Pia Moberg

This is a practical handbook for people who are leading meetings in today's global, online world. Learn how to tailor your meeting to the context in which it is taking place and how to think about the actors involved and the structure of your meeting. Find out about the different roles of a chairperson, gain confidence in handling the challenges of meetings between people from different cultures and work out when a hybrid meeting is the best solution. The book is packed with practical tools for planning and running a meaningful meeting: LEVELS OF FORMALITY to get everyone on the same page. DIALOGUE METHODS that mean communication really happens. MEETING METHODS to get participants actively involved. CULTURAL DIMENSIONS to benefit from our differences.

MÖTESKOKBOKEN 3 här är en praktisk handbok för dig som leder möten i dagens globala och digitala värld. Du lär dig hur du kan tänka kring mötets förutsättningar, mötets aktörer och mötets design. Du får kunskap om mötesledarens roller, lär dig hantera interkulturella utmaningar och får veta när ett hybridmöte passar bäst. Boken innehåller mängder av konkreta verktyg för hur du planerar och genomför ett meningsfullt möte: FORMALITETSNIVÅER för att finna samsyn kring mötet. DIALOGMETODER som får kommunikationen att fungera. MÖTESMETODER för att involvera deltagarna. KULTURELLA DIMENSIONER för att dra nytta av våra olikheter. Boken är skriven av Erik Mattsson och Pia Moberg

Chadbergmodellen är ett nytt verktyg som skapar samstämmiga förväntningar bland mötesdeltagare för att göra kommunikationen så effektiv som möjligt, något som är centralt inte minst i interkulturella sammanhang. Varje mötesnivå på Chadbergskalan bestäms utifrån nivåns krav på språkbruk, förberedelse, genomförande och uppföljning. Vårt målfokus på varje möte symboliseras i Chadbergskalan av en luftballong över ett landskap. Beroende på trycknivå (nödvändighetsnivåer) och dis (tydlighetsnivåer) framträder detaljerna i ballongen mer eller mindre tydligt. Då deltagarna är införstådda med kriterierna, blir mötena effektiva. Chadbergmodellen omfattar Chadbergskalan, och de verktyg som bidrar till förståelsen för skalans olika nivåer i teori och praktik.Boken ger dig också många verktyg för att förstå och agera optimalt i affärsvärldens globala miljöer, och ger förslag på hur man etablerar ett kommunikationskontrakt med sitt arbetslag eller globala team. Rikt illustrerad och med många checklistor lämpar sig Meningsfulla möten som utbildningsmaterial inom ledarskap, mötesteknik och interkulturell kommunikation.Boken vänder sig till dig som är chef, mötesledare, mötesdeltagare och alla som har ett intresse av kulturell kompetens (CQ) och möteskultur.Pia Moberg är författare, utbildare, kursutvecklare & VD. Pia innehar en PhD i ämnet japanska vid Göteborgs universitet. Forskningsfokus ligger på interkulturell kommunikation (CQ), ledarskap och mötesteknik. Hon är certifierad verksamhets- och ledarskapscoach och bor i Göteborg.Peter Chadwick är ingenjör, projektledare, pilot interkulturell coach och konsult. Han bor i Frankrike.Thomas Feiner har illustrerat Chadbergskalans modell och dess olika nivåer. Carl Stenmark har formgivit boken och gjort övriga illustrationer.

The Chadberg Scale is a new tool which align expectations among meeting participants to make communication as efficient as possible. This is important, especially in cross-cultural contexts. Sometimes we assume that the global dimension blurs the cultural differences. In reality, however, the differences appear even more clearly, not least in virtual meetings.Each meeting level in the Chadberg Scale is defined with its corresponding language usage, preparation, execution and follow-up. Our goal in each particular meeting are symbolized by a hot air balloon over a landscape. Depending on the level of pressure (level of necessity), and haze (level of clarity), these appear more or less clearly. When participants are aligned wit the meeting criteria, the meetings become efficient.The Chadberg Model comprises the Chadberg Scale. And the tools which enable the understanding of the various levels in theory and practice. Offshore English, aviation language and the cultural world map are examples of tools.This book also provides you with tools to understand and interact in any global business environment, and how to establish a Code of Conduct with your team. Profusely illustrated with many check lists. Suitable as educational materials in the fields of leadership, meeting practices and cross-cultural communication/ Cultural Intelligence (CQ).This book is written for leaders and managers, meeting participants on all levels, and all of you who are interested in meeting practices, Cross-cultural communication and global business interactions.Pia Moberg holds a PhD D in Japanese Studies from Gothenburg University. She has a special research focus on CQ leadership, meeting practices and comparative rhetoric, and works out of Sweden as a Cross-cultural trainer, coach and consultant. Peter Chadwick is an engineer, project manager, cross-cultural coach and consultant working out of France. He is currently concentrating his efforts on contributing to the success of the energy transformation of the automotive industry.Illustrations by Thomas Feiner and Carl Stenmark. Graphic design and layout by Carl Stenmark.

"Japan nu" skärskådar det moderna japanska samhället. Den problematiserar genomgående vedertagna föreställningar om Japan och utmanar idén om landet som något unikt och annorlunda. Det här är bokens andra reviderade och utökade upplaga med ett nytt kapitel: Om Japan efter katastroferna 2011. Boken diskuterar hur den japanska nationen är beskaffad, landets familjestruktur, utbildningssystem, arbetsliv och religioner. Även japansk visuell kultur med fokus på tecknade serier och filmer tas upp. "Japan nu" fokuserar också på olika politiska och ekonomiska fenomen i Japan: växande sociala rörelser, en inrikespolitik i ständig oreda, det ekonomiska läget, samt frågan om landets roll i världen. Linus Hagström (red) är professor i statsvetenskap vid Försvarshögskolan och seniorforskare vid Utrikespolitiska institutet. Pia Moberg (red) är fil. dr i japanologi och knuten till Göteborgs universitet som lektor. Övriga skribenter: Staffan Appelgren, Jørn Borup, Carl Cassegård, H. Richard Nakamura, Martin Nordeborg, Patrik Ström, Lars-Martin Sørensen och Marie Söderberg - alla verksamma vid olika lärosäten i Sverige och Danmark.

"Foolproof International Communication" riktar sig till människor, företag och organisationer som interagerar i en global miljö. I en värld där virtuella möten över kulturgränserna blivit vardagsmat, är det viktigt att kommunikationen sker effektivt och utan missförstånd.Boken presenterar en metod som baseras på teori och praktik från bl.a. flygets värld, där felfri kommunikation är en nödvändighet.Praktiska verktyg och övningar att applicera på konkreta dagliga situationer gör boken lämplig som utbildningsmaterial för individer och team på en global arena. Pia Moberg arbetar som coach, konsult och utbildare på Japco. Hon har doktorerat i ämnet Japanska studier vid Göteborgs universitet. Peter Chadwick arbetar som coach, konsult och utbildare. Peter är i botten ingenjör och pilot. Can you afford not to get your message across? The potential for international cooperation is growing exponentially, supported by rapidly developing communications technology. This expansion brings many opportunities, but only if we can develop our intercultural communication skills. For decades, in aviation, pilots have used a foolproof communication standard to ensure flight safety. In this domain, communication failure is not an option! Foolproof International Communication applies the same mind-set to business communication, drawing on tried and tested techniques from aviation, linguistics, non-verbal communication and culture. This book will show you how to rapidly improve your communication effectiveness in international virtual meetings, face-to-face meetings and other global interactions.You will find helpful tools, hands-on examples and practical exercises. Pia Moberg holds a PhD in Japanese Studies. She works out of Sweden as an intercultural coach, trainer and consultant. Peter Chadwick has a background in engineering, international business and aviation. He works out of France as an intercultural coach, trainer and consultant.