Timm Eichenberg

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen im Themengebiet Zukunft der Arbeit ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Es existiert ein Bedarf an praxisnahen und anwendungsorientierten bungsaufgaben zur Vertiefung des Verst ndnisses. Dieses Buch besteht aus bungs- und Klausuraufgaben sowie den dazugeh rigen L sungen. Es eignet sich ideal zur Pr fungsvorbereitung und f r das Selbststudium.

Dieses Buch dient der Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen in den Themengebieten Organisation und Projektmanagement. Es besteht aus Fallstudien und Klausuraufgaben, die in der Vergangenheit im Rahmen von Pr fungen zum Einsatz kamen, sowie den zugeh rigen L sungen. Das Buch eignet sich ideal zur Pr fungsvorbereitung, zur Bearbeitung in Lerngruppen und f r das Selbststudium.Gegen ber der Vorauflage wurden neue Aufgaben aufgenommen und aktuell in der Unternehmenspraxis an Relevanz gewinnende Themengebiete, wie z.B. moderne Organisationsstrukturen und agile Projektmanagementmethoden besonders ber cksichtigt.

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen im Themengebiet Management im globalen Kontext ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Im internationalen und interkulturellen Management existiert seit jeher ein Bedarf an praxisnahen und anwendungsorientierten bungsaufgaben zur Pr fungsvorbereitung und zur Vertiefung des Verst ndnisses dieses Faches. Dieses Buch besteht aus Fallstudien und Klausuraufgaben, die in der Vergangenheit im Rahmen von Pr fungen zum Einsatz kamen, sowie den dazugeh rigen L sungen. Es eignet sich ideal zur Pr fungsvorbereitung, zur Bearbeitung in Lerngruppen und f r das Selbststudium.

Die Themen der Reihe "Lehr- und Klausurenb cher der angewandten konomik" umfassen alle Aspekte der angewandten konomik wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder konometrie. Alle B nde werden von Hochschulprofessoren verfasst, f r eine optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe. Die Klausurenb cher der Reihe beinhalten langj hrig im Einsatz der Hochschullehrer erprobte bungs- und Klausuraufgaben mit den dazugeh rigen L sungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Pr fungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen. Die Lehrb cher der Reihe sind explizit auf Bachelor-Studierende zugeschnitten, daher angewandt, praxisnah und didaktisch auf h chstem Niveau.

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen in der Unternehmensf hrung ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Das Buch enth lt eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugeh rigen L sungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Pr fungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen. Es richtet sich insbesondere an Studierende und Dozenten in wirtschaftswissenschaftlichen Studieng ngen. ber die Autoren Prof. Dr. rer. pol.Timm Eichenberg, Dipl.- k., ist Professor f r das Fachgebiet Personalmanagement und Projektmanagement am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Weserbergland in Hameln. Dr. rer. pol. Martin Hahmann, Dipl.-Oec., ist Lehrbeauftragter an der WelfenAkademie in Braunschweig. Prof. Dr. rer. pol. Olga H rdt, Dipl.-Oec., ist Professorin f r Allgemeine BWL, insbesondere Organisation, F hrung und Personal an der Hochschule Ruhr West in M lheim an der Ruhr. Prof. Dr. rer. pol. Maren Luther, Dipl.- k., ist Professorin f r Unternehmensf hrung und Existenzgr ndung an der Hochschule Weserbergland in Hameln. Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe lehrt und forscht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an der FH SWF, Hochschule f r Technik und Wirtschaft, Abteilung Hagen und ist Pr sident des hlbNRW (Hochschullehrerbund Nordrhein-Westfalen).

Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Mit der zunehmenden Globalisierung steigt die Anzahl von Auslandsentsendungen. Um diese erfolgreich zu gestalten, erscheint eine fundierte Planung und Gestaltung von Entsendungen unumg nglich. Umso erstaunlicher ist es, dass in der Praxis zumeist unstrukturiert vorgegangen wird, Entscheidungen unter Zeitdruck erfolgen und vor allem eine Kontrolle ausbleibt. Das Autorenteam besch ftigt sich daher mit der Optimierung von Entsendungs-prozessen sowie mit der Messung des Entsendungserfolges. Im Vordergrund steht die Herausarbeitung von Kennzahlen sowie deren Zusammenf hrung in eine Ent-sen-dungs-Scorecard. Durch zielad quate Perspektiven, strategische Zielsetzungen sowie spezifische Kennzahlen er ffnen sich neue Einblicke in Entsendungsabl ufe. Durch die Konfrontation mit Kosten- und Nutzenaspekten wird Verbesserungs-poten-zial f r alle Entsendungsphasen aufgezeigt. Dies bildet die Grundlage f r mehr Effizienz und Effektivit t von Auslandseins tzen. Das Buch richtet sich folglich an Personalverantwortliche im Human Ressource Mana-gement, an die Anbieter von Beratungsleistungen sowie an entsprechende Dozenten und Studierende. Es enth lt eine Einf hrung in die Themenstellung und zeigt Gestaltungsalternativen f r ein Controlling von Auslandsentsendungen auf, um diese erfolgreicher gestalten zu k nnen.

Timm Eichenberg analysiert, wie sich raumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalfuhrung sowie auf den Fuhrungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielfuhrend gestaltet werden kann."