Vasudev Modi

Die menschlichen Werte beruhen auf Spiritualit t. Spiritualit t dient als Grundlage f r Gedanken, Handlungen, F higkeiten und Verhalten, die einen guten Charakter formen. Diese spirituellen Werte schaffen einen guten Menschen, einen motivierten Manager und eine gute Organisation. Die Qualit t des Arbeitslebens in einem Unternehmen wird in hohem Ma e von den spirituellen und ethischen Werten beeinflusst, die in dem Unternehmen vorherrschen. Abgesehen davon, dass sie in der Gesellschaft mit gutem Beispiel vorangehen, haben diese Personen einen guten Charakter, sind selbstmotiviert, selbstdiszipliniert und gelten als gute F hrungskr fte.

Les valeurs humaines sont fond es sur la spiritualit . La spiritualit sert de base aux pens es, aux actions, aux comp tences et aux comportements qui fa onnent un bon caract re. Ces valeurs spirituelles cr ent un bon tre humain, un manager motiv et une bonne organisation. La qualit de la vie professionnelle dans une organisation est fortement influenc e par les valeurs spirituelles et thiques qui y pr valent. Outre le fait qu'ils donnent le bon exemple dans la soci t , ces individus ont un bon caract re, sont motiv s, autodisciplin s et consid r s comme de bons dirigeants.

Os valores humanos s o baseados no espiritualismo. A espiritualidade actua como base para pensamentos, ac es, aptid es e comportamentos que moldam o bom car cter. Estes valores espirituais criam um bom ser humano, um gestor motivado e uma boa organiza o. O crescimento espiritual tem sido considerado por todas as religi es como o objectivo ltimo de cada ser humano. A qualidade de vida laboral numa organiza o grandemente influenciada pelos valores espirituais e ticos prevalecentes na organiza o. Para al m de darem bons exemplos na sociedade, estes indiv duos t m um bom car cter, s o tamb m auto-motivados, auto-disciplinados e considerados como um bom l der.

I valori umani si basano sullo spiritualismo. La spiritualit funge da base per pensieri, azioni, abilit e comportamenti che plasmano il buon carattere. Questi valori spirituali creano un buon essere umano, un manager motivato e una buona organizzazione. La crescita spirituale stata considerata da tutte le religioni come l'obiettivo finale di ogni essere umano. La qualit della vita lavorativa in un'organizzazione fortemente influenzata dai valori spirituali ed etici prevalenti nell'organizzazione. Oltre a dare il buon esempio nella societ , questi individui hanno un buon carattere, sono anche auto-motivati, auto-disciplinati e considerati un buon leader.

Emotions stimulate minds faster than the rational thoughts. Consumer behavior can be easily driven by use of effective emotions. Rational thoughts lead to interest by effective use of emotions leads to sales. Rational marketing tends to focus on more of utility and informative methods where as emotional marketing tends to connect with the emotions of the consumer. The emotional branding strategy not tends to attack the wallet of the consumer but it rather tries to make an emotional connection with him which has a strong and long lasting impact on the minds and heart of the consumer which helps in perpetual brand loyalty. Positive emotional appeals in advertising helps in arousing brand interest and to increase brand recalling but Negative emotional appeals also evokes excitement and temptations to use the product and induces to make purchase decisions.