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1000 tulosta hakusanalla Eva Koch

Inwieweit entspricht Hitler dem Idealtypus der charismatischen Herrschaft? - Die charismatische Herrschaft nach Max Weber und ihre Anwendbarkeit auf Adolf Hitler
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen, Note: 2,2, Ruprecht-Karls-Universit t Heidelberg (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Max Webers Herrschaftssoziologie, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Zeit und aus objektiver Sicht kann man zweifelsfrei davon ausgehen, dass Adolf Hitler als einer der herausragenden Redner in die Geschichte eingegangen ist. Viele Menschen bertrafen Hitler in der Kunst ihrer Dialektik, durch die Originalit t der Argumentation oder durch menschliche Botschaften. Doch keiner beherrschte die Kunst der ffentlichen Rede so diszipliniert und wechselseitig wie Hitler. Seine raffinierte Anwendung der Techniken in der ffentlichen Rede und eine sorgf ltige Vorbereitung der Ansprachen waren wesentliche Merkmale der Rhetorik. Hitler verf gte ber eine au ergew hnlich raffinierte Psychologie, um Menschen f r sich zu begeistern. Diese charakterliche St rke lie ihn, an der Seite der nationalsozialistischen Partei, zum herrschenden Mitglied im dritten Reich heranwachsen. Bei dem Versuch einer Interpretation der nationalsozialistischen Herrschaft wird die zentrale Figur Hitlers immer wieder zum Thema. Hierbei stellt sich die Frage, inwieweit die Person Hitlers f r die Entwicklung der nationalsozialistischen Herrschaft und die damit verbundenen Folgen, von Bedeutung ist und wie diese erkl rt werden kann. Gilt Adolf Hitler als ein charismatischer F hrer und inwiefern kann man die Merkmale der charismatischen Herrschaft von Max Weber auf Hitler anwenden? Um die Entstehungsweise nahezu ersch pfend erkl ren zu k nnen, muss man sowohl die vorhandenen gesellschaftlichen und politischen Kr fte als auch die Art und Weise, wie diese geb ndelt, expandiert und in eine Herrschaft transponiert wurde, n her beleuchten. Die Anwendung der charismatischen Herrschaft nach Max Weber bezieht die Erkl rungskomponenten mit in die Betrachtungsweise ein. In dieser Arbeit wi
I am what I am - Die Bedeutung der Peergroup fur die Identitatsentwicklung am Beispiel von jugendlichen Spataussiedlern
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Kinder und Jugend, Note: 1,5, Ruprecht-Karls-Universit t Heidelberg (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Soziologie der Jugendphase, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wenn mich jemand nach meiner Nationalit t fragt, kann ich diese Frage nicht beantworten. Ich bin in Kasachstan geboren und habe dort gelebt. Ich habe dort viel gelernt. Meine Oma ist Deutsche, deswegen habe ich auch vieles von ihr gelernt. Jetzt lebe ich hier in Deutschland. Die Nationalit t erh lt man nicht, weil man es geerbt hat oder man in einem Land geboren ist. Ich denke, die Nationalit t ist etwas, was man durch das Leben in einem Land erh lt." Der Entwicklungsprozess im Jugendalter ist eine wichtige Voraussetzung f r das Erwachsenenalter. In dieser Phase sind viele Jugendliche auf der Suche nach ihrer eigenen Identit t. In dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, mit welchen Problemen sich jugendliche Sp taussiedler auseinandersetzen m ssen und welche funktionale Rolle die Gruppe der Gleichaltrigen einnimmt. Um diese Frage zu beantworten, wird im 1. Kapitel zun chst der Identit tsbegriff definiert. Es wird zwischen einer personalen und sozialen Identit t unterschieden. Anschlie end wird die Entwicklung der Identit t nach der Identit tstheorie des Psychoanalytikers Erik H. Erikson dargelegt und hierbei spezifischer auf die 5.Phase eingegangen, die Erikson der Jugendphase zuschreibt. Im weiteren Verlauf ist die Theorie der Identit t von George Herbert Mead, die in seinem Werk "Geist, Identit t und Gesellschaft" entwickelt wurde, f r diese Arbeit relevant. Mead hat auf viele bedeutende Punkte hingewiesen und einen gro en Beitrag zur Diskussion um das Identit tskonzept geleistet. Kapitel 2 beginnt mit einer Definition der Peergroup und beschreibt die Funktion der Peergroup f r die Jugendlichen. Hierbei werden sowohl positive, als auch negative Auswirkungen der Peergroup auf die Gesellschaft darge
Systemische Beratung - Eine Kritische Auseinandersetzung Mit Dem Systemischen Beratungsansatz
Essay aus dem Jahr 2008 im Fachbereich P dagogik - Erwachsenenbildung, Note: 2,0, Ruprecht-Karls-Universit t Heidelberg (Institut f r Bildungswissenschaft), Veranstaltung: Beratungsans tze, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die systemische Beratung ist ein spezielles Verfahren, bei dem der Berater gemeinsam mit dem Ratsuchenden Probleme und Verhaltensweisen in einem systemischen Kontext (Gruppen, Organisationen oder Prozesse) einbettet. Ein System besteht aus einzelnen Elementen und Objekten, die in unterschiedlichen Beziehungen zueinander stehen. Durch die Wechselwirkungen der einzelnen Elemente und Objekte wird das System zu einer Einheit, wodurch es sich von der Umwelt abgrenzt . Der systemische Beratungsansatz gilt als f cher bergreifende Grundrichtung, in die verschiedene theoretische Grundlagen mit einflie en . Im Folgenden wird auf positive und negative Aspekte des systemischen Beratungsansatzes eingegangen. Zum Abschluss werden die wichtigsten Aspekte erl utert.
"Ist das eine Supervision - oder wird hier nur geplaudert?"
Was passiert eigentlich in einer Supervision? Niemand kontrolliert, wie effizient diese Art beruflicher Beratung bzw. Weiterbildung ist: Psychoanalytiker, die Supervision anbieten und dann w hrend einer mehrst ndigen Arbeitssitzung mit einem Team kein einziges Wort sagen, hauptberufliche Supervisoren, die ihr eigenes Arbeitskonzept nicht erkl ren k nnen ... Beide werden f r das, was sie tun (oder nicht tun) gut bezahlt. Das geht auch anders, behauptet die Autorin. Drei ig Jahre als selbst ndige Beraterin unterwegs, mu te sie wiederholt erleben, da einige zentrale soziale St rungen in zahllosen Supervisionen gar nicht angesehen werden und schildert, was passieren kann, wenn man sich als Beraterin auch f r diese brisanteren Themen zust ndig f hlt.
Digital Work Platforms at the Interface of Labour Law

Digital Work Platforms at the Interface of Labour Law

Eva Kocher

BLOOMSBURY PUBLISHING PLC
2022
sidottu
This open access book shows how to design labour rights to effectively protect digital platform workers, organise accountability on digital work platforms, and guarantee workers’ collective representation and action. It acknowledges that digital work platforms entail enormous risks for workers, and at the same time it reveals the extent to which labour law is in need of reconstruction.The book focusses on the conceptual links – often overlooked in the past – between labour law’s categories and its regulatory approaches. By explaining and analysing the wealth of approaches that deconstruct and reconceptualise labour law, the book uncovers the organisational ideas that permeate labour law’s categories as well as its policy approaches in a variety of jurisdictions. These ideas reveal a lack of fit between labour law’s traditional concepts and digital platform work: digital work platforms rarely behave like hierarchical organisations; instead, they more often function as market organisers. The book provides a fresh perspective for international academic and policy debates on the regulation of digital work platforms, as well as on the purposes and foundations of labour law. It offers a way out of the impasse the debate around labour law classification has reached, by showing what labour law could learn from digital law approaches to platforms – and vice versa.The ebook editions of this book are available open access under a CC BY-NC-ND 4.0 licence on bloomsburycollections.com.