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1000 tulosta hakusanalla Julia-Maria Warkentin

The Voice of the Child

The Voice of the Child

Julia Maria Gouldsboro

Routledge
2017
sidottu
If we want children to be successful, confident, independent learners, we need to relearn the skill of truly listening. The Voice of the Child builds on a number of theories which recognise the importance of interacting with, and listening, to the children in our care, and demonstrates how these can be put into practice - listening, communicating and hearing the voice of the child effectively.The book addresses each phase of a child’s development, from birth through to five years, and explains how communication skills can be used to support individual children’s specific needs. Chapters offer practical tips and strategies to help early years practitioners to listen and communicate in such a way as to encourage and enhance the development of a child’s speech and language skills. With case studies and reflective questions included throughout, the book highlights the importance of listening to children in order to keep them safe, ensure they feel included in their community, and to promote their confidence and self-esteem.The Voice of the Child is essential reading for early years practitioners and students, including those on Childhood Studies courses, who want to gain a clear understanding of how their own communication skills can impact on the child.
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The Voice of the Child

The Voice of the Child

Julia Maria Gouldsboro

Routledge
2017
nidottu
If we want children to be successful, confident, independent learners, we need to relearn the skill of truly listening. The Voice of the Child builds on a number of theories which recognise the importance of interacting with, and listening, to the children in our care, and demonstrates how these can be put into practice - listening, communicating and hearing the voice of the child effectively.The book addresses each phase of a child’s development, from birth through to five years, and explains how communication skills can be used to support individual children’s specific needs. Chapters offer practical tips and strategies to help early years practitioners to listen and communicate in such a way as to encourage and enhance the development of a child’s speech and language skills. With case studies and reflective questions included throughout, the book highlights the importance of listening to children in order to keep them safe, ensure they feel included in their community, and to promote their confidence and self-esteem.The Voice of the Child is essential reading for early years practitioners and students, including those on Childhood Studies courses, who want to gain a clear understanding of how their own communication skills can impact on the child.
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Chinese Mexicans

Chinese Mexicans

Julia María Schiavone Camacho

The University of North Carolina Press
2020
pokkari
At the turn of the twentieth century, a wave of Chinese men made their way to the northern Mexican border state of Sonora to work and live. The ties--and families--these Mexicans and Chinese created led to the formation of a new cultural identity: Chinese Mexican. During the tumult of the Mexican Revolution of 1910, however, anti-Chinese sentiment ultimately led to mass expulsion of these people. Julia Maria Schiavone Camacho follows the community through the mid-twentieth century, across borders and oceans, to show how they fought for their place as Mexicans, both in Mexico and abroad. Tracing transnational geography, Schiavone Camacho explores how these men and women developed a strong sense of Mexican national identity while living abroad--in the United States, briefly, and then in southeast Asia where they created a hybrid community and taught their children about the Mexican homeland. Schiavone Camacho also addresses how Mexican women challenged their legal status after being stripped of Mexican citizenship because they married Chinese men. After repatriation in the 1930s-1960s, Chinese Mexican men and women, who had left Mexico with strong regional identities, now claimed national cultural belonging and Mexican identity in ways they had not before.
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Protecting Victims of Human Trafficking From Liability

Protecting Victims of Human Trafficking From Liability

Julia Maria Muraszkiewicz

Springer Nature Switzerland AG
2019
sidottu
This books demonstrates the difficulty of protecting victims of human trafficking from being held liable for crimes they were compelled to commit in the course, or as a consequence, of being trafficked, under current European law. The legislation remains vague and potentially inadequate to recognise victimhood, safeguard the human rights of victims, and avoid further victimisation. Muraszkiewicz explains how the non-liability principle is rooted in criminal and human rights law, and proposes a more efficient provision and framework which would protect trafficked persons, and do better to encourage victims to act as witnesses in criminal proceedings against the perpetrators. In doing so the book will provide relevant stakeholders,including policy makers and law enforcement authorities, with a better understanding of the non-liability principle and how it ought to be used in practice.
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Schuld und Strafe

Schuld und Strafe

Julia Maria Erber-Schropp

Mohr Siebeck
2016
nidottu
Das strafrechtliche Schuldprinzip, also das Zusprechen von persönlicher Schuld im richterlichen Urteil zur Legitimation der Strafsanktion, ist ein vieldiskutiertes und umstrittenes Thema innerhalb der Strafrechtswissenschaft. Im Kontext der Diskussion um die Frage nach der Freiheit des Willens, die von manchen als Voraussetzung für Schuldfähigkeit angesehen wird, ist das Thema auch für die Philosophie von Relevanz.Kritiker betrachten das Schuldprinzip als irreführend und ineffektiv für die Legitimation von Strafe. Sie fordern die Umgestaltung des Schuldstrafrechts zu einem Maßregelrecht, das auf die Bedürfnisse der gesellschaftlichen Kriminalprävention ausgerichtet ist. Julia Maria Erber-Schropp zeigt, weshalb das Schuldprinzip eine elementare Bedeutung im Strafrecht hat und dass dieses nicht durch die Willensfreiheitsdebatte angreifbar ist.
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Ursachen von Geschlechterdifferenzen

Ursachen von Geschlechterdifferenzen

Julia Maria Passarge

AV Akademikerverlag
2012
pokkari
Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Das Thema Geschlechterunterschiede bewegt die Menschen des 21. Jahr-hunderts st rker als je zuvor. Dementsprechend stark ist die Pr senz in den Medien. Den Auftakt bildete das Buch von Barbara und Allan Pease "Warum M nner nicht zuh ren und Frauen schlecht einparken". Ihr Erfolgskonzept be-steht darin, typisch m nnliche und weibliche Eigenschaften auf humorvolle Art und Weise aufzulisten und anhand einfacher biologischer Modelle zu er-kl -ren. Aufgrund der steigenden Popularit t entdeckten auch die Fernseh-medien Geschlechterdifferenzen f r sich. Allen gemeinsam ist die These, dass sich die Geschlechter signifikant unterscheiden und dass die Ursachen bio-lo-gischer Natur sind. Ziel dieser Arbeit ist es, diese einseitige Sicht wissen-schaft-lich zu widerlegen und aufzuzeigen, wie vielf ltig die Ursachen tats chlich sind. Hierzu stellt die Autorin anlage- und umweltbedingte Ans tze gegen- ber und er rtert deren m glichen Einfluss. Um die Einseitigkeit der TV-For-mate zu verdeutlichen, wurden exemplarisch zwei Teile der Sendung "Typisch Frau, Typisch Mann" mit der Methodik der Sequenzanalyse ausgewertet. Die biologischen Erkl rungsans tze werden jeweils um die m glichen sozialisato-rischen Ursachen erg nzt. Dar ber hinaus erl utert die Autorin ihre These, dass sich die Geschlechter im Laufe der Evolution immer st rker angeglichen haben.
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Die Transformation der Arbeitswelt

Die Transformation der Arbeitswelt

Julia Maria Piechatzek

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH Co. KG
2023
nidottu
In diesem Buch werden die Auswirkungen von hybriden Arbeitsmodellen auf die Arbeitgeberattraktivität und die Führungskultur von Unternehmen analysiert. Dabei werden zwei Forschungsfragen untersucht: die Bedeutung von hybriden Arbeitsmodellen als Wettbewerbsvorteil und die Auswirkungen des neuen Führungskonzepts "Hybrid Leadership" auf die Führungskultur. Eine Online-Umfrage mit einem standardisierten Fragebogen wurde durchgeführt, um die individuelle Wahrnehmung von Arbeitnehmern und deren Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen zu erfassen, sowie die Zufriedenheit mit der Führungskultur und den Erwartungen an die Zukunft.
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