Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores
Erich R. Bühler
Independently Published
2019
nidottu
Lidere a Mudan a Exponencial (segunda edi o, maio de 2019) descobre os segredos do Enterprise Agility. A forma como as empresas gerem a mudan a foi dramaticamente alterada. As organiza es t m tentado se adaptar s inova es implac veis do mercado atrav s do uso de intelig ncia artificial, Big Data, o framework Scrum, pessoas cada vez mais conectadas e novas formas de pensar como Agile ou Lean. Mas todas essas abordagens apenas estabeleceram mudan as perturbadoras como a nova realidade implac vel. Na Lidere a Mudan a Exponencial, o consultor de renome mundial Erich R. B hler partilha os segredos que diferenciam as empresas verdadeiramente not veis daquelas que n o se adaptam s condi es de mercado em constante mudan a.Durante seus anos na frente de batalha, o autor reconheceu que n o h duas empresas iguais, e que o que funcionou em uma empresa pode n o funcionar na outra. Ele estudou uma ampla gama de organiza es para determinar os comportamentos e mentalidades espec ficas necess rias para abra ar a mudan a. Uma coisa era clara: os seres humanos n o est o fisiologicamente preparados para altera es constantes nos processos, pap is e formas de trabalho. Percebendo que uma nova abordagem era necess ria, a B hler desenvolveu um conjunto de princ pios e t cnicas revolucion rios para criar indiv duos e organiza es receptivos que desafiam o pensamento tradicional (e muitos conceitos geis). Com base em sua experi ncia como consultor internacional de mudan as, o autor explica por que as empresas lutam para se adaptar mesmo quando t m as pessoas certas. Ele tamb m discute porque alguns consultores enfrentam obst culos intermin veis e resist ncia mudan a, enquanto outros s o muito bem sucedidos. Este livro inovador oferece novas bases para ajudar l deres de empresas, gerentes, consultores geis, representantes de recursos humanos, mentores e Scrum Masters a adquirir as habilidades necess rias para ajudar outros a influenciar a mudan a. Os leitores encontrar o aqui cinco tipos de Agilidade (incluindo Agilidade Mental e como aument -la ). A B hler tamb m explica duas estruturas para aumentar a adaptabilidade mudan a: a estrutura ELSA, ideal para ambientes onde as pessoas abra am a mudan a, e a DeLTA, que ajuda a gerenciar mudan as em empresas com ambientes de trabalho hostis. Com base em anos de experi ncia e usando uma abordagem f cil de seguir, a B hler tamb m aborda as diferen as entre Agilidade Empresarial/Business Agility, explora o que acontece com o c rebro durante a mudan a, explica m todos para melhorar a inova o e ensina conceitos importantes sobre psicologia organizacional e neuroci ncia da mudan a. Entre a primeira e a segunda edi o, a B hler viajou pelo mundo entrevistando consultores de mudan a de diferentes pa ses e culturas para saber quais das t cnicas tiveram um impacto positivo e quais precisavam ser melhoradas. Impulsionada por novas informa es, a segunda edi o da Lidere a Mudan a Exponencial est repleta de novos paradigmas, pr ticas, ferramentas prontas a usar e hist rias reais do autor e de outros consultores da ind stria especializados em inova o, recursos humanos e coaching. As edi es em papel e em ebook est o tamb m dispon veis em ingl s (Leading Exponential Change) e espanhol (Lidere el Cambio Exponencial).
