Alfred Wagenhofer

Die externe Unternehmensrechnung befasst sich mit der konzeptionellen Gestaltung und den Einsatzbedingungen von Informationssystemen, die an externe Adressaten wie Investoren, Kreditgeber, Arbeitnehmer, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit gerichtet sind. Sie umfasst die Rechnungslegung, hier vor allem Jahresabschlüsse, sowie weitere verpflichtende und freiwillige Finanzberichterstattung.Im Mittelpunkt dieses Lehrbuches stehen Konzeptionen, Strukturen und Anreizeffekte der Rechnungslegung, die dem Verständnis der ökonomischen Wirkungen vorherrschender Institutionen dienen. Methodisch stehen informationsökonomische Ansätze und internationale empirische Studien im Vordergrund.Als spezifische Themen werden die Informationsfunktion und Kapitalmarktwirkung der Rechnungslegung, Ausschüttungsbemessung, Bilanzierung und Bewertung, Vorsicht, Fair Values, Bilanzpolitik, Publizität und Wirtschaftsprüfung umfassend behandelt. Die vierte Auflage beinhaltet eine umfangreiche Aktualisierung sowohl der im Detail behandelten Themen, des regulatorischen Umfelds als auch der Literatur.

Dieses Lehrbuch befasst sich mit der konzeptionellen Gestaltung und den Einsatzbedingungen von Rechnungs- und Informationssystemen im Unternehmen. Themen sind Methoden und Instrumente der Kosten- und Leistungsrechnung, des Kostenmanagement und des Controlling. Das Buch stellt drei Hauptfunktionen in den Vordergrund: 1. Entscheidungsrechnungen: Analysiert werden entscheidungstheoretische Grundlagen, Produktionsprogrammplanung bei Sicherheit und Unsicherheit, Preisbestimmung, Break-even-Analysen, Beziehungen der internen Unternehmensrechnung zur Investitionsrechnung, Instrumente des Kostenmanagement und Lebenszykluskostenrechnungen. 2. Kontrollrechnungen: Im Mittelpunkt stehen die Berechnung und die Auswertung von Abweichungen sowie Anreizwirkungen von Kontrollen. 3. Koordinationsrechnungen: Untersucht werden Konzepte und Wirkungen von Budgetierung, von Kennzahlen zur Performancemessung und von Verrechnungspreisen. Systeme der Kostenrechnung und Aspekte der Digitalisierung runden das Lehrbuch ab. In der Neuauflage wurden Adaptionen in mehreren Themenbereichen vorgenommen sowie aktuelle Entwicklungen in der internen Unternehmensrechnung eingearbeitet.

Earnings Management, Conservatism, and Earnings Quality reviews and illustrates earnings management, conservatism, and their effects on earnings quality in an economic modeling framework. Both earnings management and conservative accounting introduce biases to financial reports. The fundamental issue addressed is what economic effects these biases have on earnings quality or financial reporting quality.Earnings Management, Conservatism, and Earnings Quality reviews analytical models of earnings management and conservatism and shows that both can have beneficial or detrimental economic effects, so a differentiated view is appropriate. Earnings management can provide additional information via the financial reporting communication channel, but it can also be used to misrepresent the firm's position. What the authors find is that similar to earnings management, conservatism can reduce the information content of financial reports if it suppresses relevant information, but it can be a desirable feature that improves economic efficiency. The approach to study earnings management, conservatism, and earnings quality is based on the information economics literature. A variety of analytical models are reviewed that capture the effects and subtle interactions of managers' incentives and rational expectations of users. The benefit of analytical models is to make precise these, often highly complex, strategic effects. They offer a rigorous explanation for the phenomena and show that sometimes conventional wisdom does not apply. The monograph is organized around a few basic model Settings, which are presented in simple versions first and then in extensions to elicit the main insights most clearly. Chapter 2 presents the basic rational expectations equilibrium model with earnings management and rational inferences by the capital market. Chapter 3 is devoted to earnings quality and earnings quality metrics used in many studies. Chapter 4 studies conservatism in accounting. Finally, the authors examine the interaction between conservatism and earnings management. Each chapter ends with a section containing a summary of the main findings and conclusions.

International accounting standards tend to converge, as do auditing, enforcement, and corporate governance, whereas trading of equity shares remains essentially national. The book provides a thorough analysis of what information investors really need, how financial accounting systems developed and their current requirements in major commercial countries, and examines current issues, particularly the benefits and costs a single or multiple accounting standards, the bases for accounting standards, and limitations to accounting disclosure in financial statements.

A few years ago, Americans held out their systems of corporate governance and financial disclosure as models to be emulated by the rest of the world. But in late 2001 U.S. policymakers and corporate leaders found themselves facing the largest corporate accounting scandals in American history. The spectacular collapses of Enron and Worldcom?as well as the discovery of accounting irregularities at other large U.S. companies?seemed to call into question the efficacy of the entire system of corporate governance in the United States. In response, Congress quickly enacted a comprehensive package of reform measures in what has come to be known as the Sarbanes-Oxley Act. The New York Stock Exchange and the NASDAQ followed by making fundamental changes to their listing requirements. The private sector acted as well. Accounting firms?watching in horror as one of their largest, Arthur Andersen, collapsed after a criminal conviction for document shredding?tightened their auditing procedures. Stock analysts and ratings agencies, hit hard by a series of disclosures about their failings, changed their practices as well. Will these reforms be enough? Are some counterproductive? Are other shortcomings in the disclosure system still in need of correction? These are among the questions that George Benston, Michael Bromwich, Robert E. Litan, and Alfred Wagenhofer address in Following the Money. While the authors agree that the U.S. system of corporate disclosure and governance is in need of change, they are concerned that policymakers may be overreacting in some areas and taking actions in others that may prove to be ineffective or even counterproductive. Using the Enron case as a point of departure, the authors argue that the major problem lies not in the accounting and auditing standards themselves, but in the system of enforcing those standards. Rather than attempting to craft a single set of accounting and reporting standards for all companies throughout the world, the authors advise policymakers to allow competition between the two major sets of standards: Generally Accepted Accounting Principles and International Financial Reporting Standards. The authors also believe that the corporate disclosure system needs to be updated to reflect changes in the underlying economy. In particular, they recommend new forms of disclosure for a variety of nonfinancial indicators to better enable investors and analysts to ascertain the source and nature of intangible assets. They also urge policymakers to exploit the advantages of the Internet by encouraging more frequent financial disclosures in a form that will make them more widely accessible and more easily used.

Dieses Buch untersucht die Informationspolitik von Unternehmen in Jahresabschlüssen anhand eines spieltheoretischen Modells mit asymmetrischer Information. Die Ausweisstrategien der Unternehmen sind abhängig von den strategischen Schlußfolgerungen der Bilanzadressaten aufgrund der jeweiligen Ausweisentscheidungen. Diese Methode wie auch die Ergebnisse sind in der deutschsprachigen Literatur zum Rechnungswesen neu. Das Buch bietet eine in sich geschlossene und umfassende Darstellung von Einflußgrößen auf die Informationspolitik. Es analysiert die Auswirkungen von Informationskosten, Ausweiskosten, Konkurrenzgefahr, Kosten zur Gewährleistung der Richtigkeit der Information, Verpflichtungen zu einem bestimmten Ausweisverhalten, von Verträgen und naiven Verhaltensweisen. Ein zweiter Teil widmet sich der Anwendung der Ergebnisse der modelltheoretischen Analyse. Für die Unternehmensseite wird eine empirische Untersuchung des freiwilligen Ausweisverhaltens von 351 österreichischen Aktiengesellschaften vorgenommen, in der die theoretisch abgeleiteten Ergebnisse getestet werden. Aus der Sicht der Bilanzadressaten wird eine "strategische Bilanzanalyse" anhand von Beispielen gezeigt. Die Grundidee dabei ist, daß der externe Bilanzanalytiker auch bei Nichtausweis einer bestimmten Information Schlüsse auf sie ziehen kann. Die Arbeit wurde mit dem Walther-Kastner-Preis 1990 ausgezeichnet.