Ritva Laakso-Manninen

Este libro trata sobre la gesti n de la educaci n superior t cnico profesional. Este campo de educaci n es muy din mico e interesante porque se est transformando r pidamente, de acuerdo a los desaf os del medioambiente, la industria y el mercado. La educaci n superior profesional sigue siendo un campo nuevo en comparaci n con la educaci n universitaria cient fica tradicional, con varios siglos de antig edad. Como reci n llegada al mercado, ha desafiado incluso a las universidades hist ricas, ya que ha modificado activamente los enfoques de la educaci n y la investigaci n buscando satisfacer las necesidades de competencia e innovaci n de las empresas. Las nuevas instituciones profesionales de educaci n superior desempe an un papel completamente nuevo en la sociedad y han desafiado la gesti n de estas instituciones tradicionales. Es absolutamente necesario plantear un enfoque que combine la teor a y la pr ctica de la gesti n.El desarrollo de la educaci n superior con orientaci n profesional ha seguido caminos variados en diferentes pa ses como Alemania, los Pa ses Bajos, China y Australia; y se han desarrollo distintos experimentos. Lo que todos tienen en com n es que responden directamente al profundo cambio de las demandas del mercado laboral y a la fuerte necesidad de profesionales con nuevas habilidades y competencias.En Finlandia, la educaci n superior profesional comenz a principios de los a os 90. Este milagro finland s de la educaci n ha sido reconocido en todo el mundo y la informaci n se ha distribuido a muchos pa ses. C mo ha sido posible el milagro finland s y c mo se ha desarrollado? Y sobre todo, c mo se ha gestionado la transformaci n y el desarrollo para conseguir estos importantes resultados y, espec ficamente, el xito?En este libro, queremos reunir lo mejor de las pr cticas de gesti n finlandesas bajo una sola unidad. Nuestro objetivo es crear un marco general para la gesti n de la educaci n superior t cnico profesional y crear un manual para los altos directivos, que inspire la renovaci n de las pr cticas y estructuras para que se ajusten a las tendencias del tiempo y del medioambiente.El libro est dirigido a todos los directivos de la educaci n superior que est n dispuestos a realizar modificaciones sustanciales con la finalidad de dirigir sus instituciones y universidades orientadas al futuro. El libro tambi n ofrece nuevas perspectivas a los miembros de juntas directivas, ayud ndoles a comprender la complejidad de las instituciones profesionales de educaci n superior. Adem s, ofrece perspectivas para los administradores de los ministerios y las agencias e instituciones gubernamentales. Por ltimo, est dirigido a los estudiantes de gesti n de la educaci n superior, es decir, a los futuros l deres del mbito de la educaci n en todo el mundo.Los autores de este libro hemos tenido la oportunidad de desempe ar funciones de alta direcci n en la educaci n superior finlandesa durante gran parte de su proceso de desarrollo. Al principio de la transformaci n nos pregunt bamos: Qu es una instituci n profesional de educaci n superior? Poco a poco, el concepto fue creciendo hasta convertirse en una historia de xito en Finlandia.

The professional higher education is responding to the challenges of the rapidly changing environment in business and industry. It has already actively impacted both education and applied research, challenging the centuries-old traditional academic universities. In order to succeed, this novel approach also requires radical adaptation of the traditional management. Our aim, with this book, is to create a framework for management of professional higher education. We want to inspire the reader to renew management practices and structures for increased flexibility and adaptability.The Finnish higher education system underwent a profound reform when the Universities of Applied Sciences were founded to meet the challenges of working life. International evaluators have deemed Finland's reform a major success. This book complies the best of Finnish professional higher education management practices, allowing the reader to benefit of the experiences and lessons learned.This book is targeted at higher education managers who are willing to lead their institutions and universities in a future-oriented way. The book also provides new perspectives for higher education board members as well as to administrators in departments and government agencies. Researchers of educational policy and students of higher education management will also benefit.Authors Dr. Ritva Laakso-Manninen and Dr. Lauri Tuomi have doctoral degrees in Management and Leadership. Together, they have over 30 years' experience managing higher education institutions, allowing for a wealth of theoretical and practical knowledge. They have authored books on strategic and competence management and provided international consultancy and training in business and higher education management.

Kestävä uudistuminen -kirja tarjoaa runsaasti ajatuksia herättäviä esimerkkejä yrityksen kehityskulun lainalaisuuksista. Se ohjaa perimän tunnistamisessa, perimään vaikuttavan murrosvaiheen johtamisessa ja yrityksen uudistumisvalmiuksien systemaattisessa kehittämisessä. Kestävä uudistuminen ei synny uuden näkemisestä vaan olemassa olevan näkemisestä uudessa valossa. Onnistuakseen pitkän aikavälin strategisessa kehittämisessä johdon on ymmärrettävä yrityksen perimää - sen osaamisydintä sekä arvoissa ja olemassaolon tarkoituksessa elävää henkistä perintöä. Kirjan opit ovat erityisen ajankohtaisia omistusrakenne- tai toimintalogiikkamurrosten keskellä elävien yritysten ja julkisorganisaatioiden johdolle, pääomistajille ja organisaationkehittäjille. Uuteen organisaatioympäristöön siirtyville ammattijohtajille kirja tarjoaa työvälineitä organisaation ydinolemuksen ymmärtämiseen.