Kristian Antonsen

Dette er en bog, som de lægefaglige redaktører selv gerne ville have læst, da de for mange år siden startede deres ledelseskarrierer! Der er i disse år mere end nogensinde brug for ledelseskraft i sundhedsvæsenet. Fremtiden kalder på mange nye løsninger, organiseringer og samarbejdsformer. Det kræver ledelse – ikke kun, men også udøvet af kompetente sundhedsfaglige ledere, der kan og vil sætte retning og se nye muligheder samtidig med, at de skaber tillid og mening i fagprofessionelle miljøer med stolte traditioner. Bogen skal give flere læger og andre sundhedsprofessionelle modet til at udvikle sig som ledere, gribe magten og arbejde med forandringer i det danske sundhedsvæsen til gavn for borgere og patienter.

Dette er en opdateret 3. udg. af Sundhedsvæsenet på tværs, der anvendes som grundbog på mange uddannelser. Bogen er omskrevet og udvidet, og den stiller skarpt på de kompetencer og færdigheder, som sundhedsprofessionelle behøver for at samarbejde i et foranderligt sundhedsvæsen med patienten som partner. Sundhedsvæsenet på tværs beskriver aktører og opgaver i det danske sundhedsvæsen, ligesom der er fokus på organisering, finansiering og regulering af samme. I primær og sekundær sektor står de professionelle over for spændende udfordringer og forandringer, og som studerende er det vigtigt at forstå, hvad der kendetegner de sundhedsfaglige kerneopgaver, og hvordan man arbejder godt sammen på tværs faggrupper, afdelinger, institutioner og sektorer. Den primære målgruppe er de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser, og bogen kan bl.a. benyttes på tværprofessionelle forløb og i undervisning om organisation og ledelse. Bogen henvender sig også til fagprofessionelle, som enten arbejder i eller kommer til at indgå i et tæt samarbejde med sundhedsprofessionelle i sundhedsvæsenet, fx socialrådgivere. Ambitionen er at give læseren en god forståelse af sundhedsvæsenet som højteknologisk arbejdsplads og kompleks organisatorisk helhed. Derfor kan bogen også være inspiration til professionelle i arbejde – dels for dem der arbejder med den nære kontakt til borgere og patienter, dels for ledere og administratorer i sundhedsvæsenet.