Bengt Furåker

Samhällsproblem är en presentation av tillståndet i det svenska samhället idag. Boken ger inte bara en belysning av olika sociala problem utan visar även på komplexiteten i de samhälleliga processer som ligger bakom dessa. Författarna är femton högt meriterade forskare och lärare vid universitet och högskolor i Skandinavien.Det har nu gått fem år sedan den sjätte upplagan kom och mycket har hänt i samhället sedan dess. Denna sjunde upplaga har därför reviderats i väsentliga avseenden och uppdaterats med aktuella forskningsresultat.Antologin är en idealisk introduktionsbok för studier i socialt arbete och sociologi. Den är också intressant för dem som på egen hand vill bilda sig en uppfattning om den svenska samhällsutvecklingen och de problem som uppkommit i dess spår.

De flesta människor ägnar en stor del av sina liv åt förvärvsarbete. Genom det genereras merparten av den levnadsstandard och den välfärd samhället kan erbjuda. Arbetet och arbetsvillkoren påverkar också direkt individens fysiska och psykisk hälsa, livskvalitet och arbetsglädje. Hur individen påverkas hänger samman med bland annat klassposition, kön, ålder och härkomst. Ambitionen med denna bok är att belysa och besvara många av de frågeställningar som dagens arbetsliv ger upphov till. Bokens 21 kapitel är skrivna av forskare som är ledande inom sina områden och ger en unik översikt över de förhållanden som råder i det svenska arbetslivet. Översikten kombineras med en rad internationella utblickar och initierade presentationer av olika teoretiska perspektiv på hur existerande förhållanden kan förstås och förklaras. Denna fjärde upplaga har uppdaterats både vad gäller data och aktuell forskning. För att ytterligare bredda den redan sammansatta bilden av arbetslivet har nya kapitel lagts till om bland annat arbetets upplevda värde, motstånd på arbetsplatser och hybridarbete. Arbetslivet vänder sig i första hand till studenter på introducerande kurser om arbetsliv och arbetsmarknad, men lämpar sig för alla som söker kunskaper om arbetslivet och vill vidga sina perspektiv i olika arbetslivsfrågor.

Denna bok beskriver på ett kortfattat och introducerande sätt den offentliga sektorns utveckling med särskild tonvikt på hur det framväxande välfärdssamhället kom att förändras i slutet av 1990-talet, då privata aktörer i snabbt ökande takt kom att intressera sig för välfärdstjänster. Allt fler privata utförare kom att ta över allt mer av välfärdens tjänster inom skola, vård och omsorg.Här analyseras dels de aktörer som tar plats och gör sig hörda inom välfärdssektorn, dels de styrningsfilosofier som hörs i debatten om styrningen av den offentliga sektorn. Boken belyser också opinionen kring privatiseringar och vinstutdelning till ägare av privat organiserade verksamheter som finansieras via skattemedel. Vilka sociala kategorier är mest positiva till privatisering och vilka vänder sig mot privata lösningar? Den bild som framträder kontrasteras mot hur riksdagens partier ställer sig till privata utförare av välfärdstjänster och till vinstutdelning.Boken riktar sig till universitets- och högskolestuderande på samhällsvetenskapliga utbildningar. Den bör också vara av intresse för andra som är engagerade i samhällsfrågor.

This open access book discusses transnational trade union cooperation in Europe – its forms, focuses, conditions, and obstacles. It provides an overview of existing trade union cooperation and includes detailed analyses of two specific questions: the debates on statutory minimum wages and the Posting of Workers Directive. Drawing on empirical research, the authors take a comparative approach, considering national industrial relations regimes as well as individual sectors. With the ongoing processes of integration in Europe, it has become increasingly important for unions to cooperate with regard to employers and EU institutions. The authors illustrate the interconnections between national and European industrial relations, and explore the process of European integration in labour markets. Illustrating the potential for and difficulties involved in deepening trade union cooperation across Europe, this work is a vital read for trade unionists, researchers and students interested in European trade unionism and labour markets.

Idag förhandlar man inom stat och kommuner om löner och andra anställnings- och arbetsvillkor på ungefär samma sätt som i det privata näringslivet, även om vissa skillnader fortfarande kvarstår. I denna bok behandlas hur arbetsrätten, anställningsskyddet och medbestämmandet har utvecklats inom stat och kommuner. Reformeringen av arbetsrätten knyts till samhälleliga skeenden som den offentliga sektorns expansion och omstrukturering samt den fackliga organiseringen och aktiviteten. Vidare diskuteras betydelsen av faktorer som byråkratisk styrning, professionell makt samt olika lojaliteter hos de anställda.

Standardarbetet om svensk arbetsmarknadspolitik. Furåker visar hur den svenska rörlighetspolitiken förändrats i takt med den ekonomiska och politiska utvecklingen: från 20-talets restriktiva arbetslöshetspolitik, 50-talets hoppjerkadebatt, den "nya" arbetsmarknadspolitiken under 60-talet och de senare tendenserna till omprövning av rörlighetspolitiken. Obs! Osprättad bok så ta fram brevkniven!