Saana Rossi

Murretaan työelämän myytit!Johanna Huhtamäen ja Saana Rossin teos 12 väärää ajatusta työelämästä tuulettaa pölyttyneitä käsityksiä työstä ja hyvinvoinnista positiivisen organisaatiopsykologian opeilla.Työelämä on murroksessa, ja sen mukana pitää muuttua myös tapamme ajatella ihmisistä, johtamisesta ja itsestämme. Voidaksemme kukoistaa työssä meidän tulee luopua monista työelämää ohjaavista uskomuksista. Hyvästä tarkoitusperästä huolimatta niillä saadaan aikaan vain keskinkertaisuutta. Reitti erinomaisuuteen ja hyvinvointiin löytyy, kun raotamme oven ongelmakeskeisyydestä yksilöllisten vahvuuksien huomioimiseen.Johanna Huhtamäki ja Saana Rossi kääntävät teoksessaan työelämän myytit päälaelleen. Hidasta elämää -kirjaperheeseen kuuluva teos tarjoaa tutkittuun tietoon pohjautuvia oivalluksia siitä, miten voit löytää omat vahvuutesi ja tehdä rohkeita valintoja työssä ja elämässä. 12 väärää ajatusta työelämästä on myös kutsu organisaatioille, jotka haluavat uudistaa tapansa johtaa ja luoda merkityksellisempiä työyhteisöjä, jotka koostuvat ennen kaikkea ihmisistä.Positiivisen organisaatiopsykologian, HR:n ja rekrytoinnin huippuasiantuntijat Johanna Huhtamäki ja Saana Rossi ovat jo vuosia tutkineet ja kehittäneet työelämää. 12 väärää ajatusta työelämästä on heidän ensimmäinen yhteinen kirjansa.

"Täällä minä seison pitämässä työhaastattelua keskellä sammaleenvihreää kuusimetsää vieraan ihmisen vauva sylissäni."Rekrytoinnin yllättävä maailma imee mukaansa työelämän kulisseihin ja rekrytoijan värikkääseen arkeen. Rekrytoija on autofiktiivinen, huumorilla terästetty teos, joka paljastaa rekrytoinnin ja työnhaun salat. Se tarjoilee poikkeuksellisen yhdistelmän hykerryttävää työelämäviihdettä ja oivalluksia kaikille, jotka ovat joskus hakeneet tai ovat aikeissa hakea töitä tai ovat muuten tekemisissä rekrytointien kanssa.Kirja on myös henkilökohtainen kasvutarina rekrytoijan työstä, vallasta, vastuusta ja tunteista.Esikoiskirjailija Saana Rossi (s. 1985) on rekrytoinnin, työnhaun ja HR:n ammattilainen, joka haluaa tehdä rekrytoinnista ja työnhausta positiivisempaa ja innostavampaa. Hän toimii henkilöstön hyvinvoinnista ja menestymisestä vastaavana johtajana teknologiayritys Vincitissä (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016, Great Place to Work). Vuonna 2018 Saana Rossi palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana."Rekrytoija kulkee kuin koukuttava tv-sarja: lukijan on pakko saada tietää mitä tapahtuu seuraavaksi tässä mielettömän mielenkiintoisessa maailmassa, jonka keskipisteessä ovat työpaikka, rooli, ja niitä tavoittelevan tai tarjoavan ihmisen tulevaisuus. En missään tapauksessa päästä omia tyttäriäni työnhakuun ennen kuin he ovat lukeneet sen, sillä Saanan kirjan luettuaan he ajattelevat koko prosessin täysin uudella, mullistuneella tavalla, aivan kuten minäkin. Tämä kirja ei ole työnhakuopas vaan seikkailu."- Kirjailija Katja Kallio"Tekstisi oli mun makuun juuri sopivasti kepeä, ja silti asiallinen. Kirja hurmasi erityisesti sillä, että en olisi ikinä uskonut, että rekrytoinnista kaikista maailman asioista -- kaikella rakkaudella -- saa näin viihteellistä sisältöä irti. Niin siistiä, koska epätavanomaista!"- Toimittaja Anna Perho“Olet saanut kirjassa huikean hyvin kuuluviin oman äänesi - Rekrytoija on todella persoonallinen, hauska, inhimillinen ja informatiivinen. Bravo!”- Kirjallisuudentutkija, tietokirjailija Sanna Nyqvist”Rekrytoija on huikea sisäpiiriläisen puheenvuoro rekrytoinnin kulisseista, aiheesta, joka koskettaa jollain tavalla meitä kaikkia. Kirja on tietokirjaksi poikkeuksellisen henkilökohtainen, onhan Saanalle kertynyt vuosien rekrytointikokemus ja tuhansia kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa. Rekrytoija yllättää, koskettaa ja herättää tunteita, sen tarinat imaisevat mukaansa ja sen pohdinnat avaavat uusia näkökulmia sekä työnhakijalle että rekrytoijalle.”- Kirjoittamisen valmentaja ja johdon coach, Minna Sutö