Bernd Eckardt

Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekampfung von Missbrauchen (MoMiG) hat sich die zivil- als auch die strafrechtliche Haftung des GmbH-Geschaftsfuhrers verscharft. In der Neuauflage des Buches wird der Geschaftsfuhrer sowohl uber die ihn betreffenden Neuregelungen des MoMiG als auch zu allen ihn sonst bewegenden Fragen - von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zahlungsunfahigkeit - informiert. Es gehort auf den Schreibtisch eines jeden Geschaftsfuhrers. Studierende erhalten zudem praxisorientiert mit Mustern und Tipps einen umfassenden Uberblick uber das anspruchsvolle Rechtsgebiet.

Die Rechtsstellung der Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften und der Geschaftsfuhrer von GmbHs ist nach dem von Rechtsprechung und herrschender Lehre entwickelten Trennungsprinzip im Verhaltnis zur jeweiligen Gesellschaft (in aller Regel) durch die Existenz eines von der Organstellung zu trennenden Anstellungsvertrages charakterisiert. Dieses duale System wirft bisher ungeloste Abstimmungsprobleme auf, die besonders im Zusammenhang mit der vorzeitigen Beendigung der Organstellung zutage treten. Die vorliegende Untersuchung befasst sich vor allem mit diesen Problemen. Dabei zeigt sich, dass die Moglichkeiten der Kapitalgesellschaften zur Beendigung der Rechtsstellung ihrer Vorstandsmitglieder und Geschaftsfuhrer entscheidend durch die Besonderheiten der jeweiligen vom Gesetz installierten innergesellschaftlichen Kompetenzordnung bestimmt werden. Dieser Ansatz fuhrt zu der Forderung, die vorzeitige Beendigung des Anstellungsvertrages des Vorstandsmitgliedes einer Aktiengesellschaft nur unter den Voraussetzungen des 626 BGB als wirksam anzuerkennen und ausserdem samtliche sogenannten Automatikklauseln als unzulassig zu erachten."