Carine Dartiguepeyrou

English summary: Through a series of interviews with experts and human resources directors, this book examines the role of these directors faced with the rapid changes facing the business world, from digitalization and robotics to new methods of competitiveness. French description: Ce livre n'est pas un livre de plus sur les DRH Son objectif est de repondre entre autres a sept questions strategiques majeures: Pourquoi le DRH doit etre la fonction-cle de l'excellence de l'entreprise? Le perimetre d'action du DRH au plus haut niveau strategique a-t-il des limites? Quelles sont les ruptures qui vont impacter l'entreprise? Jusqu'a quel point l'entreprise doit-elle etre reinventee? En quoi l'innovation et la prospective sont les leviers majeurs de competitivite? La digitalisation va-t-elle transformer les entreprises en profondeur? La robotisation remettra-t-elle en cause la valeur travail? Ce livre rassemble des entretiens de DRH membres du Cercle de l'Excellence RH ainsi que plusieurs contributions d'experts.

Nous sommes all s la rencontre des dirigeants d'aujourd'hui pour comprendre comment ils articulaient le pass et le futur dans le pr sent.