Henrik Eriksson

Vad är ett gott liv nära döden och hur kan ett sådant främjas? Många olika synsätt existerar sida vid sida och det finns inte enbart ett enkelt svar. För att fånga den enskilda personens behov krävs ett personcentrerat förhållningssätt där patienter och närstående är självklara aktörer. Behovet av kunskap om döende, död och palliativ vård har blivit extra tydligt i samband med den pandemi som drabbade världen våren 2020.Detta är den andra omarbetade och uppdaterade utgåvan av boken. Nya kapitel: Möte med religion i det nya Sverige, Mening, Sorg samt Medicinska aspekter på döendefasen kompletterar detta redan gedigna verk. Centrala begrepp och perspektiv i teori och praktik belyses i bokens sju delar: Att möta döden i vår samtid, Värdegrund och förhållningssätt, Identitet, autonomi och delaktighet, Smärta, lidande och sorg, Stöd, tröst och mening, Livet nära döden - tidigt och sent i livet och Den palliativa vårdens praktik. Samtliga kapitel i boken har en tydlig vetenskaplig grund. Författarna är aktiva forskare med olika yrkesbakgrund och erfarenheter av palliativ vård.Boken vänder sig till studenter på grundnivå och avancerad nivå inom hälso- och sjukvårdsprogrammen, men även forskare, beslutsfattare och en intresserad allmänhet kan ha nytta av att läsa boken.

Sekularisering innebär inte att gudarna försvinner utan att de ersätts av sådana som vi själva har skapat institutioner, traditioner och teknologier. Det handlar därför inte om en avveckling utan om en omlokalisering av en gudomlig sfär. Vem betjänar vem? Är systemen till för människan eller människan för systemen? Till vem eller vilka sätter vi vårt hopp eller vänder vi oss till i bön? Årets nummer av Tidens tecken utforskar de makter som aspirerar på att ta gudarnas plats i en postsekulär samtid.

Detta är den fjärde omarbetade upplagan av trilogin Omvårdnadens grunder. En ny redaktion har tillsatts och samtliga kapitel har reviderats och uppdaterats. Över 100 aktiva forskare och undervisare har bidragit som kapitelförfattare.Ett av de viktigaste syftena med Omvårdnadens grunder är att visa på bredden och variationen i de kunskaper som en blivande sjuksköterska behöver ha. Den läsare som tar del av samtliga kapitel i alla tre böckerna får en unik överblick över omvårdnadsämnet och en solid grund att utgå från i det livslånga lärandet. Ytterligare ett syfte med verket är att tillvarata den omvårdnads- och vårdvetenskapliga forskning som finns i landet och synliggöra den i förhållande till utbildning och praktik. Omvårdnadens grunder är i dag det mest rekommenderade verket för sjuksköterskeprogrammet. Böckerna används vid, i stort sett, samtliga lärosäten som utbildar sjuksköterskor.Att bli sjuksköterska innebär mer än att lära sig tekniska färdigheter – det handlar om att förstå människors behov, att kommunicera med empati och att agera med både kunskap och omdöme i varje möte. Verket ger en heltäckande introduktion till grundläggande omvårdnad och vägleder studenten genom såväl teoretiska modeller som praktiska färdigheter.Omvårdnadens grunder är skriven för sjuksköterskestudenter vid universitet och hög-skolor. Verket är skrivet som kurslitteratur för att följa studenten under utbildningens alla tre år. Böckerna läses utan inbördes ordning.Omvårdnadens grunder består av tre publikationer: Ansvar och utveckling, Perspektiv och förhållningssätt samt Hälsa och ohälsa.

Varför ges vården i Sverige inte på lika villkor till alla, trots goda intentioner? I boken problematiseras denna fråga genom att diskutera normer som är inflätade med vårdandet på både mellanmänsklig nivå och på en övergripande strukturell nivå.Boken har ett tvärvetenskapligt ämnesinnehåll, där såväl vård­vetenskap, hälsovetenskap, kulturvetenskap, genusvetenskap som teoribildning från forskning om äldre och funktionsvariation samsas med sociologi och offentlig förvaltning för att beskriva normmedvetna perspektiv i hälso- och sjukvården.Andra upplagan rymmer omarbetat och uppdaterat kunskaps­­innehåll samt en ny organisering av innehållet genom de tre delarna Grundläggande begrepp och perspektiv, Social kategorisering och jämlik vård och Vårdnormer ur ett makro-, meso- och mikroperspektiv.Boken vänder sig till studenter inom de olika hälso- och sjukvårdsutbildningarna och till yrkesverksamma inom samma sektor.

What are the characteristics of excellent organizations? How do the best organizations manage to have satisfied customers, satisfied employees, and at the same time achieve fantastic results? In the book Five Principles of Excellent Organizations, these organizations are decoded through twenty years of research. A way of working and thinking appear to exist in all successful organizations, regardless of the type of organization.Many organizations are not as good as they could be. But we can develop them. This book describes how that can be done.Based on a solid and unique foundation of experience and research, the book provides clear answers to what characterises excellent organizations. It is like reading Good to Great in a different context. The book gives clear examples from some of the finest companies and from several different industries. The model with the five principles shows a clear direction for the companies that set out on the journey with the aim of becoming one of the best. Dag Kroslid, CEO, NorDanIt is rare to read a book that contains so many facts and so much knowledge on the subject. It is evident that Henrik Eriksson has experienced what is described in the book. This book gives concrete and clear advice on how to succeed with your development work. I myself am not particularly fond of all new management theories that are supposed to save us managers, and I get happy when it is described that it is quite clear what needs to be in place in order to succeed. I got many thoughts and ideas myself. I will read the book again. Tomas Fellbrandt, Director of Municipal Administration, Municipality of SkövdeThe book describes in a very accurate way both the traps that organizations often fall into, but also the big breakthroughs that can be achieved with a clear why and through continuous improvements. The book is hard to put away once you have started reading. Here is a lot of inspiration for those who want to make organizations better. Katarina Lindström, Executive Vice President & Chief Operating Officer, HempelSimple and concrete advice to anyone who wants to work on improving their organization. The book describes in a liberating way, far from all different concepts and management theories, how concrete improvements have been successfully achieved by working to create the greatest possible value for those we exist for. The fact that it is based on a broad and thorough research as well as on the described organizations’ improvement journeys makes it practically applicable for different organizations. Finally, a book that is not about yet another new theory of improvement with new names and concepts, but instead focuses on what has worked in practice and compiled this. Ann Söderström, Director of Healthcare, Region Västra GötalandI have been convinced for a long time that companies have an important role in making the world better. We are now in the middle of a transition where the purpose of entrepreneurship goes from being driven by profit to driven by need and purpose. However, a personal conviction does not always have to be evidence-based, which is why it is exciting and gratifying to see that 20 years of research on excellent organizations shows such a strong connection. It is time to learn more and Five Principles of Excellent Organizations feels like an obvious step along the road! Stefan Krook, Co-founder, KivraHenrik Eriksson has in a simple way described the importance of the different principles for success and the importance of working with all principles at the same time if you want to succeed. Many good examples show that the principles are useful in all industries. The book provides a good base for the fun work of creating a sustainable and constantly developing organization. All leaders should read the book! Lena Lundh, Vice President, Lean Forum Success is not a coincidence. Success is not luck. A company does not just become good. Many parts are required in order to be good in the long term. In the book Five Principles of Excellent Organizations, you can read about many experiences and advices. It is well worth reading! To familiarise yourself with successful organizations, and later daring to try and make your own experience, can create real success. Marcus Strömberg, CEO, AcadeMediaThe book Five Principles of Excellent Organizations highlights, in a positive way and with concrete examples, what success factors several leading organizations have in common. With the support of a scientific foundation, good advice is given on what to think about when building the best of organizations. It can advantageously be used as a tool to analyse your own organization and get started on systematic quality work. Anki Bäck, Principal, Byle SchoolFor more than 25 years, SIQ - the Swedish Institute for Quality - has evaluated organizations and awarded fine examples of organizational development with the Swedish Quality Award. These award recipients proved suitable to study in order to understand how successful organizations work and constantly improve. In Five Principles of Excellent Organizations, the researcher and author Henrik Eriksson decodes the principles behind the success. Combined with 20 years of research experience, very simple tips and advices are given on how more organizations can be better. The book is very easy to pick up and the potential for improvement in organizations is huge, read it and start improving! Mats Deleryd, CEO, SIQ - the Swedish Institute for QualityConcrete, research-based advice for those who want to develop an organization towards a success that is not only measured in financial profit. The perfect guide to anyone who wants to lead an organization that is good for those the organization exists for. Helene Mellström, Director/CEO, Bräcke DiakoniThe technological development has created new opportunities and increased competition for both customers and companies. Based on his and his colleagues’ research, Henrik Eriksson describes in Five Principles of Excellent Organizations how our most successful organizations work. The book is written with easily accessible language and is rich in examples and quotations, which together with references makes it a great source of inspiration suitable for managers and everyone else interested in modern quality management. Bengt Klefsjö, Professor Emeritus, Quality Management, Luleå University of TechnologyHenrik Eriksson, PhD, is a professor at Chalmers University of Technology, and consultant and lecturer at Förbättringsakademin.

Vad kännetecknar Sveriges bästa verksamheter? Hur lyckas de bästa verksamheterna ha nöjda kunder, nöjda medarbetare, och samtidigt nå fantastiska resultat? I boken Sveriges bästa verksamheter avkodas dessa organisationer genom tjugo års forskning. Ett antal principer och arbetssätt visar sig ligga bakom riktigt framgångsrika verksamheter, oavsett typ av verksamhet. Många verksamheter är inte så bra som de skulle kunna vara. Men vi kan göra dem bättre. Den här boken beskriver hur det kan gå till.Baserat på ett gediget och unikt fundament av erfarenhet och forskning ger boken tydliga svar på vad som kännetecknar Sveriges bästa verksamheter. Det är som att läsa Good to Great i en svensk kontext. Boken ger tydliga exempel från några av Sveriges finaste företag och från flera branscher. Modellen med de fem principerna visar tydlig riktning för de företag som lägger ut på resan med mål att bli ett av Sveriges bästa. Dag Kroslid, VD, NorDan ABDet är sällan man läser en bok som innehåller så mycket fakta och kunskap i ämnet. Det märks att Henrik Eriksson har egen erfarenhet från det som beskrivs i boken. Jag tycker att denna bok ger många konkreta och tydliga råd för hur man kan lyckas med sitt utvecklingsarbete. Jag har själv svårt för alla nya managementteorier som skall frälsa oss chefer och blir glad när det beskrivs att det är ganska entydigt om vad som måste vara på plats för att man skall lyckas. Jag fick själv med mig många tankar och idéer. Jag kommer läsa boken igen. Tomas Fellbrandt, Kommundirektör, Skövde Kommun Boken beskriver på ett mycket träffande sätt både fällorna som verksamheter ofta går i, men också de stora genombrotten som kan uppnås med ett tydligt varför och genom ständiga förbättringar. Boken är svår att lägga i från sig när man väl har börjat läsa. Här finns mycket inspiration för dig som vill göra verksamheter bättre. Katarina Lindström, President Global Operations, MuntersEnkla konkreta råd för alla som vill arbeta med att förbättra sin verksamhet. Boken beskriver på ett befriande sätt långt från alla olika begrepp och managementteorier hur man konkret har lyckats med bestående förbättringar genom att arbeta med att skapa mesta möjliga värde för dem vi är till för. Utgår från en bred och gedigen forskning samt beskrivna företags/organisationers förbättringsresor vilket gör den praktiskt tillämpningsbar för olika verksamheter. Äntligen en bok som inte handlar om ännu en ny förbättringsteori med nya namn och begrepp utan istället fokuserar på vad som har fungerat i praktiken och sammanställt detta. Ann Söderström, Hälso- och sjukvårdsdirektör, Västra GötalandsregionenJag har länge haft en övertygelse att företag har en avgörande roll i att göra världen bättre. Vi är nu mitt uppe i en omställning där syftet med företagande går från att vara vinst- till behovs- och syftesdrivet. En personlig övertygelse behöver dock inte alltid vara faktabaserad varför det är spännande och glädjande att se att 20 års forskning av Sveriges bästa verksamheter konstaterar en stark sådan koppling. Dags att lära mer och Sveriges bästa verksamheter känns som ett självklart steg på vägen! Stefan Krook, Medgrundare, KivraHenrik Eriksson har på ett enkelt sätt beskrivit de olika principernas betydelse för framgång och vikten av att arbeta med alla principer samtidigt om man vill lyckas. Med flera goda exempel visas att principerna är användbara i alla branscher. Boken ger en bra grund för det roliga arbetet att skapa en hållbar och ständigt utvecklande verksamhet. Alla ledare i Sverige borde läsa boken! Lena Lundh, Vice Ordförande, Lean Forum Framgång är inte en slump. Framgång är inte tur. Ett företag blir inte bara bra. Det krävs att många delar är på plats för att vara långsiktigt bra. I boken Sveriges bästa verksamheter kan man ta del av många erfarenheter och råd. Den är väl värd att läsa! Att ta del av lyckade verksamheter, sedan våga pröva själv och göra egna erfarenhet kan skapa verklig framgång. Marcus Strömberg, VD, AcadeMediaBoken Sveriges bästa verksamheter lyfter på positivt sätt och med praktiska exempel vilka framgångsfaktorer som flera av landets ledande organisationer har gemensamt. Med stöd av en vetenskaplig grund ges bra tips om vad man ska tänka på när man bygger den bästa av verksamheter. Den kan med fördel användas som en hjälp att analysera sin egen verksamhet och komma igång med ett systematiskt kvalitetsarbete. Anki Bäck, Rektor, ByleskolanI över 25 år har SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling, utvärderat organisationer och delat ut Utmärkelsen Svensk Kvalitet till föredömen kring verksamhetsutveckling. Dessa utmärkelsemottagare visade sig lämpliga att studera för att se hur Sveriges bästa organisationer arbetar och hela tiden förbättrar sig. I Sveriges bästa verksamheter avkodar forskaren och författaren Henrik Eriksson principerna bakom framgången. Kombinerat med 20 års forskningserfarenhet ges mycket enkla tips och råd för hur fler organisationer kan bli bättre. Boken är mycket lätt att ta till sig och förbättringspotentialen i svenska organisationer är enorm, läs den och börja förbättra! Mats Deleryd, VD SIQ - Institutet för KvalitetsutvecklingKonkreta, forskningsbaserade råd för den som vill utveckla en organisation mot en framgång som inte bara mäts i ekonomisk vinst. Den perfekta handboken för den som vill leda en organisation som är bra för dem som verksamheten finns till för. Helene Mellström, Direktor/VD, Bräcke DiakoniDen tekniska utvecklingen har skapat nya möjligheter och ökad konkurrens för både kunder och företag. Med bas i sin och sina kollegers forskning beskriver Henrik Eriksson i Sveriges bästa verksamheter hur våra mest framgångsrika organisationer arbetar. Boken är skriven med ett lättillgängligt språk och rik på exempel och citat som tillsammans med referenser gör den till en stor inspirationskälla lämplig för chefer och alla andra intresserade av modern kvalitetsutveckling. Bengt Klefsjö, Professor emeritus, kvalitetsteknik, Luleå Tekniska Universitet Henrik Eriksson, PhD, är forskare på Chalmers Tekniska Högskola, och föreläsare på Förbättringsakademin.

EN NYKÖPINGSHISTORIA ”Året är 1922 och platsen Ludgo socken utanför Nyköping. Bondsonen Nils växer upp i en miljö som präglas av klasskillnader och olika livsvillkor för kvinnor och män. Kring livet på gården Toppsta och den anrika herrgården Ludgonäs vävs en berättelse om pigorna Elin och Judith, bonden Hjalmar, den kloka moster Kristina, som både kan hjälpa och förbanna, samt självaste friherre Drakenhielm. Allt i en roman där fantasi blandas med skröna och hörsägen från svunna tider.”

Omvårdnadens grunder – Perspektiv och förhållningssätt syftar till att belysa omvårdnad ur olika perspektiv, för att ge underlag till kritisk diskussion och utveckling av ett reflekterat förhållningssätt i omvårdnadsarbetet. Omvårdnad definieras inte entydigt, men genom att belysa det ur olika perspektiv skapas utkikspunkter från vilka omvårdnad kan ”ses”, studeras och problematiseras.Boken har fokus på omvårdnad i allmänmänsklig bemärkelse. Den behandlar det som kan ses som generell kunskap om omvårdnad. Det återfinns inom flera specialområden såsom äldreomsorg och kirurgisk vård – men då är sådan kunskap anpassad och knuten till specifika villkor och omständigheter inom respektive område. På det viset kan bokens kapitel lika väl läsas i en kurs om specialområden inom omvårdnad.Patienten som person brukar betraktas som omvårdnadssituationens centralagent. Betydelsen av hur vi ser på och vilka bilder vi har av människan är väl omskrivet i litteraturen kring omvårdnad. Varje person har sin livscykel, sin biografi och lever i sitt sammanhang. Behovet av självständighet liksom beroendet av andra och varandra blir särskilt påtagligt då hälsan sviktar.Boken är uppbyggd av 25 kapitel som är grupperade i fyra delar: Omvårdnad i ett historiskt perspektiv, Livscykel och omvårdnad, Förutsättningar för omvårdnad och Handlingsområden i omvårdnad. Bokens kunskapsunderlag utgörs av empiriska forskningsresultat, teori, filosofi och praktiska exempel. I boken medverkar 29 svenska experter, varav flertalet sjuksköterskor med doktorsexamen. Denna tredje upplaga är kraftigt omarbetad och flera kapitel är nyskrivna.

Att möta och vårda äldre personer kräver omfattande kunskap och ständig uppdatering inom en rad olika områden. Detta är nödvändigt för att till fullo förstå och hantera äldre personers ofta komplexa hälsosituation. Denna bok syftar till att ge en heltäckande och aktuell översikt av såväl äldres hälsa som ohälsa. Inledningsvis redogör författarna för olika teorier om åldrandet och döendet och tar också upp områden som förebyggande arbete, livskvalitet och aktivitet. Därefter görs en grundlig genomgång av det fysiologiska åldrandet, fysisk och psykisk ohälsa samt de vanligaste sjukdomstillstånden och hur dessa behandlas. Boken belyser även det akuta omhändertagandet av en äldre person, vilket får allt större relevans i dagens akutsjukvård eftersom en stor andel av patienterna är äldre. Ytterligare frågor som tas upp i boken är t.ex. äldre i samhället, lagstiftning, informell vård, genus, etnicitet, värdighet samt möten i vården. Författarna representerar ett brett ämnes- och kunskapsmässigt fält. De har olika bakgrund som sjuksköterskor, arbetsterapeuter, tandläkare och läkare. De flesta är dessutom disputerade inom sina respektive områden och har en omfattande klinisk förankring. Detta gör boken Äldres hälsa och ohälsa till en av de mest aktuella och relevanta böckerna inom området i dag. Boken vänder sig till universitets- och högskolestuderande på grundläggande nivå. Den är också av intresse för kliniskt verksamma inom kommuner, landsting och prehospital vård.