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543 tulosta hakusanalla Fedele Romani

"Un fedele vassallo di El Rey".

"Un fedele vassallo di El Rey".

Abimael Esdras Carvalho de Moura Lira

Edizioni Sapienza
2021
pokkari
Questo libro si propone di analizzare l'efficacia del meccanismo sociale della "mobilit " nelle strutture gerarchiche statali dell'Antigo Regime portoghese, trasferito nei possedimenti americani fin dai primi anni del processo di conquista/colonizzazione, attraverso lo studio della traiettoria emblematica di Sebasti o Cardoso Batalha - un gentile, da poco convertito al cristianesimo e che, in seguito, entr a far parte della nobilt abituale della Capitania del Rio Grande -, facendo uso delle strategie di vita possibili in quel clima mentale e valutativo. A tal fine, si adottato il metodo onomastico, attraverso il quale si proceduto all'analisi di diversi insiemi documentali che sono stati trascritti e analizzati alla luce delle discussioni sulla Nuova Storia Politica, concentrandosi, soprattutto, sulla dimensione culturale di questa corrente. Alla fine, si percepito che, per il suo carattere graduale e di lenta tendenza, la mobilit sociale era prima di tutto presunta, ma mai dimenticata e, soprattutto, possibile per elementi di gruppi sociali storicamente e storiograficamente emarginati, come le varie etnie indigene, nel contesto politico dello Stato portoghese moderno.
Assunzione fedele

Assunzione fedele

Saortua Marbun

Edizioni Sapienza
2024
pokkari
"Assunzioni fedeli: Integrating Christian Values into Employment Practices" colma il divario tra le pratiche di assunzione laiche e religiose, fondendo i protocolli HR tradizionali con i valori cristiani. Offre un quadro completo per la valutazione del carattere e l'assunzione basata sulla fede, fondata sui principi biblici di amministrazione, giustizia, empatia e integrit . Il libro esplora le moderne pratiche di gestione delle risorse umane e fornisce indicazioni pratiche sull'integrazione dei valori cristiani nei processi di assunzione, dalla descrizione del lavoro alla valutazione dei candidati e all'onboarding. Esamina anche considerazioni legali ed etiche per garantire la conformit , mantenendo l'integrit basata sulla fede. Inoltre, il libro parla dello sviluppo di una cultura del lavoro incentrata sulla fede, del superamento delle sfide e delle strategie per il successo a lungo termine. Attraverso esempi di vita reale e casi di studio, "Faithful Hiring" una risorsa preziosa per i dirigenti d'azienda cristiani, gli operatori delle risorse umane, i responsabili delle chiese e gli studenti di leadership e management cristiano, offrendo spunti pratici e passi concreti per promuovere un ambiente di lavoro che rifletta l'etica e i valori cristiani.