Ewald Lang

On the basis of a semantic analysis of dimension terms, this book develops a theory about knowledge of spatial objects, which is significant for cognitive linguistics and artificial intelligence. This new approach to knowledge structure evolves in a three-step process: - adoption of the linguistic theory with its elements, principles and representational levels, - implementation of the latter in a Prolog prototype, and - integration of the prototype into a large natural language understanding system. The study documents interdisciplinary research at work: the model of spatial knowledge is the fruit of the cooperative efforts of linguists, computational linguists, and knowledge engineers, undertaken in that logical and chronological order. The book offers a two-level approach to semantic interpretation and proves that it works by means of a precise computer implementation, which in turn is applied to support a task-independent knowledge representation system. Each of these stages is described in detail, and the links are made explicit, thus retracing the evolution from theory to practice.

Auf den Einstieg in den Beruf werden wir in der Regel gut vorbereitet. Dagegen trifft der Ausstieg aus dem Beruf die meisten unvorbereitet. Es gibt kein verordnetes, kein organisiertes Pflichtprogramm zur Vorbereitung auf die nachberufliche Lebensphase. Zudem werden nahezu alle gewohnten und Halt gebenden Strukturen sowie das Gef hl, Entscheider und somit wichtig zu sein, wegbrechen. Was also tun, wenn wir am Ende des roten Teppichs angekommen sind? Wer sind wir und was zeichnet uns noch aus, wenn die Insignien der Macht fehlen? Welche klugen Entscheidungen gilt es fr hzeitig zu f llen? Wie kann ein guter beruflicher Ausstieg f r F hrungskr fte souver n gelingen? Was sollten wir tun, um das nachberufliche Leben gesund, selbstbestimmt und erf llt zu erleben? Und was k nnten Ehe- oder Lebenspartner dazu beitragen? Vorst nde und Direktoren, rzte oder Anw lte, der Handwerksmeister genauso wie die leitende Oberschwester, der Einkaufsleiter ebenso wie die langj hrige B roleiterin oder der Schuldirektor, sie alle geh ren zur Gruppe jener Verantwortungstr ger, denen beim Ausstieg aus dem Beruf zu wenig Aufmerksamkeit und Hilfe gew hrt wird. Dieses Buch f llt diese L cke.

Keine ausf hrliche Beschreibung f r "Adverbial-Syntax" verf gbar.

Keine ausf hrliche Beschreibung f r "Semantik der koordinativen Verkn pfung" verf gbar.