In diesem Buch wird die zentrale Rolle der emotionalen Intelligenz bei der Verbesserung der menschlichen Leistung in Unternehmen eingehend untersucht. Anhand einer gr ndlichen Analyse und konkreter Beispiele zeigt der Autor, dass emotionale Intelligenz nicht nur eine Bereicherung f r den Einzelnen, sondern auch ein Schl sselfaktor f r den Erfolg von Organisationen ist. Durch die Kombination von Theorie und Praxis bietet dieses Buch wertvolle Einsichten dar ber, wie emotionale Intelligenz in die Unternehmenskultur integriert werden kann, um die Motivation, die Kreativit t und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu f rdern und gleichzeitig zur Gesamtleistung des Unternehmens beizutragen. Eine Pflichtlekt re f r F hrungskr fte, Personalleiter und alle, die verstehen wollen, wie emotionale Intelligenz die Arbeitswelt positiv ver ndern kann.