Reiner Müller

Dieses Lern- und Arbeitsbuch ist f r Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterf hrender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Klausuren und Pr fungen stehen und enth lt fallorientierte Situationsbeschreibungen. Die jeweiligen Inhalte aus den Fachgebieten Arbeitsrecht und Personalmanagement sind durch anschauliche Aufgaben in Form einer Wissens berpr fung dargestellt und mit L sungshinweisen versehen. Damit ist der Leser in der Lage die aufgef hrten F lle und Aufgaben anhand der L sungen einer effektiven Lernerfolgskontrolle zuzuf hren. Praxis und Theorie werden miteinander verkn pft und bieten die optimale Grundlage f r eine bevorstehende Pr fung. Als weiterf hrende inhaltliche Grundlage f r diese Fall- und Aufgabensammlung k nnen u. a. die Publikationen "Personalmanagement Teil 1 bis Teil 3" des Verfassers dienen.

Diese Publikation ist f r Studierende gedacht, die im Rahmen des Besuches weiterf hrender Fach- und Hochschulen vor entsprechenden Abschlusspr fungen stehen. Es bietet zusammen mit den dreiteiligen Lern-, Arbeits- und bungsb chern zum Personalmanagement (Teil 1 bis 3) eine umfassende Arbeitsgrundlage um sich die rechtlichen und unternehmenspraktischen Inhalte und Abl ufe, die in einem modernen Personalmanagement erforderlich sind, zu erarbeiten. Es beinhaltet die L sungshinweise f r die miteinander verkn pften und aufeinander aufbauenden Personalmanagementb cher Teil 1 und 2: Teil 1 mit den erforderlichen rechtlichen/arbeitsrechtlichen Grundlagen als Basis personalwirtschaftlichen Handelns - Teil 2 mit einer prozessorientierten Betrachtung der einzelnen Funktionsbereiche des Personalmanagements von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Hinzu kommen noch erg nzende und weiterf hrende Stofferl uterungen. Damit ist der Leser in der Lage die aufgef hrten F lle und bungen anhand der L sungen einer effektiven Lernerfolgskontrolle zuzuf hren. Praxis und Theorie werden miteinander verkn pft und bieten die optimale Grundlage f r eine bevorstehende Pr fung. Das L sungsbuch f r Personalmanagement Teil 3 mit den exemplarischen Vertiefungsthemen und bungen aus den einzelnen Funktionsbereichen ist in Vorbereitung.

Dieses L sungsbuch ist f r Personenkreise gedacht, die im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen auch die Ausbildereignung erwerben wollen. Es bietet zusammen mit dem zweiteiligen Lern-, Arbeits- und bungsbuch eine profunde Arbeitsgrundlage, um sich die rechtlichen und p dagogischen Inhalte und Stoffstrukturen zu erarbeiten. Anhand der L sungshinweise k nnen die erarbeiteten F lle, bungen und Aufgaben einer abschlie enden Lernerfolgskontrolle unterzogen werden. Hierdurch werden Praxis und Theorie miteinander verkn pft und bieten eine optimale Grundlage f r bevorstehende Pr fungen.