Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus

Kirjan Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus (2019) on kirjoittanut Jennifer Buchna. Kirjan kieli on saksa, ja sen on kustantanut Springer Fachmedien Wiesbaden. Kirja on laajuudeltaan 382 sivua ja se on nidottu.

Jennifer Buchna untersucht in dieser qualitativen Längsschnittstudie, wie pädagogische Fachkräfte einer Grundschule Migration im Kontext ihrer Organisation und umgekehrt ihre Organisation im Kontext Migration konstituieren und welche Rolle die migrationsspezifischen institutionellen Anforderungen an Schule darin einnehmen. Im Ergebnis lässt sich ein zwischen den Fachkräften (Schulleitung, Lehrkräfte und weiteres pädagogisch tätiges Personal) geteiltes und zeitlich überdauerndes Wissen innerhalb der Organisation rekonstruieren, was unter dem Begriff der organisationalen Deutungsmuster konzeptualisiert wird. Jene Deutungsmuster sind maßgeblich von einem rassistischen Wissen geprägt und verweisen demnach auf einen organisationalen Rassismus als konstitutives Moment der Praxis des Organisierens.