Kirjojen hintavertailu. Mukana 12 496 573 kirjaa ja 12 kauppaa.

Kirjahaku

Etsi kirjoja tekijän nimen, kirjan nimen tai ISBN:n perusteella.

275 tulosta hakusanalla Zaid Othman Dannoun

Der Zollkrieg zwischen den USA und China und seine Auswirkungen auf die Weltwirtschaft
Dieses Buch untersucht die Urspr nge, die Entwicklung und die globalen Auswirkungen des Zollkriegs zwischen den Vereinigten Staaten und China, der 2018 begann. Es analysiert die politischen und wirtschaftlichen Beweggr nde f r den Konflikt, darunter Handelsungleichgewichte, Streitigkeiten ber geistiges Eigentum und technologischen Wettbewerb. Das Buch zeichnet nach, wie der Krieg globale Lieferketten umgestaltet, das Wirtschaftswachstum beeintr chtigt und die internationale Handelspolitik beeinflusst hat. Es untersucht auch die Landschaft nach der Pandemie und die anhaltende strategische Rivalit t im Jahr 2025. Das Buch richtet sich an Akademiker, politische Entscheidungstr ger und Analysten des Welthandels und bietet kritische Einblicke in eine der bedeutendsten wirtschaftlichen Auseinandersetzungen des 21. Jahrhunderts.
La guerra dei dazi tra Stati Uniti e Cina e il suo impatto sul pianeta

La guerra dei dazi tra Stati Uniti e Cina e il suo impatto sul pianeta

Zaid Othman Dannoun; Majdi Ali Ghaith

Edizioni Sapienza
2025
nidottu
Questo libro esplora le origini, l'evoluzione e l'impatto globale della guerra tariffaria tra Stati Uniti e Cina, iniziata nel 2018. Analizza le motivazioni politiche ed economiche alla base del conflitto, tra cui gli squilibri commerciali, le dispute sulla propriet intellettuale e la concorrenza tecnologica. Il libro ripercorre il modo in cui la guerra ha rimodellato le catene di approvvigionamento globali, ha influito sulla crescita economica e ha influenzato la politica commerciale internazionale. Esamina inoltre il panorama post-pandemia e la rivalit strategica in corso nel 2025. Pensato per accademici, politici e analisti del commercio globale, il libro offre spunti critici su uno dei pi significativi confronti economici del XXI secolo.
Leadership Management (Carl Skills and Performance)

Leadership Management (Carl Skills and Performance)

Abdoul Rahman Mhd Al Jounaidi; Zaid Othman Dannoun

SCHOLARS' PRESS
2020
pokkari
This book has explained standards of foundation and skills including leadership management to evaluate the performance and modern required skills and identified some factors that may have influenced the performance given the core competencies required in the digital era and to consider the role of leadership management. This book will present the definition of leadership management and will highlight several relevant dimensions including Foundational Knowledge, Interpersonal skills, Information Technology Skills, and their relationships to performance. There are several theories outlining leadership related to performance, including the theory of "Great Man", Trait Theory, Contingency Theories, Situational Theory, Behavioral Theory, Participative Theory, Transactional/Management Theory, Relationship Transformational Theory, and Skills Theory. These theories are widely accepted and used by previous research in this area. It is important to highlight that this book adopts the Relationship and Transformational Theory, which focuses on the role of leaders vis-a-vis the performance of group members.
Gestão Da Liderança (Habilidades E Desempenho Do Carro)

Gestão Da Liderança (Habilidades E Desempenho Do Carro)

Abdoul Rahman Mhd Al Jounaidi; Zaid Othman Dannoun

Edicoes Nosso Conhecimento
2020
pokkari
Este livro explicou padr es de funda o e compet ncias, incluindo gest o de lideran a para avaliar o desempenho e as modernas compet ncias exigidas e identificou alguns factores que podem ter influenciado o desempenho dadas as compet ncias nucleares exigidas na era digital e para considerar o papel da gest o de lideran a. Este livro apresentar a defini o de gest o de lideran a e destacar v rias dimens es relevantes, incluindo Conhecimento Fundacional, Compet ncias Interpessoais, Compet ncias em Tecnologias de Informa o e as suas rela es com o desempenho. Existem v rias teorias que esbo am a lideran a relacionada com o desempenho, incluindo a teoria do "Grande Homem", Teoria do Tra o, Teorias da Conting ncia, Teoria Situacional, Teoria Comportamental, Teoria Participativa, Teoria Transacional/Gest o, Teoria Transformacional do Relacionamento e Teoria das Compet ncias. Estas teorias s o amplamente aceitas e utilizadas por pesquisas anteriores nesta rea. importante ressaltar que este livro adota a Teoria do Relacionamento e Teoria Transformacional, que enfoca o papel dos l deres em rela o ao desempenho dos membros do grupo.
ZarzAdzanie Liderami (UmiejEtnoSci I WydajnoSC Carlowa)

ZarzAdzanie Liderami (UmiejEtnoSci I WydajnoSC Carlowa)

Abdoul Rahman Mhd Al Jounaidi; Zaid Othman Dannoun

Wydawnictwo Nasza Wiedza
2020
pokkari
W tej książce wyjaśniono standardy fundacji i umiejętności, w tym zarządzania przyw dztwem, w celu oceny wynik w i nowoczesnych wymaganych umiejętności i zidentyfikowano pewne czynniki, kt re mogly miec wplyw na wyniki, biorąc pod uwagę podstawowe kompetencje wymagane w erze cyfrowej i rozważyc rolę zarządzania przyw dztwem. Książka ta przedstawia definicję zarządzania przyw dztwem i podkreśla kilka istotnych wymiar w, w tym wiedzę podstawową, umiejętności interpersonalne, umiejętności informatyczne i ich związek z wynikami. Istnieje kilka teorii opisujących przyw dztwo związane z wydajnością, w tym teoria "wielkiego czlowieka", teoria cech, teorie warunkowości, teoria sytuacyjna, teoria behawioralna, teoria uczestnictwa, teoria transakcji/zarządzania, teoria transformacji relacji i teoria umiejętności. Teorie te są powszechnie akceptowane i wykorzystywane w poprzednich badaniach w tej dziedzinie. Ważne jest, aby podkreślic, że książka ta przyjmuje teorię relacji i transformacji, kt ra skupia się na roli lider w wobec-a-vis wydajności czlonk w grupy.