Andreas Gall

Die Einstellungstests deutscher und europäischer Luftfahrtunternehmen zählen zu den anspruchsvollsten Auswahlverfahren der Welt. Das Handbuch SkyTest? Piloten-Assessment 2009 macht Sie mit Aufbau und Ablauf der wichtigsten Assessment-Center für Verkehrsflugzeugführer und Fluglotsen vertraut und stellt Ihnen die angewandten Eignungstests in hoher Detailtiefe vor. Lernen Sie die hinter den Verfahren stehenden Auswertungsziele kennen. SkyTest? Piloten-Assessment 2009 hilft Ihnen, Ihre Vorbereitung zu strukturieren und gibt wertvolle Hinweise für eine erfolgreiche Teilnahme an den Auswahlverfahren. Dieses Buch ist nach den einzelnen Assessment-Centern gegliedert und erklärt sowohl die computergestützten Eignungstests der ersten Verfahrensschritte als auch die psychologischen Untersuchungen der Folgestufen. Die Autoren von SkyTest? Piloten-Assessment 2009 verfügen über langjährige theoretische und praktische Branchenerfahrung. Bewerber mit und ohne Fluglizenz finden in dem Handbuch eine fundierte und aktuelle Informationsquelle zur Vorbereitung auf ihre Karriere im Cockpit oder als Fluglotse. Auswahlverfahren im Buch: ? DLR BU/GU und DLR FQ/FU (u.a. Lufthansa, Austrian Airlines) ? Air Berlin, Austrian Arrows, DCA ? Swiss Aviation Training ? DLR Fluglotsen (DFS) Plus: ? Mathematische und physikalische Grundlagen ? Erfahrungsberichte früherer Teilnehmer

Die Einstellung von Piloten hat sich zu einem Prozess mit wissenschaftlicher Methodik entwickelt. Airlines st tzen die Auswahl ihrer Piloten sowohl auf die fliegerische als auch die soziale Qualifikation der einzelnen Bewerber und sichern ihre Entscheidung mit Instrumenten der Eignungsdiagnostik ab. Kognitive und operationelle Leistungstests stehen am Anfang der meisten Auswahlverfahren. Mit ihnen sollen vor allem die psychomotorischen Grundfertigkeiten berpr ft werden, die Piloten in ihrem beruflichen Alltag ben tigen. An die Leistungstests schlie t ein eingehendes psychologisches Screening der Bewerber an, in dessen Mittelpunkt ein ausf hrliches Einzelinterview steht. Airlines (und Passagiere) erwarten von Piloten absolute Zuverl ssigkeit und Professionalit t. Das Interview soll daher die Motivation eines Piloten feststellen und eine Prognose ber sein wahrscheinliches Verhalten nach einer Einstellung treffen. F hrungskompetenz in Teams, Kommunikationstalent und das Treffen von Entscheidungen sind nur drei Eigenschaften, auf die Airlines hohen Wert legen und die mit dem Interview untersucht werden. In SkyTest(R) Airline-Interview (ISBN: 9783839181461) haben wir die theoretischen Grundlagen der Interviews f r Piloten und Fluglotsen vorgestellt. F r die praxisorientierte und individuelle Vorbereitung auf ein Interview bei einer Fluggesellschaft oder Flugsicherung haben wir das vorliegende SkyTest(R) Airline-Interview - Das bungsbuch aufgelegt. SkyTest(R) Airline-Interview - Das bungsbuch f hrt Sie chronologisch durch die typischen Abschnitte eines Eignungsgespr chs bei einer Fluggesellschaft. Das Buch gibt Ihnen tieferen Einblick in regelm ig gestellte Interviewfragen. Eine Vielzahl von Beispielen und bungen soll Ihnen helfen, im sp teren Interview ebenso spontan wie souver n zu antworten. Die Autoren von SkyTest(R) Airline-Interview und SkyTest(R) Airline-Interview - Das bungsbuch verf gen ber langj hrige Branchenerfahrung in Theorie und Praxis, die in beide