Henna-Riikka Huhta

Jokaisen esihenkilön perusteoksessa käsitellään tiiviisti keskeiset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen. Työsuhdejuridiikan perusteiden lisäksi kirja kuvaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän ja yhteistoimintamenettelyn periaatteet. Suomen työlainsäädäntö on kiteytetty kirjassa helppolukuiseen ja tiiviiseen pakettiin. Käytännön toimintaan keskittyvä näkökulma sekä sopimusmallit ja muistilistat tekevät siitä hyödyllisen käsikirjan kaikille, jotka työssään hoitavat henkilöstöasioita. Kirjan 3., uudistetussa painoksessa on huomioitu lainsäädännön muutokset, muun muassa uusi työaikalaki sekä kilpailukielto- ja tietosuojalainsäädäntöön tulleet muutokset. Kirja on tarkoitettu kaikille työsuhdeasioista kiinnostuneille: yrittäjille, toimitusjohtajille, palkanlaskijoille, HR-alan ammattilaisille, opiskelijoille ja työsuojeluorganisaatioille. Teos sopii myös hyvin osaksi esimiesten ja henkilöstöhallinnon koulutusohjelmia. Tekijä OTM, Cert. Business Coac

Käytännönläheinen opas työnantajan mahdollisuuksista ja velvollisuuksista vaikuttaa työntekijöiden terveyteen.Johtajille, esimiehille ja terveysalan ammattilaisille suunnattu täysin uudenlainen teos yhdistää juridiset, taloudelliset ja terveydelliset näkökulmat työyhteisöjen johtamiseen. Tavoitteena on työterveyshuollon ja työnantajan omien prosessien tehostaminen. Tutkimustieto, oikeustapaukset ja käytännön parhaat toimintamallit tarjoavat kiistatonta faktaa toimenpiteiden vaikuttavuudesta ja kannattavuudesta. Kirja antaa arvokasta tietoa terveysinvestoinneista kaiken kokoisille työnantajille.Kirjoittajat kiittävät asiakkaitaan, yhteistyökumppaneitaan sekä Jan Schugkia Elinkeinoelämän keskusliitosta ja Kari-Pekka Martimoa Keskinäisestä Työeläkevakuutusyhtiö Elosta, jotka ovat mahdollistaneet kirjan sisällön.