Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Empresas do RS

Kirjan Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência em Empresas do RS (2024) on kirjoittanut Jeanine Dos Santos Barreto. Kirjan kieli on portugali, ja sen on kustantanut Novas Edicoes Academicas. Kirja on laajuudeltaan 164 sivua ja se on pokkari.

A legisla o brasileira estabelece a igualdade de direitos entre todos os cidad os, para garantir o acesso a todos os lugares, vias p blicas e meios de transporte, e a Educa o Inclusiva como um direito dos indiv duos, do in cio da fase escolar at a gradua o e a prepara o para o trabalho. Nesse ponto surge a Inclus o Laboral como tema da pesquisa, pela sua crescente import ncia no contexto social e empresarial, com o objetivo de garantir a igualdade de condi es entre as pessoas no mercado de trabalho. A Inclus o Laboral pode garantir o sustento e a realiza o pessoal e profissional das pessoas com defici ncia, permitindo que elas exer am sua cidadania com plenitude e utilizem suas habilidades e compet ncias para melhorar os ambientes de trabalho onde estiverem. O problema da pesquisa se concentra em descobrir como o recrutamento e sele o de pessoas com defici ncia, em empresas da regi o metropolitana do RS, caracterizam a presen a humanizada da Inclus o Laboral, e o objetivo geral do estudo visa analisar o recrutamento e sele o de pessoas com defici ncia em empresas da regi o metropolitana do Rio Grande do Sul diante da presen a da humaniza o na Inclus o Laboral.