Amy P. Kelly

The in-classroom companion to Lemon Lessons, the curriculum based on the award winning why-to book "The Lemonade Stand".

NATIONAL BESTSELLERHelp your team maximize their full potential by mastering tough conversations In Difficult Conversations Don’t Have to be Difficult: A Simple, Smart Way to Make Your Relationships and Team Better, bestselling author Jon Gordon and veteran human resources professional and executive coach Amy P. Kelly deliver an engaging and inspiring new take on how to make tough workplace conversations an asset in building a stronger team and organization. The book, written as a business fable, follows Ruth, the CEO of a successful multinational company who has been instructed by her board to prepare her company for sale. Along the way, she must lead an underperforming and dysfunctional team to set aside their differences and work together toward a common goal. This includes growing herself while elevating her team’s performance. As Ruth discovers the secret to unlocking extraordinary growth and productivity, you’ll learn about: The critically important conversations you need to have with your team to realize outstanding resultsStructuring, planning, and having the tough conversations your team members really needEnsuring your team walks away from difficult conversations more united, motivated, inspired, and positioned for optimal growth and performance Perfect for managers, executives, directors, and business leaders and their teams, Difficult Conversations Don’t Have to be Difficult is also a must-read for coaches, trainers, teachers, consultants, and other professionals doing their best to help others realize their full potential. Teams who read the book together will be equipped with a proven strategy and process to enhance communication performance and unity.

"GLUE is a great story for leaders in families, businesses, schools, or churches all over the world. All readers will gain a new perspective on grace, humility, and leading." -Thomas Williams Former NFL Player, Author, and Consultant Cindy and Linda work together to build a business that grows into an award-winning part of their community. Their relationship spans years of hard work and creates a valued friendship, treasured family relationships, and trusted partnerships with employees and vendors. Then one of the women abruptly decides to leave the partnership and launch her own business. All of a sudden, there are feelings of confusion, anger, and betrayal. Each woman is trying to follow her dream and purpose, but the situation is putting their business and friendship to a powerful test.

In seinem internationalen Mega-Bestseller "Der Energy Bus" führte Jon Gordon Leser weltweit in die Welt der positiven Energie ein, um Individuen, Teams, ja sogar ganzen Organisationen zu helfen, Negativität zu überwinden, das Beste aus sich selbst und anderen herauszuholen sowie positive, geeinte und erfolgreiche Teams aufzubauen. In dem jetzt vorliegenden Begleiter zu seinem modernen Klassiker liefert er seinen Lesern eine Sammlung erprobter Tools und einen Fahrplan, wie sie ihr Leben, ihre Arbeit und ihr Team auf ein höheres Level bringen können. Die Ideen vom "Energy Bus" werden im "Energy Bus - Ihr Wegweiser für die Praxis" weiterentwickelt. Hier erfahren Sie nun, wie die 10 Prinzipien in der Praxis umgesetzt werden. Sie lernen: - wie Sie Negativität transformieren und positive Energie kultivieren können - bei sich selbst und in Ihrer Organisation. - wie Sie durch die Verzweigungen und Windungen navigieren, die Ihren Erfolg sabotieren. - wie Sie das Beste in sich und anderen hervorbringen und produktiver und erfüllter werden. - wie Sie eine überzeugende Vision für Ihr Leben und Team entwickeln. - wie Sie mit größerer Konzentration, Optimismus, Leidenschaft und Sinn leben und arbeiten. Vollgepackt mit Werkzeugen, zum Nachdenken anregenden Fragen, Case Studies und Best Practices ist "Der Energy Bus - Ihr Wegweiser für die Praxis" Ihr Schlüssel, um die Macht von positiver Energie für mehr Leistung und Erfüllung bei der Arbeit und im privaten Leben zu aktivieren.