken är avsedd för universitets- och högskoleutbildningar med inriktning mot arbetsliv, lärande samt personal- och organisationsutveckling. Den vänder sig också till chefer på olika nivåer och i olika verksamheter och kan med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.
Psykisk hälsa i arbetslivet

Psykisk hälsa i arbetslivet

Gunnel Hensing; Kristina Holmgren; Lisa Björk; Christina Andersson; Monica Bertilsson; Cecilia Björkelund; Louise Danielsson; Ingibjörg Jonsdottir; Lena Mårtensson; Christian Ståhl; Ellinor Tengelin

Studentlitteratur AB
2021
nidottu
Arbetslivet är en central arena för att främja den psykiska hälsan. Psykisk hälsa i arbetslivet handlar om hur psykisk ohälsa och hälsa relaterar till arbetsplatsens villkor. Vad utmärker en god arbetsplats vad gäller organisering, struktur och ledarskap? Och vilka möjligheter finns för den enskilde att leva upp till idealet som medveten och informerad individ?Boken har en unik flervetenskaplig ansats och fokuserar, förutom på arbetsplatsen och individens förutsättningar, även på primärvårdens roll i att stärka samverkan med arbetslivet och förebygga sjukfrånvaro. Särskilt belyses vilka förutsättningar som är nödvändiga för tillgänglighet, kontinuitet och samverkan i primärvården.Psykisk hälsa i arbetslivet vänder sig främst till dig som i din yrkesutövning arbetar med frågor om psykisk hälsa och ohälsa. Du kanske är anställd inom hälso- och sjukvården eller en myndighet såsom Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan. Du kan vara chef med personalansvar, fackligt förtroendevald eller arbeta inom HR eller företagshälsovård. Boken vänder sig också till studenter inom hälso-, personal-, beteende-, social- och arbetsvetenskap.
Hälsa och kvalitet i arbetslivet - - mentala, fysiska och sociala aspekter

Hälsa och kvalitet i arbetslivet - - mentala, fysiska och sociala aspekter

Stefan Lagrosen; Yvonne Lagrosen

Studentlitteratur AB
2021
nidottu
Hälsa och kvalitet i arbetslivet ger en heltäckande belysning av hälsa i arbetslivet och dess koppling till kvalitet. Boken utgår från ett bredare perspektiv än andra böcker inom arbetsrelaterad hälsa.Organisatoriska och fysiologiska aspekter på arbetsrelaterad hälsa täcks i boken på ett konkret och praktiskt sätt, både från individens och ledningens perspektiv. Ergonomi, kost, hjärnfunktion och träning vävs samman med hälsopromotion, organisatoriskt lärande, ledar­skap och kvalitetsutveckling till en helhetsbild av hur arbetslivet kan bli en källa till hälsa.Hälsa och kvalitet i arbetslivet riktar sig till studenter på utbildningar inom hälsovetenskap, hälsopedagogik samt personal- och arbetsmiljövetenskap. Boken lämpar sig även för grund- och påbyggnads­utbildningar inom ledarskap och är en utmärkt vägledning för alla som vill förbättra hälsan i arbetslivet – för sin organisation eller för egen del.
Krishantering i arbetslivet

Krishantering i arbetslivet

Magnus Brolin; Per Calleberg; Mikael Westrell

Studentlitteratur AB
2022
nidottu
Krishantering i arbetslivet vänder sig till alla som i sitt yrkesliv kan möta personer som varit med om traumatiska upplevelser, till exempel chefer, personalvetare, psykologer, läkare och övrig sjukvårdspersonal, kuratorer, kamratstödjare, samt räddningstjänst och annan insatspersonal. Värdefulla kunskaper ges också till drabbade, deras anhöriga och kollegor. Detta är den tredje upplagan av denna uppskattade bok som nu har reviderats och uppdaterats med nya rön.”Denna tredje upplaga av Krishantering i arbetslivet är en ambitiös sammanställning av både vetenskaplig forskning och författarnas rika erfarenhet av praktiskt arbete med kriser i organisationer, och torde vara till stor hjälp för organisationer att förbättra sin krishantering. Boken är nu omdisponerad och en del särskilt teoretiska avsnitt har lyfts ut till förmån för nytt och mera direkt tillämpbart innehåll. Den nya dispositionen leder läsaren genom väsentliga överväganden från före till efter en kris. Det finns mellan dessa pärmar mycket nyttigt att hämta för alla som är inblandade i organisationers krishantering.”Ur förordet av Filip Arnberg, docent i klinisk psykologi, leg. psykolog och programdirektör vid Kunskapscentrum för katastrofpsykiatri, Uppsala universitet.
Det otrygga arbetslivet i Sverige : dess framväxt och konsekvenser
Otryggheten i det svenska arbetslivet har ökat under de senaste decennierna. Inga andra länder har haft så drastiska förändringar som Sverige. Fler arbetar med tillfälliga kontrakt eller som bemannings­anställda och på senare år har en ny form av gigarbetare dykt upp som ofta helt saknar anställning. I Det otrygga arbetslivet i Sverige beskrivs orsakerna bakom förändringarna och vilka konsekvenser de har fått för de anställda och för arbetslivet i stort. Författaren visar genom att ta upp makroekonomiska och politiska förändringar att det har skett en förskjutning på arbetsmarknaden som har förflyttat makten från arbetstagarna till arbetsgivarna, vilket har underminerat de anställdas trygghet. Olika anställningsformer leder till skilda typer av otrygghet och arbetsmiljö­problem. Med utgångspunkt i maktresursteori och klassteori söker författaren svar på varför otryggheten har ökat för vissa grupper och inte för andra. Boken riktar sig till universitetsstudenter i främst sociologi och arbetsvetenskap, till fackligt aktiva samt till alla med intresse för politik och svensk arbetsmarknad.
Social effektivitet i arbetslivet

Social effektivitet i arbetslivet

Alicia Ohlsson; Gerry Larsson

Studentlitteratur AB
2022
nidottu
Social effektivitet i arbetslivet handlar om hur individen använder sin sociala kompetens i arbetslivet, är socialt effektiv, för att nå organisationens mål. Begreppet ligger nära det man brukar kalla social kompetens, vilket är bredare och mer generellt. Social effektivitet fokuserar mer på individens förmåga att läsa av, påverka och anpassa sig i olika situationer. Det handlar om att förstå spelregler, sociala koder och organisationens emotionskultur för att bättre kunna både anpassa sig och påverka andra.
Perspektiv på motstånd i arbetslivet och samhället

Perspektiv på motstånd i arbetslivet och samhället

Aida Alvinius; Arita Holmberg; Maria Fors Brandebo

Studentlitteratur AB
2025
nidottu
Boken handlar om motstånd i arbetslivet och samhället, där behov av värdighet, etik och autonomi driver både individuellt och kollektivt motstånd. Författarna kastar delvis nytt ljus över motståndets funktion i dagens arbetsliv, där kampen för värdighet och autonomi tar sig alltmer subtila och varierade uttryck. Genom olika exempel visar boken hur samhälleliga rörelser genomsyrar arbetsplatsen och formar dess motståndsformer. Med ett unikt fokus på både maktstrategier och motstånd från både ledning och medarbetare, utforskar boken komplexa maktrelationer. Till exempel lyfter boken hur tystnadskulturer och informella initiativ skapar både friktion och förändring i organisationer och i samhället. Boken riktar sig till forskare och studenter inom alla samhällsvetenskapliga områden samt till fackligt förtroendevalda, yrkesverksamma inom HR, organisationskonsulter och ledarskapsutvecklare. Boken är både en teoretisk grundbok och ett praktiskt stöd för att förstå och navigera motståndets utmaningar i dagens arbetsliv.