Rüdiger Krause

Das Lehrbuch fuhrt in die spezifischen Fragen des Arbeitsrechts in einer von den losungsbedurftigen sozialen Problemen als Regelungskontext ausgehenden Weise ein und verdeutlicht dabei vor allem die Vorstellungen, Prinzipien und Zusammenhange, von denen sich der Gesetzgeber und die Rechtsprechung sowohl auf der nationalen als auch auf der europaischen Ebene leiten lassen. Zudem wird den Studierenden die praktische Bedeutung der einzelnen Bereiche des Arbeitsrechts in der Arbeitswelt und damit ihr "Sitz im Leben" anschaulich vor Augen gefuhrt. Zahlreiche Falle aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung bereiten ideal auf Klausur und Examen vor. Fur die 5. Auflage wurde das Lehrbuch aktualisiert.

Das Standardwerk zur Haftung des Arbeitnehmers mit einer systematischen und praxisnahen Darstellung der gesetzlichen und richterrechtlichen Regeln. Das Buch wendet sich an Praxis und Wissenschaft. Die 4. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand.

Das Gesellschafts- und das Arbeitsrecht beziehen sich gleichermaßen auf das Unternehmen als organisierte Wirtschaftseinheit. Dies führt zu einer Vielzahl von Berührungspunkten und damit zu Konflikten zwischen beiden Rechtsgebieten.Rüdiger Krause entwickelt an der Schnittstelle von Gesellschafts- und Arbeitsrecht Lösungen, die den Geltungsansprüchen beider Bereiche gerecht werden sollen. Er arbeitet zunächst diejenigen vertraglichen Gestaltungsformen heraus, durch die Gesellschafts- und Austauschverhältnisse (also Dienst- und Arbeitsvertrag) verbunden werden können und erstellt eine Skala, auf der das Geflecht von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht geordnet werden kann. Des weiteren wird untersucht, nach welchen Kriterien die konkrete Abgrenzung der Rechtsformen vorzunehmen ist (Einfluß, Vermögensrechte). Abschließend werden einzelne Problemfelder genauer betrachtet, in denen es zu Grenzüberschreitungen und wechselseitigen Einflußnahmen kommen kann. Hier werden unter anderem die Bereiche Tätigkeit, Entgelt, Haftung, Wettbewerbsverbot und Beendigung der Tätigkeit analysiert.Mit dieser Untersuchung liefert Rüdiger Krause einen wissenschaftlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der für den Faktor Arbeit in einer modernen marktwirtschaftlichen Ordnung geltenden Grundsätze.